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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

根據(jù)中組部、人社部《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）、省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（淮人社秘〔2011〕12號）等文件精神，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組同意，現(xiàn)將2015年鳳臺縣職業(yè)教育中心公開招聘人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

民主、公開、競爭、擇優(yōu)；面向社會、公開招聘；考試考核、擇優(yōu)聘用；統(tǒng)一組織、分步實施。

二、招聘計劃和條件

2015年鳳臺縣職業(yè)教育中心公開招聘人員8名。報考人員必須同時符合下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5、現(xiàn)役軍人；

6、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

7、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

具體招聘崗位及條件見《2015年鳳臺縣職業(yè)教育中心公開招聘人員崗位計劃表》（附件1）。

三、報名

（一）報名方式

采用現(xiàn)場報名的方式。

（二）報名時間

2015年5月18日至5月24日工作時間，逾期不予補報。

（三）報名地點

縣職業(yè)教育中心招生辦。

（四）報名程序

詳閱招聘公告和崗位計劃表→填寫報名表→資格審查→提交報名表→繳費。

（五）報名注意事項

1、報考人員必須符合招聘崗位的條件，每個報考者限報一個崗位。

2、報考人員應提供以下證件、材料：

（1）本人近期二寸正面免冠同底彩照2張。

（2）已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)尚未取得學歷（學位）證書的人員，須提供本人有效居民身份證的原件與復印件、學?；蚴?、市教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和有關證件材料辦理報考資格審查。

（3）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書等材料的原件與復印件。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（4）招聘崗位有資格證書等要求的，報考人員須提供相關證件的原件與復印件或相關證明材料。

3、報考人員需填寫《2015年鳳臺縣職業(yè)教育中心公開招聘人員報名表》（附件2），所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件一致并真實無誤。因弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。

（六）繳費

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按照每人每科45元標準收費，筆試共兩科每人交報名費90元。

農(nóng)村特困和城市低保家庭的報考人員，可以享受減免考試費用的政策。辦理減免手續(xù)時須提供以下材料：其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證，或扶貧辦出具的特困家庭基本情況證明，能夠證明其與家庭所屬關系的材料（如戶口簿等）。

（七）其他

同一崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不應低于3:1。若達不到規(guī)定比例，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組同意，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)開考。因取消招聘崗位的報考人員，可于2015年5月25日到報名地點改報其他相關崗位，不能改報的退還報名費。

四、資格審查

資格審查工作由縣人力資源和社會保障局負責，在報名地點進行。報名期間，縣人社局將組成專門的工作班子，抽調(diào)精干且熟悉業(yè)務的人員，按照招聘崗位條件要求，認真對報考人員的報考資格進行審查。資格審查務必客觀、公正、及時、細致，力求準確無誤，對所有報考人員一視同仁。

通過資格審查的報考人員，于2015年6月1日工作時間內(nèi)憑本人有效身份證件和交費憑證到報名地點領取筆試準考證。

五、筆試

筆試由縣人力資源和社會保障局組織實施。命題、制卷、閱卷、計分委托專門機構負責。

（一）筆試科目

筆試分兩個科目：1、《公共知識》，滿分100分；2、《專業(yè)知識》，滿分100分。

（二）筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容見《2015年鳳臺縣職業(yè)教育中心公開招聘人員筆試考試大綱》（附件3）。本次考試不指定任何教材、復習資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

（三）筆試時間與地點

時間：2015年6月14日（星期日）

8：00—9：30《公共知識》

10：00—12：00《專業(yè)知識》。

　筆試地點以《準考證》為準。考試時考生須憑《準考證》和有效身份證件進入考場。

（四）政策性加分

對于“服務基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策，在筆試成績合成前每科成績各加2分。

審核時，大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

上述人員于2015年6月15日到縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)股（縣政務中心C725室），經(jīng)審核確認，并通過鳳臺政府網(wǎng)、鳳臺縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示3天無異議后，予以加分。

（五）成績查詢

筆試成績以100分計算，按兩科分數(shù)5︰5的比例合成（計算到小數(shù)點后兩位，下同）。考生請于2015年6月25日登陸鳳臺政府網(wǎng)、鳳臺縣人力資源和社會保障網(wǎng)查詢筆試考試成績。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線。筆試合成成績達到50分以上（含50分）的應聘人員，方可進入下一輪專業(yè)測試。

專業(yè)測試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1︰3的比例確定。不足規(guī)定比例的按筆試達線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。

專業(yè)測試人選將于2015年6月30日在鳳臺政府網(wǎng)、鳳臺縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

六、專業(yè)測試

專業(yè)測試根據(jù)崗位的專業(yè)特點，可選擇采取結構化面試、無領導小組討論、答辯、情景模擬、技能操作等方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)（業(yè)務）能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等，滿分為100分?？h人力資源和社會保障局統(tǒng)一制定專業(yè)測試方案并組織實施。專業(yè)測試的具體事宜將在鳳臺政府網(wǎng)、鳳臺縣人力資源和社會保障網(wǎng)另行公布。

同一崗位專業(yè)測試人數(shù)和實際招聘計劃數(shù)比例低于3︰1，該崗位考生的專業(yè)測試成績低于60分的，不予進入資格復審環(huán)節(jié)。

考生總成績按照筆試和專業(yè)測試成績5︰5的比例合成，滿分為100分。體檢人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位專業(yè)測試人員中依考試總成績從高分到低分等額確定（考試總成績相同的，按筆試成績中《專業(yè)知識》成績高低順序排序）。

七、資格復審

體檢前，縣人力資源和社會保障局根據(jù)政策規(guī)定，對照報考人員報名時提供的信息，負責對確定為體檢人選的報考人員的報考資格進行復審。凡與招聘崗位條件不符的或在規(guī)定時間內(nèi)不能提供有效居民身份證、學歷（學位）證書、教師資格證、職業(yè)資格證等有關證件材料原件的，取消其體檢資格。因取消資格等原因出現(xiàn)人選缺額的，按考試總成績高低順序依次等額遞補后再進行資格復審。

八、體檢

體檢由縣人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為考核對象；體檢不合格的可申請復檢，復檢仍不合格的取消其聘用資格，缺額在同崗位報考人員中按考試總成績高低順序依次等額遞補。體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。

九、考核

考核由縣人力資源和社會保障局負責組織安排，招聘單位的主管部門配合實施?？己斯ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并對考核對象的報考資格進一步進行復審。實施考核時要成立考核工作小組，每組應由2名以上工作人員組成?？己诵〗M要通過查閱檔案、聽取有關方面的意見、與本人面談等方式，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考核意見。

經(jīng)考核合格的人員進行簽約聘用，考核不合格的人員取消其聘用資格。

十、簽約聘用

對考核合格者，由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員，報縣人力資源和社會保障局審核，在鳳臺政府網(wǎng)、鳳臺縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7天無異議后，按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關手續(xù)。對擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。根據(jù)國務院辦公廳《轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、其他相關事宜

本《公告》由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

招聘工作嚴格執(zhí)行政策，嚴肅工作紀律，嚴格考風考紀?？h紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并自覺接受社會各界的監(jiān)督。

本次招聘工作相關信息，請登陸鳳臺政府網(wǎng)（http://www.ft.gov.cn/）、鳳臺縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://fthrss.ft.gov.cn/）查詢。

監(jiān)督電話：0554-8681135、0554-8689703。

咨詢電話：0554-8689711、0554-8016388（報名期間使用）。

鳳臺縣事業(yè)單位公開招聘人員

工作領導小組辦公室

2015年5月7日

附：1、2015年淮南市鳳臺縣職業(yè)教育中心招聘崗位計劃表

2、2015年淮南市鳳臺縣職業(yè)教育中心招聘人員筆試考試大綱

3、2015年鳳臺縣職業(yè)教育中心公開招聘人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年鳳臺縣職業(yè)教育中心公開招聘人員報名表》來源于鳳臺縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年5月7日。

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