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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，現(xiàn)面向境內(nèi)外公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員和心理學(xué)教師共14名。具體事宜公告如下：

一、招聘原則

1．堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

2．堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔的原則。

3．堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則。

二、招聘崗位信息表

注：因心理健康教育指導(dǎo)中心目前只有女教師，根據(jù)工作實(shí)際情況，需引進(jìn)1名男教師。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）具有較強(qiáng)組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，積極樂(lè)觀(guān)，善于溝通；

（5）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（6）須為中共黨員或中共預(yù)備黨員；

（7）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（8）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；

（7）有其他不適宜作學(xué)生工作的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的。

（二）崗位條件

1.輔導(dǎo)員崗位1須同時(shí)符合以下條件：

（1）具有普通全日制四年制及以上本科學(xué)歷并獲得學(xué)士學(xué)位，且具有普通全日制研究生學(xué)歷并獲得碩士學(xué)位；學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含境外學(xué)歷的教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))均須在2015年8月31日前取得。

（2）大學(xué)期間須曾擔(dān)任以下學(xué)生干部職位之一并至少任滿(mǎn)一學(xué)年：學(xué)校團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)或社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的副部長(zhǎng)以上職位（含副部長(zhǎng)），學(xué)院學(xué)生會(huì)主席、團(tuán)委副書(shū)記（學(xué)生）。

（3）年齡≤30歲（即1985年1月1日以后出生），應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。

2.輔導(dǎo)員崗位2須同時(shí)符合以下條件：

（1）具有普通全日制四年制及以上本科學(xué)歷并獲得學(xué)士學(xué)位，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含境外學(xué)歷的教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))均須在2015年8月31日前取得。

（2）本科期間須曾擔(dān)任以下學(xué)生干部職位之一并至少任滿(mǎn)一學(xué)年：學(xué)校、學(xué)院學(xué)生會(huì)主席，學(xué)校學(xué)生會(huì)副主席，學(xué)校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席、副主席，學(xué)校、學(xué)院團(tuán)委副書(shū)記（學(xué)生）。

（3）年齡≤25歲（即1990年1月1日以后出生），應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。

3.輔導(dǎo)員崗位3須同時(shí)符合以下條件：

（1）具有普通全日制四年制及以上本科學(xué)歷并獲得學(xué)士學(xué)位，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含境外學(xué)歷的教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))均須在2013年8月31日前取得。

（2）須有兩年以上（含兩年）全職的高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷，工作時(shí)間計(jì)算截至2015年8月31日。

（3）年齡≤35歲（即1980年1月1日以后出生）。

4.心理學(xué)教師崗位須同時(shí)符合以下條件：

（1）具有普通全日制四年制及以上本科學(xué)歷并獲得學(xué)士學(xué)位，且具有普通全日制研究生學(xué)歷并獲得碩士學(xué)位；學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含境外學(xué)歷的教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))均須在2015年8月31日前取得。

（2）碩士為應(yīng)用心理學(xué)專(zhuān)業(yè)，且本科為心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（3）年齡≤30歲（即1985年1月1日以后出生），應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。

（4）男性。

四、崗位待遇

1.本次招聘的崗位均為事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

2.享受事業(yè)單位按照國(guó)家和省政府規(guī)定的工資福利待遇。

五、招聘的具體程序和時(shí)間

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員須分別在以下規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)名要求先通過(guò)電子郵件報(bào)名，再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。（可委托他人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并提交材料）

1.電子郵件報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：從公告之日起至2015年5月31日18:00

（以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn)）

（2）報(bào)名郵箱：hdgkzp@163.com

（3）電子郵件報(bào)名需提交電子材料清單：

①《海南大學(xué)輔導(dǎo)員和心理學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附表1）

②《海南大學(xué)輔導(dǎo)員和心理學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名信息一覽表》（附表2）

（4）報(bào)名要求：

①每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，多報(bào)則取消資格；

②應(yīng)聘人員須按要求的格式和項(xiàng)目如實(shí)填寫(xiě)《海南大學(xué)輔導(dǎo)員和心理學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名表》和《海南大學(xué)輔導(dǎo)員和心理學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名信息一覽表》；

③報(bào)名郵件主題和附件的文件名均須按“應(yīng)聘崗位+姓名+最高學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校”的格式書(shū)寫(xiě)，書(shū)寫(xiě)格式不規(guī)范的郵件視為無(wú)效郵件；郵件發(fā)送成功后會(huì)有報(bào)名郵箱的自動(dòng)回復(fù)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2015年6月1日-2015年6月5日9︰00-11︰30，15︰00-17︰30

（2）報(bào)名地點(diǎn)：海南省?？谑腥嗣翊蟮?8號(hào)海南大學(xué)學(xué)生工作處會(huì)議室（3號(hào)教學(xué)樓115）；聯(lián)系人：孫老師；聯(lián)系電話(huà)：0898-66256078。

（3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交紙質(zhì)材料清單及其要求：

①《海南大學(xué)輔導(dǎo)員和心理學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名表》（本人簽名，復(fù)印件即可）；

②身份證復(fù)印件；

③由所在黨組織出具的黨員/預(yù)備黨員證明復(fù)印件；

④崗位條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由學(xué)校教務(wù)處或研究生處出具的學(xué)籍信息證明復(fù)印件；境外學(xué)歷需附上教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)復(fù)印件)；

⑤崗位條件中要求的學(xué)生干部身份證明復(fù)印件（聘書(shū)或由學(xué)校團(tuán)委出具的證明）；

⑥崗位條件中要求的全職高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明材料復(fù)印件(工作合同/協(xié)議或由單位人事部門(mén)出具的證明,需明確輔導(dǎo)員崗位及工作起止年月日）。

3.其他注意事項(xiàng)

（1）所有證書(shū)、證明材料只須提交復(fù)印件，考后均不退還。

（2）未按報(bào)名要求報(bào)名、報(bào)名材料不齊全或不合格者，均取消報(bào)考資格；材料弄虛作假者，除取消報(bào)考資格外，將通報(bào)報(bào)考者所在單位，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)送有關(guān)部門(mén)處理。

（二）資格審查

由資格審查小組在紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督下對(duì)應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定筆試人員名單，并于2015年6月19日前在學(xué)校的人才招聘網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看。

每個(gè)崗位經(jīng)初審符合條件應(yīng)聘人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例達(dá)到3∶1方可開(kāi)考，未達(dá)到3∶1則相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

考試各環(huán)節(jié)均憑身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

面試前對(duì)面試人選紙質(zhì)報(bào)名材料的相應(yīng)原件進(jìn)行審查；未能提供原件、原件與報(bào)名材料復(fù)印件不一致或原件不符合要求者一律取消面試資格。

（三）筆試

筆試時(shí)間：2015年6月27日，9︰00-11︰00

筆試內(nèi)容：招聘崗位工作相關(guān)的基礎(chǔ)理論和知識(shí)

筆試方式：閉卷

筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，按40%折算計(jì)入綜合成績(jī)。在筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人數(shù)與各崗位擬招聘人數(shù)3︰1的比例確定面試人選，不足3︰1比例的，按實(shí)際參考合格人數(shù)確定。筆試結(jié)果于2015年6月27日晚22︰00之前在學(xué)校的人才招聘網(wǎng)站上公布，同時(shí)由學(xué)工處電話(huà)通知每位參加面試的應(yīng)聘人員具體時(shí)間和地點(diǎn)。

（四）面試

面試時(shí)間：2015年6月28日，8︰30-12︰00

面試內(nèi)容：主要考核適應(yīng)招聘崗位要求的綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力

面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行

面試考官為7人，由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)人員和專(zhuān)家組成。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，按60%折算計(jì)入綜合成績(jī)。面試成績(jī)于2015年6月29日前在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公布。

（五）考核、體檢

在面試合格的人選中，根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例確定考核人選；如最后一名出現(xiàn)多人綜合成績(jī)平分的情況，則以面試成績(jī)作為第二排名依據(jù)。由學(xué)校組織對(duì)考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報(bào)考同一崗位且面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果出來(lái)后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

（六）公示、聘用

根據(jù)綜合成績(jī)排名及體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘人員，并在本校人才招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示結(jié)果無(wú)異議后，學(xué)校將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由學(xué)校通知辦理報(bào)到相關(guān)手續(xù)，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。

（七）擬聘人員中若出現(xiàn)因特殊原因未能報(bào)到的情況，空缺的招聘名額，可從本年度報(bào)考同一崗位且面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定程序進(jìn)行考核、體檢、公示后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)。

六、其他事項(xiàng)

本方案由海南大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：海南大學(xué)人事處黃文強(qiáng)

聯(lián)系電話(huà)：66271136

傳真：66271136

電子郵箱：haidarcb@163.com

紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：66279055

附表：

海南大學(xué)輔導(dǎo)員和心理學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名表

海南大學(xué)輔導(dǎo)員和心理學(xué)教師公開(kāi)招聘-個(gè)人信息一覽表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《海南大學(xué)輔導(dǎo)員和心理學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc》、《海南大學(xué)輔導(dǎo)員和心理學(xué)教師公開(kāi)招聘-個(gè)人信息一覽表.xls》來(lái)源于海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2015年5月14日。

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