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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，我局下屬事業(yè)單位省地質(zhì)調(diào)查院面向社會(huì)公開考核招聘2名事業(yè)編制工作人員。

一、招聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)、人數(shù)

二、報(bào)考條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.熱愛地質(zhì)事業(yè)；

6.委培、定向及在編在崗人員，報(bào)名前須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

7.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

（二）崗位資格條件

1.2014年7月31日前畢業(yè)的研究生博士學(xué)位畢業(yè)生；

2.符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡條件。

三、報(bào)考程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及方式：

本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2015年5月20日至5月25日。

在此期間，凡符合招聘人員范圍和資格條件人員，必須通過網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名，受理電子郵箱:hndzj_job@163.com。

2、報(bào)名相關(guān)要求：

（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考崗位一經(jīng)確定不得更改。

（2）報(bào)名者須填寫《海南省地質(zhì)局下屬事業(yè)單位省地質(zhì)調(diào)查院擬招聘人才基本情況表》（可從網(wǎng)上打印填寫），連同本人相關(guān)材料，包括個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及近期一寸免冠彩色相片等掃描打包發(fā)送至受理電子郵箱（郵件主題為本人姓名）；未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

（3）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（4）考生所留聯(lián)系電話必須保持暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

（二）資格審查

報(bào)名完成后，由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

根據(jù)《公告》規(guī)定的報(bào)考資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過審查的，應(yīng)說明理由；對(duì)填報(bào)材料不全的，應(yīng)注明缺失的材料，并退回報(bào)考人員，報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊材料。對(duì)通過審查的人員，組織人事部門留存報(bào)考人員的相關(guān)材料，供考核聘用時(shí)參考。

（三）考核

由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、用人單位的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)的專家組成7人專家考核小組，考核小組根據(jù)《考核量化評(píng)分表》的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘人員提供的代表其學(xué)術(shù)水平的各種材料進(jìn)行打分，實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)崗位按照1:1的比例，根據(jù)成績從高到低提出擬考察人選。對(duì)報(bào)考人數(shù)較少，未形成競爭的，須同時(shí)具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過，方可列為考察體檢人選。如該崗位應(yīng)聘人員未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過時(shí)，取消該崗位招聘。

（四）考察

列入考察人選，由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其進(jìn)行組織考察，主要考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、人際關(guān)系、學(xué)術(shù)成果等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（五）體檢

根據(jù)考核、考察結(jié)果確定體檢人員。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新體檢，以重新體檢的結(jié)果作為招聘的依據(jù)。

應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，或自愿放棄體檢的，取消聘用資格?？杖钡恼衅该~，可以按報(bào)考同一崗位考核成績從高到低順序依次遞補(bǔ)或者另行組織招聘。

（六）公示

根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，在“海南省地質(zhì)局”網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（七）聘用

擬聘用人員確定后，局組織人事處部門將及時(shí)發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用和登記手續(xù)。

四、工資待遇

受聘人員實(shí)行試用期制，聘用期間按國家規(guī)定享受與聘用單位現(xiàn)有人員等同的工資福利待遇。

五、其他事項(xiàng)

咨詢部門：海南省地質(zhì)局組織人事處

聯(lián)系電話：0898-66823120，66823121（傳真）

紀(jì)檢電話：0898-66823669

海南省地質(zhì)局

2015年5月13日

附件：《海南省地質(zhì)局下屬事業(yè)單位省地質(zhì)調(diào)查院擬招聘人才基本情況表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《海南省地質(zhì)局下屬事業(yè)單位省地質(zhì)調(diào)查院擬招聘人才基本情況表.doc》來源于海南省人民政府網(wǎng)，最近更新2015年5月14日。

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