易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

蘇人社事招公告核[2015]39號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)校人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，淮陰師范學(xué)院（全額撥款）現(xiàn)決定面向社會(huì)(即2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，博士研究生年齡要求在40周歲以下（1975年1月1日以后出生）； 碩士研究生年齡要求在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件；

5、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表（含2015年應(yīng)屆畢業(yè)及2014年尚未就業(yè)的畢業(yè)生）；

6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)）。

1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2015年5月19日09:00-5月26日16:00；

2、資格初審時(shí)間：2015年5月19日09:00-5月27日16:00。（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門（單位）資格初審。

2、本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

（三）考核的時(shí)間和地點(diǎn)以淮陰師范學(xué)院人事處網(wǎng)上公告(http://rsc.hytc.edu.cn)、電話或郵件方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2、各招聘崗位的筆試開考比例為1：3（1-19號(hào)招聘博士研究生的崗位不設(shè)開考比例），如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

③事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為：試講、技能測(cè)試、面試、

（一）教師崗位(崗位代碼1-29)考試由試講、面試組成；其他專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼30-36)考試由技能測(cè)試、面試組成。

（二）試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià)。試講滿分為100分，合格線為60分。在試講合格線以上人員中，根據(jù)成績(jī)高低，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。試講成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（三）技能測(cè)試：主要測(cè)試聘者與崗位相適應(yīng)的教學(xué)能力及科研能力、應(yīng)用能力。測(cè)試辦法和要求將根據(jù)考試安排現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，技能測(cè)試滿分為100分，合格線為60分。測(cè)評(píng)成績(jī)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員憑身份證號(hào)查詢。測(cè)評(píng)結(jié)束后，在技能測(cè)試合格線以上人員中，根據(jù)成績(jī)高低，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

（四）面試按照淮陰師范學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法根據(jù)考試安排現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試測(cè)試滿分為100分，合格線為60分，低于60分不予聘用。

（五）試講、技能測(cè)試、面試等考試的合格線均為該項(xiàng)考試總成績(jī)60％。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其面試合格線為面試總成績(jī)的60％。

（六）教師崗位(崗位代碼1-29)試講按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最終的總成績(jī)。其他專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼30-36)技能測(cè)試成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最終的總成績(jī)。

所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）原則上應(yīng)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘專任教師崗位的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由淮陰師范學(xué)院組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由淮陰師范學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢

淮陰師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0517-83525313

聯(lián) 系 人：苗軍

六、招聘工作監(jiān)督

淮陰師范學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

舉報(bào)信箱：hysyjjc@163.com

舉報(bào)電話、傳真： 0517-83525826

聯(lián)系人：鄧永紅

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1、江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。

2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。

淮陰師范學(xué)院

2015年5月13日

附件：淮陰師范學(xué)院2015年度公開招聘工作人員職位表

更多信息請(qǐng)查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)