欽州市2015年實施海鷗計劃柔性引進高層次人才需求信息表
來源:欽州人才網(wǎng) 閱讀:1052 次 日期:2015-05-15 09:13:08
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

序號 招聘單位 崗位名稱及人數(shù) 研究方向 擬聘人選基本條件 聘用方式 科研團隊 科研啟動經(jīng)費 科研經(jīng)費 聘期內(nèi)擬提供的待遇 聘期內(nèi)擬完成的工作任務(wù) 招聘單位聯(lián)系方式 備注
1 欽州學(xué)院 海運學(xué)院船舶機艙三維虛擬現(xiàn)實技術(shù)研究(1人) 1.機艙自動化;2.輪機自動化與控制。 1.博士學(xué)位、正高職稱;2.獲得過省部級一等獎以上獎勵(排名前三名);3.年齡65歲以下,身體健康。 兼職、外聘(每輪聘期3年,每年累計在崗位工作時間不少于3個月) 在海運學(xué)院內(nèi)部協(xié)商挑選3-5人組建科研團隊 10萬元 視引進人才的具體情況而配套 1.每年提供專家津貼10萬元;2.在校工作期間單位提供住房一套;3.其他待遇由單位與受聘專家學(xué)者協(xié)商確定。 1.帶培6-10名本科生,2-3名青年教師;2.牽頭將輪機工程實驗實訓(xùn)中心成功申報為自治區(qū)級教學(xué)實驗實訓(xùn)中心;3.爭取國家自然科學(xué)基金項目1-2項;4.圓滿完成輪機工程一體化國家級教改項目建設(shè),順利通過驗收。 通訊地址:欽州市欽南區(qū)西環(huán)南路89號郵政編碼:535000聯(lián)系人:黃瑜電話:0777-2807923傳真:0777-2804088、0777-2808566郵箱:qzxyrsc@126.com單位網(wǎng)址:http://qzuzs.university-hr.cn/  
2 欽州學(xué)院 石油與化工學(xué)院化學(xué)工程與技術(shù)研究(1人) 1.化學(xué)工程領(lǐng)域;2.石油化工領(lǐng)域。 1.博士學(xué)位、正高職稱;2.獲得過省部級二等獎以上科技獎勵(排名前三名);3.年齡55歲以下,身體健康。 兼職、外聘(每輪聘期3年,每年累計在崗位工作時間不少于3個月) 在設(shè)崗位單位內(nèi)部協(xié)商挑選3-5人組建科研團隊 10萬元 視引進人才的具體情況而配套 1.每年提供專家津貼10萬元;2.在校工作期間單位提供住房一套;3.其他待遇由單位與受聘專家學(xué)者協(xié)商確定。 1.帶培3名本科生、2名研究生;2.牽頭將廣西高校重點實驗室——北部灣石油天然氣資源有效利用重點實驗室培養(yǎng)提升為自治區(qū)重點實驗室;3.爭取國家自然科學(xué)基金項目2項;4.爭取省部級縱向、橫向科研(科技攻關(guān))項目4項。
3 欽州學(xué)院 化學(xué)化工學(xué)院石油與天然氣工程技術(shù)研究(1人) 1.油氣田開發(fā)工程;2.海洋油氣工程;3.油氣儲運工程。 1.博士學(xué)位、正高職稱;2.獲得過省部級二等獎以上科技獎勵(排名前三名);3.年齡55歲以下,身體健康。 兼職、外聘(每輪聘期3年,每年累計在崗位工作時間不少于3個月) 在設(shè)崗位單位內(nèi)部協(xié)商挑選3-5人組建科研團隊 10萬元 視引進人才的具體情況而配套 1.每年提供專家津貼10萬元;2.在校工作期間單位提供住房一套;3.其他待遇由單位與受聘專家學(xué)者協(xié)商確定。 1.帶培3名本科生、2名研究生;2.牽頭將廣西高校重點實驗室——北部灣石油天然氣資源有效利用重點實驗室培養(yǎng)提升為自治區(qū)重點實驗室;3.爭取國家自然科學(xué)基金項目2項;4.爭取省部級縱向、橫向科研(科技攻關(guān))項目4項。 通訊地址:欽州市欽南區(qū)西環(huán)南路89號郵政編碼:535000聯(lián)系人:黃瑜電話:0777-2807923傳真:0777-2804088、0777-2808566郵箱:qzxyrsc@126.com單位網(wǎng)址:http://qzuzs.university-hr.cn/  
4 欽州學(xué)院 機械與船舶海洋工程學(xué)院臨海機械及裝備技術(shù)研究(1人) 1.結(jié)構(gòu)震動與控制技術(shù);2.數(shù)字化制造及裝備技術(shù);3.現(xiàn)代機電控制與機器人技術(shù)。 1.博士學(xué)位、正高職稱;2.獲得過省部級一等獎以上科技獎勵(排名前三名);3.主持過國家級科研項目;4.年齡60歲以下,身體健康,具有較強的團隊意識。 兼職、外聘(每輪聘期3年,每年累計在崗位工作時間不少于4個月) 在設(shè)崗位單位內(nèi)部協(xié)商挑選3-5人組建科研團隊 10萬元 視引進人才的具體情況而配套 1.每年提供專家津貼10萬元;2.在校工作期間單位提供住房一套;3.其他待遇由單位與受聘專家學(xué)者協(xié)商確定。 1.帶培4名本科生、研究生;2.牽頭將臨海機械裝備制造與控制技術(shù)實驗室培養(yǎng)提升為自治區(qū)重點實驗室;3.爭取國家自然科學(xué)基金項目2項;4.帶領(lǐng)團隊獲省部級以上科技獎。
5 欽州學(xué)院 電子信息工程學(xué)院電子與信息技術(shù)研究(1人) 1.電子工程技術(shù)應(yīng)用;2.大數(shù)據(jù)技術(shù)及應(yīng)用;3.通信與信息技術(shù)應(yīng)用。 1.博士學(xué)位、正高職稱;2.獲得過省部級一等獎以上科技獎勵(排名前三名);3.主持過國家級科研項目;4.年齡60歲以下,身體健康。 外聘(每輪聘期3年,每年累計在崗位工作時間不少于4個月) 在設(shè)崗位單位內(nèi)部協(xié)商挑選3-5人組建科研團隊 10萬元 視引進人才的具體情況而配套 1.每年提供專家津貼10萬元;2.在校工作期間單位提供住房一套;3.其他待遇由單位與受聘專家學(xué)者協(xié)商確定。 1.帶培20名本科生、研究生;2.牽頭將物聯(lián)網(wǎng)工程實驗室培養(yǎng)提升為自治區(qū)重點實驗室;3.爭取國家自然科學(xué)基金項目2項。
6 欽州學(xué)院 資環(huán)學(xué)院海岸帶3S技術(shù)研究(1人) 1.海岸帶生態(tài)保護領(lǐng)域;2.海岸帶資源開發(fā)方向;3.海岸帶研究信息平臺。 1.博士學(xué)位、正高職稱;2.獲得過省部級一等獎以上科技獎勵(排名前三名);3.有國外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先;4.主持并完成國家自然科學(xué)基金項目;5.年齡60歲以下,身體健康。 兼職(每輪聘期3年,每年累計在崗位工作時間不少于3個月) 在設(shè)崗位單位內(nèi)部協(xié)商挑選3-5人組建科研團隊 10萬元 視引進人才的具體情況而配套 1.每年提供專家津貼10萬元;2.在校工作期間單位提供住房一套;3.其他待遇由單位與受聘專家學(xué)者協(xié)商確定。 1.帶培10名本科生、研究生;2.牽頭將地理科學(xué)實驗教學(xué)中心提升為自治區(qū)重點實驗室;3.爭取國家自然科學(xué)基金項目2項;4.培養(yǎng)教師職稱晉升與學(xué)位提升5-6名。 通訊地址:欽州市欽南區(qū)西環(huán)南路89號郵政編碼:535000聯(lián)系人:黃瑜電話:0777-2807923傳真:0777-2804088、0777-2808566郵箱:qzxyrsc@126.com單位網(wǎng)址:http://qzuzs.university-hr.cn/  
7 欽州學(xué)院 電子信息工程學(xué)院物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)研究(1人) 物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域 1.博士學(xué)位、正高職稱;2.獲得過省部級一等獎以上科技獎勵(排名前三名);3.年齡60歲以下,身體健康。 外聘(每輪聘期5年,每年累計在崗位工作時間不少于3個月) 在設(shè)崗位單位內(nèi)部協(xié)商挑選3-5人組建科研團隊 10萬元 視引進人才的具體情況而配套 1.每年提供專家津貼10萬元;2.在校工作期間單位提供住房一套;3.其他待遇由單位與受聘專家學(xué)者協(xié)商確定。 1.帶培5名中青年教師晉升高一級職稱和5名本科生、研究生;2.牽頭將物聯(lián)網(wǎng)工程實驗室培養(yǎng)提升為高校重點實驗室;3.爭取國家自然科學(xué)基金或廣西自然科學(xué)基金項目2項。
8 欽州學(xué)院 電子信息工程學(xué)院信息管理與信息技術(shù)研究(1人) 信息技術(shù)領(lǐng)域 1.博士學(xué)位、正高職稱;2.獲得過省部級一等獎以上科技獎勵(排名前三名);3.年齡65歲以下,身體健康。 外聘(每輪聘期 3年,每年累計在崗位工作時間不少于3個月) 在設(shè)崗位單位內(nèi)部協(xié)商挑選3-5人組建科研團隊 10萬元 視引進人才的具體情況而配套 1.每年提供專家津貼10萬元;2.在校工作期間單位提供住房一套;3.其他待遇由單位與受聘專家學(xué)者協(xié)商確定。 1.帶培5名學(xué)術(shù)骨干教師;2.協(xié)助我院開展學(xué)科建設(shè),申報碩士點;3.爭取國家教育科學(xué)基金項目2項。
9 欽州學(xué)院 經(jīng)濟管理學(xué)院港口物流與供應(yīng)鏈帶頭人(1人) 1.物流與供應(yīng)鏈領(lǐng)域;2.港口物流方向。 1.博士學(xué)位、正高職稱;2.獲得過省部級三等獎以上科技獎勵(排名第一名);3.年齡65歲以下,身體健康。 兼職(每輪聘期3年,每年累計在崗位工作時間不少于3個月) 在設(shè)崗位內(nèi)部協(xié)商挑選5-8人組建科研團隊 10萬元 視引進人才的具體情況而配套 1.每年提供專家津貼10萬元;2.在校工作期間單位提供住房一套;3.其他待遇由單位與受聘專家學(xué)者協(xié)商確定。 1.帶培1名博士研究生,1名碩士研究生;2.完成商學(xué)院工商管理或物流工程區(qū)級在建碩士點建設(shè);3.爭取港口物流校級重點學(xué)科提升為自治區(qū)級重點學(xué)科。 通訊地址:欽州市欽南區(qū)西環(huán)南路89號郵政編碼:535000聯(lián)系人:黃瑜電話:0777-2807923傳真:0777-2804088、0777-2808566郵箱:qzxyrsc@126.com單位網(wǎng)址:http://qzuzs.university-hr.cn/  
10 欽州學(xué)院 經(jīng)濟管理學(xué)院工商管理學(xué)科帶頭人(1人) 1.管理學(xué)領(lǐng)域;2.企業(yè)治理與文化方向。 1.博士學(xué)位、正高職稱;2.博士生導(dǎo)師;3.省級“新世紀(jì)十百千人才”第二層次以上人選;4.年齡65歲以下,身體健康。 兼職(每輪聘期3年,每年累計在崗位工作時間不少于3個月) 在設(shè)崗位內(nèi)部協(xié)商挑選5-8人組建科研團隊 10萬元 視引進人才的具體情況而配套 1.每年提供專家津貼10萬元;2.在校工作期間單位提供住房一套;3.其他待遇由單位與受聘專家學(xué)者協(xié)商確定。 1.帶培1名博士研究生,1名碩士研究生;2.完成商學(xué)院工商管理或物流工程區(qū)級在建碩士點建設(shè);3.爭取工商管理校級重點學(xué)科提升為自治區(qū)級重點學(xué)科。
11 欽州學(xué)院 陶瓷與設(shè)計學(xué)院藝術(shù)設(shè)計研究(1人) 1.產(chǎn)品設(shè)計研究;2.工業(yè)設(shè)計研究。 1.博士學(xué)位、正高職稱;2.獲得過省部級一等獎以上獎勵(排名前三名);3.年齡65歲以下,身體健康。 兼職、外聘(每輪聘期3年,每年累計在崗位工作時間不少于3個月) 在美術(shù)學(xué)院內(nèi)部協(xié)商挑選3-5人組建科研團隊 10萬元 視引進人才的具體情況而配套 1.每年提供專家津貼10萬元;2.在校工作期間單位提供住房一套;3.其他待遇由單位與受聘專家學(xué)者協(xié)商確定。 1.帶培8-10名本科生、研究生;2.爭取省級社科基金項目1-2項;3.爭取國家社科基金項目1項。
12 欽州學(xué)院 音樂學(xué)院北部灣音樂研究(1人) 1.音樂領(lǐng)域;2.民族音樂學(xué)方向。 1.博士學(xué)位、正高職稱;2.獲得過省部級一等獎以上獎勵(排名前三名);3.年齡65歲以下,身體健康。 兼職、外聘(每輪聘期3年,每年累計在崗位工作時間不少于3個月) 在音樂學(xué)院內(nèi)部協(xié)商挑選3-5人組建科研團隊 10萬元 視引進人才的具體情況而配套 1.每年提供專家津貼10萬元;2.在校工作期間單位提供住房一套;3.其他待遇由單位與受聘專家學(xué)者協(xié)商確定。 1.牽頭成立北部灣音樂研究所;2.帶培3-5名中青年骨干教師;3.爭取省級社會科學(xué)基金項目1-2項;4.啟動藝術(shù)碩士(音樂)專業(yè)學(xué)位建設(shè)。 通訊地址:欽州市欽南區(qū)西環(huán)南路89號郵政編碼:535000聯(lián)系人:黃瑜電話:0777-2807923傳真:0777-2804088、0777-2808566郵箱:qzxyrsc@126.com單位網(wǎng)址:http://qzuzs.university-hr.cn/  
13 欽州學(xué)院 人文學(xué)院語言文化與翻譯研究(1人) 1.語言與文化研究;2.翻譯研究。 1. 博士學(xué)位、正高職稱;2.獲得過省部級二等獎以上科技獎勵(排名前三名);3.具有高校工作經(jīng)歷;4.年齡65歲以下,身體健康。 兼職、外聘(每輪聘期3年,每年累計在崗位工作時間不少于3個月 在設(shè)崗位單位內(nèi)部協(xié)商挑選3-5人組建科研團隊 10萬元(市財政局提供) 視引進人才的具體情況而配套 1.每年提供專家津貼10萬元;2.在校工作期間單位提供100平方米住房一套;3.享受單位為正高職稱人員提供的工資、保險、福利待遇;4.其他待遇由單位與受聘專家學(xué)者協(xié)商確定。 1.帶培5名中青年教師晉升高一級職稱;2.牽頭建設(shè)欽州市語言文化及翻譯人才培養(yǎng)小高地;3.爭取國家社科基金項目1項;4.爭取廣西社科基金項目2項。
14 欽州市婦幼保健院 生殖助孕中心臨床醫(yī)師(1人) 1.輔助生殖;2.生殖內(nèi)分泌。 1.碩士以上學(xué)位;2. 婦產(chǎn)科,輔助生殖,生殖內(nèi)分泌等相關(guān)專業(yè);3. 獲得過省部級一等獎或以上科技獎勵(排名前三名);4. 具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)、較寬的知識面、較強的臨床或科研能力和較深的學(xué)術(shù)造詣(有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先);5. 年齡50歲以下,身體健康,博士學(xué)位或正高職稱者或特優(yōu)者可放寬至60歲。 兼職、外聘(每輪聘期3年,每年累計在崗位工作時間不少于6個月),不限區(qū)內(nèi)外 本單位生殖助孕中心開展“常規(guī)體外受精—胚胎移植、卵胞漿內(nèi)單精子顯微注射技術(shù)”通過衛(wèi)生部專家組評審,是全區(qū)第七家、北部灣沿海地區(qū)目前唯一一家開展“試管嬰兒”技術(shù)的醫(yī)院。擁有正高職稱1人,副高職稱2人,中級職稱5人,碩士研究生3人。 10萬元 30萬元 每年提供專家津貼20萬元;單位提供住宿。 1.帶培4-5人,提高臨床診斷技巧和實踐能力;2.牽頭將輔助生殖學(xué)科培養(yǎng)提升為自治區(qū)重點學(xué)科;3. 提升體外受精-胚胎移植的臨床妊娠率(成功率達70%以上);4.爭取省部級以上自然科學(xué)基金項目2-3項。 通訊地址:廣西欽州市安州大道1號郵政編碼:535000聯(lián)系人:吳天俊電話:0777-2398305傳真:0777-2398303郵箱:rsk2398305@163.com單位網(wǎng)址:http://www.qzsfy.com/  
15 欽州市婦幼保健院 造血干細(xì)胞移植的應(yīng)用與研究(1人) 1.血液學(xué)、兒科學(xué)領(lǐng)域;2.骨髓移植或干細(xì)胞移植方向。 1.碩士(以上)學(xué)位,正高職稱,碩士生導(dǎo)師(以上);2.有海外學(xué)習(xí)或進修經(jīng)歷;3.在影響因子大于8.0的SCI期刊上發(fā)表至少1篇文章;4.成功實施造血干細(xì)胞移植治療重型β地中海貧血患兒項目;5.年齡60歲以下,身體健康。 兼職、外聘(每輪聘期3年,每年累計在崗工作時間不少于3個月) 團隊由欽州市婦幼保健院兒科、急診和分子生物學(xué)相關(guān)領(lǐng)域具有副高以上職稱、或以第一作者或通訊作者的名義發(fā)表至少一篇SCI論文的中級以上職稱的3-5名研究人員組成。 10萬元 50萬元 每年提供專家津貼20萬元;單位提供住宿。 1.協(xié)助建設(shè)血液病治療中心;2.培養(yǎng)3-5名骨髓移植或干細(xì)胞移植方向的專業(yè)骨干,使欽州市婦幼保健院具備獨立進行骨髓移植或干細(xì)胞移植的能力;3.爭取國家自然科學(xué)基金1項。

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