2015年周口市省淮陽縣招聘教師簡章
來源:周口市人事考試中心網 閱讀:895 次 日期:2015-05-22 10:48:21
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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為加強我縣教師隊伍建設,促進教育事業(yè)可持續(xù)性發(fā)展,根據事業(yè)單位新進人員實行公開招聘有關精神,經縣委、縣政府同意,決定面向社會公開招聘一批中小學教師。

一、招聘的專業(yè)及人數

全縣計劃招聘教師324名。其中普通高中教師24名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師40名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師240名,幼兒教師20名。具體崗位設置見附件。

二、招聘條件

1.報考高中教師須具有全日制普通高等院校本科及以上學歷;

2.報考初中教師須具有全日制普通高等院校專科及以上學歷;

3.報考小學教師須具有全日制普通中專及以上學歷;

4.報考幼兒教師須具有全日制普通幼兒師范院校中專及以上學歷;

5.按照教師資格證上的專業(yè)要求,具有高中教學資格的考生,報考高中階段對應專業(yè)的招聘崗位;具有初中教學資格的考生,報考初中階段對應專業(yè)的招聘崗位;具有小學教學資格的考生,報考小學階段的招聘崗位(不受專業(yè)限制);具有幼兒教師資格的考生,報考幼兒教育招聘崗位。

6.在職人員報考,須出具單位同意報考證明;

7.年齡不超過40周歲(1974年12月31日以后出生);

8.身體健康,五官端正,符合《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》規(guī)定要求。

9.有下列情況之一者不得報考

①已取得“特崗教師”資格,服務期限不滿的;

②曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

③尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

④涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

⑤曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

⑥其它不適宜擔任教師職位的。

三、招聘程序及辦法

1.發(fā)布招考信息縣公開招聘教師領導組辦公室將于2015年5月22日在周口市人事考試網(網址:http://www.zkrsks.com)、淮陽縣政府網站(網址:www.huaiyang.gov.cn)、縣電視臺發(fā)布招考信息。

2.報名與資格審查報名采取網上報名方式進行。報考人員在規(guī)定時間內按下列要求進行網上報名。

①提交報名申請報考者于2015年5月26日9時至5月29日18時登錄周口人事考試網(http://www.zkrsks.com),點擊“網上報名”進入網上報名系統, 點擊“淮陽縣2015年教師公開招聘考試”,按要求提交報名申請并上傳本人電子照片(近期1寸彩色免冠正面證件照,jpg格式,利用圖片軟件制作時,照片寬高比例為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后,將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據,須妥善保管。

②報考資格審查縣公開招聘教師領導組辦公室于報考者提交報名申請的1日內對報考者的報名申請和照片進行審查,并提出審查意見。報名申請被接受的人員,可于提交報名申請1日后登錄周口人事考試網,查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員,不能再報考其他崗位;報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員,可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應及時補充或更新,并按要求再次提交審查。③報考人員只能選報一個崗位,每個崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例不得小于1:3,達不到1:3時需相應核減擬聘用人數,核減后仍達不到比例的,該崗位不再招聘,報名者可在報名后2日內到淮陽縣教育體育局重新選報其他崗位,不愿重新選報或資格條件不附合其他崗位的,退還所交報名考務費。 ④網上繳費報考資格審查通過的人員,應及時繳費,最遲不得超過2015年5月31日18時,通過周口人事考試網繳納報名考務費共計30元/人(報考者須準備好銀聯卡,開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額),未按期繳納的視為自動放棄。⑤網上打印準考證網上繳費成功的報名人員,于2015年6月11日9時至6月15日9時30分,自行登錄周口人事考試網下載并打印準考證(A4紙)。

⑥按照國家和省有關規(guī)定,對以下人員實施加分:大學生參加國家自愿服務西部計劃服務期滿且考核合格的;參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、服務貧困縣計劃服務期滿的大學生和服務期滿兩年在崗的大學生村干部,且考核合格的。筆試原始成績加10分。符合多個加分條件的,最多加10分。擬享受加分政策的報考者,于2015年5月29日18時前將有關證書原件和復印件提交縣教體局(淮陽縣進修學校新校區(qū)),統一審核并公示。逾期不提交相關資料的,不享受加分待遇。

⑦報考人員為全日制碩士研究生及以上的畢業(yè)生,可不參加筆試直接進入面試,其筆試成績按同專業(yè)進入面試人員的筆試平均成績計算,也可自愿選擇參加筆試,但二者只能選其一,在報名時一次確認。免筆試研究生必須攜帶畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、教師資格證、身份證原件及復印件(一份)、4張免冠照片現場報名。地點:淮陽縣進修學校新校區(qū) ,時間:2015年5月29日9時至18時。

3.筆試。

① 考試內容為:高中、初中、小學考試內容為教育學、心理學、教育法律法規(guī)、新課程改革、教師職業(yè)道德等。幼兒教師考試內容為幼兒教育學、幼兒心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。高中、初中和小學教師統一為教育理論基礎知識試卷,幼兒教師單獨為幼兒教育理論基礎知識試卷。教育理論基礎知識試卷滿分為100分。

②統一命題、統一組織、統一評分,閉卷考試。

③筆試時間為2015年6月15日9時至11時。筆試地點(淮陽縣城區(qū))以準考證為準。

④考場組織按照高考標準要求。封閉考場,安裝屏蔽儀,使用金屬探測器并全程監(jiān)控。

⑤公布筆試成績。

4.面試

①確定面試人員。按照筆試成績從高分到低分的順序,分學段、分學科崗位按1:2的比例依次確定面試人選(碩士研究生不受該比例限制,面試名額單列)。

②面試資格確認。組織縣教體局、人社局、編辦、監(jiān)察局、財政局和公安局對面試人員進行資格確認。審查內容為身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證(單位同意報考證明)、教師資格證和加分證明。資格審查貫穿招教全過程,招教結束后,如有被舉報者仍要嚴厲查處。

③面試時間及地點??h公開招聘教師領導組發(fā)布面試公告,縣教體局人事股以電話、手機短信形式通知到本人,并在縣教體局、人社局政務公開欄予以公示。時間、地點以面試通知單為準,逾期不報到者,視為自動放棄面試資格。(面試方案另行制定)

④面試內容。

名單

面試教材使用淮陽縣中小學、幼兒園2015年春季教材。其中,高中心理科內容由專家臨時命題,高中體育與健康為高中全一冊;初中化學使用九年級教材,體育與健康為八年級全一冊;小學體育科面試內容使用八年級全一冊教材。

⑤面試采取試講的形式,每人面試時間不超過10分鐘,面試成績總分100分。其中體育、音樂、美術和幼兒教師另加5分鐘專業(yè)技能展示,試講80分,專業(yè)技能展示20分。

⑥面試成績當場公布。

5.總成績

考生考試總成績=(筆試成績 加分)×40% 面試成績×60%。總成績公布后,出現崗位空缺不再遞補。

6.體檢和考察

根據考試總成績,按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,成績并列的,取面試成績高的參加體檢。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執(zhí)行,要求體檢醫(yī)院具備二級乙等以上(含二乙)資質。

考察是對報考資格的復審,考察內容:一是政治思想表現、道德品質等;二是對文憑學歷、檔案材料是否齊全及其真?zhèn)芜M行審查把關。并與報名表進行再次核對,杜絕弄虛作假、冒名頂替。

7.公布擬定招聘人選。根據考試總成績和考察情況擬定聘用人選,報招聘領導組審定后公布擬聘用人員名單。擬聘人員名單分別在縣教體局、縣人社局和縣行政服務中心公示,公示期為7個工作日。

8.自主選崗。擬聘用教師按照考試總成績從高分到低分依次挑選工作崗位。

9.首次就業(yè)人員試用期一年,其他人員試用期三個月,簽訂五年聘用合同,納入事業(yè)編制,工資由縣財政全額供給。

四、其他

此方案解釋權歸淮陽縣招聘教師領導組辦公室。未盡事宜由該領導組另行公布。

咨詢電話:縣教體局0394-2661535 2668116

縣人社局0394-2667618

投訴電話:縣監(jiān)察局0394-2660010

民生熱線0394-2712345

附件:周口市淮陽縣2015年招聘教師職位表

淮陽縣招聘教師領導組

二〇一五年五月二十二日

更多信息請查看河南省教師招聘考試網

更多信息請查看河南省教師招聘考試
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