2020年宛城區(qū)偏遠貧困村學校和教學點公開招聘教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)精神，為解決宛城區(qū)偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校“招不到人、留不住人”的局面，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，為我區(qū)偏遠貧困村學校和教學點招聘教師20名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位簡介

本次招聘的單位為宛城區(qū)高廟鎮(zhèn)、金華鎮(zhèn)、瓦店鎮(zhèn)所屬偏遠貧困村學校和教學點，均為全額供給事業(yè)單位。

二、招聘原則

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘教師質量。

三、招聘范圍

考生本人具有宛城區(qū)戶籍。

四、招聘人數(shù)及崗位

本次計劃招聘教師20名，其中小學語文5名，小學數(shù)學5名，小學英語2名，小學體育2名，小學音樂2名，小學信息技術2名，幼兒園2名。具體招聘崗位要求詳見附件《2020年宛城區(qū)偏遠貧困村學校和教學點招聘教師崗位一覽表》。

五、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）全日制普通師范院校中專及以上學歷未就業(yè)的畢業(yè)生；所學專業(yè)或教師資格證任教學科與申報學科一致或相近；

（四）年齡要求40周歲（1980年1月1日以后出生）以下；

（五）聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作，且具有正常履職所需的身體條件。

（六）有下列情形之一的不得參加應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘；

4、現(xiàn)役軍人；

5、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘程序

招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示與聘用幾個步驟進行。

七、報名與資格審查

（一）網(wǎng)上報名具體程序

1、提交報名申請

在2020年8月3日8:30---8月6日18:00，報考者登錄http://wancheng.pzhl.net，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(藍底、紅底、白底均可，jpg格式，20-100KB之間)。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名，多報者無效。報名與考試時使用的有效身份證(或社?？?必須一致。

在本次招聘中，按照國家有關規(guī)定，對2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，可以不受“持有相應崗位教師資格證”的限制參加報名。被錄取聘用的，在1年試用期內未取得相應崗位教師資格證的，解除聘用合同。

報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

2、網(wǎng)上報名報考資格審查

考試組織機構根據(jù)招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。資格審查截止時間：2020年8月7日10:00。

3、網(wǎng)上查詢資格初審結果

報考人員可在填報信息后及時登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

4、網(wǎng)上繳費

資格審查通過后,考生登陸報名網(wǎng)站繳納考務費30元。2020年8月7日12:00前未繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生務必及時自行打印《2020年宛城區(qū)偏遠貧困村學校和教學點招聘教師資格審查表》兩份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

5、網(wǎng)上打印準考證

報名成功的考生，請在2020年8月8日18:00---8月9日24:00內登陸原報名網(wǎng)站打印本人準考證(A4紙)。

報考人員應妥善保管準考證，一旦進入面試或體檢考察，需在資格確認時提交驗證。

（二）報名注意事項

1、凡符合招聘條件的人員均可報名。每人只能選報一個崗位，多報者無效。

擬招聘崗位人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。被遞減或取消的崗位指標可調整到其他崗位，崗位被取消的報考者可在2020年8月7日14:00---17:00改報符合報考條件的其他崗位。不愿重新選報的，退還所繳的考務費。

2、建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，憑貧困戶精準扶貧明白卡或居民最低生活保障金領取證件可免繳筆試考務費。通過報名資格初審后，于2020年8月4日--8月6日（8:30-12:00，15:30-18:00)到宛城區(qū)人才交流中心（南陽市工農(nóng)北路416號）就業(yè)科辦理免繳考務費用手續(xù)。

3、報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書。

發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用職位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關情況報市人事管理部門備案，其違紀違規(guī)事實記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。報考人員的身份證號、手機號碼等個人信息，應注意保密，不得擅自泄露。

4.加分政策

根據(jù)國家和省有關規(guī)定，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部(已享受優(yōu)惠政策安置就業(yè)的考生除外)和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的普通全日制高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得相應學歷的;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的普通全日制高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵；在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵)，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不重復加分。

大學生村干部需提供年度考核表；退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。上述人員需在2020年8月4日--8月6日（8:30-12:00，15:30-18:00)攜帶相關材料到宛城區(qū)人才交流中心（南陽市工農(nóng)北路416號）就業(yè)科提交加分申請，逾期不再受理。

5.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合招聘條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

報考人員應認真閱讀招聘公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合招聘報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。

八、筆試

筆試異地命題，異地評卷。小學教師筆試內容為：教育學、心理學、時事政治、教師職業(yè)道德等；幼兒園教師筆試內容為：幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒園教育指導綱要、教師職業(yè)道德、時事政治。

對符合加分條件的考生，經(jīng)有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績加10分。

筆試成績=筆試原始成績+加分

筆試時間為120分鐘。筆試原始成績滿分100分，筆試成績占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

筆試時間：2020年8月10日 9:00--11:00

筆試地點：詳見筆試準考證。

考生筆試前請詳細閱讀《考生須知》，并按相關要求做好相應筆試準備。

九、面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘崗位l:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意降低開考比例的按擬聘用崗位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的不得進入面試。

面試異地命題、聘用異地評委。面試采用試講辦法進行。面試主要考察應試者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。每人提前備課10分鐘，試講12分鐘。面試成績滿分100分，占總成績60%，面試成績低于60分的不予聘用。

進入面試的人員須在面試前進行面試確認。

面試確認時，考生本人應攜帶《2020年宛城區(qū)偏遠貧困村學校和教學點招聘教師資格審查表》兩份，提供有效身份證(或社保卡)、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、筆試準考證原件和復印件。

未按要求進行面試確認的，視為自動放棄。面試確認逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試試講教材：小學崗位五年級下冊、幼兒園崗位中班下冊。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試成績、面試成績和考試總成績均保留到小數(shù)點后兩位。

十、體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若最后一名成績相同時，按面試成績高、學歷高者依次進入下一程序；若面試成績、學歷均相同可同時進入下一程序）。

體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規(guī)定進行。

考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要是對應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及有無違法違紀現(xiàn)象等進行審查，同時對應聘者報名資格進行復查。應聘者需提交身份證（或社?？ǎ?、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、考察表、人事手續(xù)、人事檔案等資料。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（若最后一名總成績相同時，按面試成績高、學歷高者依次進入下一程序；若面試成績、學歷均相同可同時進入下一程序）。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

十一、公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。

本次招聘的教師按照“聘用制教師”招聘，待遇與在編教師同等對待。在宛城區(qū)編辦、人社部門備案，與學校在編教師同工同酬、同步崗位聘用、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險（公積金）等，所需經(jīng)費由區(qū)財政納入預算管理。

新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，被錄取聘用的，在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，解除聘用合同。

新聘用人員在招聘單位的最低服務年限為五年（含試用期），五年內不得申請調動，不服從分配的，取消聘用資格。

上崗一個月后，集中驗證影像指紋信息，若有弄虛作假，取消聘用資格，五年內取消宛城區(qū)事業(yè)單位招聘報考資格。

十二、其他事項

1.招聘信息發(fā)布：宛城區(qū)政府網(wǎng)站（www.wancheng.gov.cn）是唯一招聘信息發(fā)布網(wǎng)站。涉及相關考試招聘信息，不再單獨通知報考人員，請報考人員隨時關注該網(wǎng)站信息。凡報考人員未按有關通知要求在規(guī)定的時間內領取準考證，未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

2.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告由南陽市宛城區(qū)公開招聘教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜另行通知。

附2020年宛城區(qū)偏遠貧困村學校和教學點.docx

咨詢電話：0377-63222908 63231917

監(jiān)督電話：0377-63219901

南陽市宛城區(qū)招教工作領導小組辦公 室

2020年7月28日

來源：http://www.wancheng.gov.cn/sitesources/wancheng/page_pc/gggs/article0650d92c1a994ee1b26b93854c8dcc61.html