2015年唐山市招聘玉濱公路收費站臨時收費員公告
來源:玉田縣人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:1026 次 日期:2015-05-28 15:27:55
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

經(jīng)玉田縣人民政府研究,決定按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向縣內(nèi)公開招聘玉濱公路收費站臨時收費員。現(xiàn)公告如下:

一、招聘數(shù)量

此次面向縣內(nèi)公開招聘玉濱公路收費站臨時收費員50人。其中男性35人,女性15人。

二、招聘條件

1、初始學(xué)歷為職業(yè)高中及以上(不含高中學(xué)歷);

2、男性年齡在30周歲及以下(1985年5月31日及以后出生);女性年齡在28周歲及以下(1987年5月31日及以后出生)。

3、男性身高在1.65米及以上;女性身高在1.55米及以上;

4、具有玉田縣籍戶口,享有公民的政治權(quán)利;

5、身體健康;

6、模范遵守國家的法律和法規(guī),廉潔自律,為人正派,品行端正;

7、屬于在職人員的要經(jīng)單位同意。

8、有下列情形之一者,不得報名:

(1)正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

(2)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

(3)違反計劃生育有關(guān)規(guī)定的;

(4)曾經(jīng)被開除公職的;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)具有法律規(guī)定的其他情形的人員。

三、報名方法

1、查詢:除本公告外,公開招聘的人數(shù)、資格條件等可通過玉田電視臺、玉田政府網(wǎng)、玉田人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。

2、報名時間:2015年5月29日至5月31日(上午8:30—11:30;下午13:30—17:30)。

3、報名地點:玉田縣人力資源和社會保障局人才中心(縣人社局主樓南院一樓)。

3、報名手續(xù):報名人員報名時須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件和小二寸免冠彩色照片1張,并現(xiàn)場進(jìn)行攝像信息錄入,填寫《玉田縣公開招聘玉濱公路收費站臨時收費員報名情況登記表》。在職人員須出具所在單位及主管部門同意報名的證明信。

4、收費標(biāo)準(zhǔn):每名報考人員需繳納報名費、考務(wù)費100元。

四、筆試

筆試內(nèi)容為時事政治、基本法律常識、交通規(guī)則以及初高中語文、數(shù)學(xué)基本知識。筆試采取閉卷考試方式,答題時間150分鐘,滿分100分。

報名人員請于2015年6月4日持本人身份證到玉田縣人才中心(報名地點)領(lǐng)取《考試準(zhǔn)考證》。筆試時間、地點以《考試準(zhǔn)考證》規(guī)定的時間、地點為準(zhǔn)。

根據(jù)筆試成績,按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員(末位并列的都進(jìn)入面試)。招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的,由縣招聘小組研究確定參加面試人員。

五、面試

面試內(nèi)容、時間及地點通過玉田人社網(wǎng)另行通知。

根據(jù)考試總成績(總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%),按照招聘人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人選(末位并列的,面試成績高者優(yōu)先;面試成績再相同者,由縣招聘小組綜合考慮應(yīng)試者的學(xué)歷、年齡等因素確定參加體檢人選)。

六、體檢

時間另行安排。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺參照確定參加體檢人選的辦法依次遞補(bǔ)。

七、考察

時間另行安排。由縣招聘小組辦公室負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察。因不合格者出現(xiàn)的人員缺額,參照確定體檢人員的辦法依次遞補(bǔ)體檢、考察對象。

八、公示及聘用

擬聘用人員名單確定后,向社會公示3天,廣泛聽取社會各界的意見,接受群眾監(jiān)督。公示后,未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的,確定為招聘對象。

九、聘用人員待遇

聘用人員上崗后實行四班二運轉(zhuǎn)制,無雙休日,月工資(含各項補(bǔ)助)2500元左右,并繳納企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險。聘用人員試用期三個月,試用期滿,經(jīng)考核合格的簽訂三年勞動合同;考核不合格的,解除聘用關(guān)系。

十、有關(guān)事項

1、報名人員所持證件應(yīng)真實、有效。在公開招聘任一程序中,如發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假證明或不符合報名條件的,取消考試或聘用資格,后果由本人負(fù)責(zé)。

2、凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取《考試準(zhǔn)考證》、未參加筆試、面試、體檢、考察等規(guī)定程序的,視為自動放棄。

3、筆試成績、考試總成績和招聘結(jié)果及相關(guān)事項可通過玉田人社網(wǎng)查詢。

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