為深入實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位對人才的需求，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，同意格朗和哈尼族鄉(xiāng)人民政府下屬事業(yè)單位面向社會公開引進(jìn)3名專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、人才引進(jìn)原則

堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，既要考慮選聘人才的業(yè)務(wù)水平、實際工作能力，也要注重其思想政治表現(xiàn)和職業(yè)道德水平。

二、引進(jìn)崗位

農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心：農(nóng)業(yè)技術(shù)崗（專業(yè)技術(shù)崗），1人。

農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心：獸醫(yī)技術(shù)崗（專業(yè)技術(shù)崗），1人。

人口和計劃生育服務(wù)中心：醫(yī)學(xué)技術(shù)崗（專業(yè)技術(shù)崗），1人。

三、引進(jìn)對象條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；

6.具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報名

1.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

2.受過刑事處罰的；

3.在此前公開招聘過程中曾被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實施了考試作弊行為的；

4.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其它情形。

（二）具體引進(jìn)條件（見附件）

四、引進(jìn)程序

（一）報名

1.報名時間：2015年6月1日至2015年6月30日。上午8:00-11:30，下午15:00-17:30。

2.報名地點(diǎn)：格朗和哈尼族鄉(xiāng)人民政府黨政綜合辦公室或到院?，F(xiàn)場報名。

3.報名要求：報名人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取并認(rèn)真填寫報名表進(jìn)行報名，逾期不再受理；報名時必須提供：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各一份，本人近期正面免冠2寸彩色照片1張。

4.報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，要求本人到現(xiàn)場報名，不受理他人代替報名和電話報名等方式。報名時應(yīng)如實填寫本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式。

5.資格初審：報名時由格朗和哈尼族鄉(xiāng)人民政府對報名人員進(jìn)行資格初審，并簽字蓋章確認(rèn)。

6. 報名人數(shù)不受比例限制。

（二）體檢

由格朗和哈尼族鄉(xiāng)人民政府統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（三）毒檢

毒檢主要檢測報名人員是否有吸食毒品。由格朗和哈尼族鄉(xiāng)人民政府組織檢測對象到勐海縣公安局按相關(guān)要求進(jìn)行檢測，檢測時報名人員須攜帶本人身份證。

（四）考察、試用

體檢、毒檢合格者，由格朗和哈尼族鄉(xiāng)人民政府安排30天的考察試用，試用期間無工資待遇，且食宿自理?？疾斓闹攸c(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報名期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確?？疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示、聘用

擬聘用人員名單在勐海縣人力資源和社會保障局、格朗和哈尼族鄉(xiāng)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

五、其他相關(guān)事項

（一）聘用人員無故未在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到的，視為自動放棄聘用資格。

（二）引進(jìn)人員簽訂聘用合同后在引進(jìn)崗位的最低服務(wù)年限為5年，聘用單位也可根據(jù)單位實際情況，經(jīng)與引進(jìn)聘用人員協(xié)商一致，約定其他有關(guān)職稱、服務(wù)期限等問題，并在《事業(yè)單位聘用合同》中注明。簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款，聘用人員在最低服務(wù)年限內(nèi)，不可辦理調(diào)動手續(xù)或參加其它任何形式的公開招聘、選調(diào)考試。

（三）本公告未盡事宜由格朗和哈尼族鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0691--5642101

舉報監(jiān)督電話：0691--5462216

附件：2015年勐?？h格朗和鄉(xiāng)人才引進(jìn)具體崗位引進(jìn)條件.xls

勐?？h格朗和哈尼族鄉(xiāng)人民政府

2015年5月28日