2015年淮安市洪澤縣招聘事業(yè)單位工作人員公告
來源:洪澤縣人事局 閱讀:936 次 日期:2015-06-01 17:13:31
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2015年淮安市洪澤縣招聘事業(yè)單位工作人員公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!

>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為適應我縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要,加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人社局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等文件規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究并報市人力資源和社會保障局核準,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員80名,其中面向碩士研究生及以上學歷的高層次人才招聘20名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)、開考比例及相關(guān)要求

招聘崗位、人數(shù)、開考比例等相關(guān)要求,詳見《2015年洪澤縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》,登陸淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)http://rsj.huaian.gov.cn、洪澤縣人力資源和社會保障局網(wǎng)http://rsj.hongze.gov.cn/查詢)。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀守法,品行端正。

2、具備適應崗位要求的身體條件,年齡在18周歲以上,35周歲以下(1980年1月1日至1997年1月1日期間出生,《崗位表》另有要求的從其要求,計算方法同上)。

3、須取得國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)(含2015年普通高校應屆畢業(yè)生)。其中:2015年普通高校應屆畢業(yè)生須于2015年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書等崗位要求的資格證書,屆時未取得的取消聘用資格。

4、定向招聘大學生村官和“三支一扶計劃”、“蘇北計劃”志愿者的崗位(崗位代碼為:03001、19001、20001、23001、24001、25001、26001、27001)招考對象為:洪澤縣內(nèi)聘期已滿3年且考核合格,現(xiàn)仍在本縣域村(居)任職的大學生村官和經(jīng)我省統(tǒng)一選拔派遣到我縣工作,服務期滿且考核合格的“三支一扶計劃”、“蘇北計劃”志愿者。

5、在招聘崗位要求的學歷階段所學專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè),其中專業(yè)條件按“類”設(shè)置的按《2015年洪澤縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考試專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》)執(zhí)行,應聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的,經(jīng)洪澤縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組認定該專業(yè)與應聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的,即視為符合專業(yè)條件。

有工作經(jīng)歷要求的,計算時間截止2015年8月31日。

6、具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

7、服從組織分配。

現(xiàn)役軍人、在讀非2015年應屆的普通類高校畢業(yè)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應聘。與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進行。

(一)報名

1、報名與資格初審

報名工作通過網(wǎng)絡進行。應聘人員須按要求通過網(wǎng)絡報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。由縣組織人社部門對應聘人員資格進行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址:淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com/。

報名及照片上傳時間:2015年6月10日9:00—6月15日16∶00;

資格初審時間:2015年6月10日9:00—6月16日16:00;

繳費時間:2015年6月10日9:00—6月17日16∶00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息,報名24小時內(nèi)即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,資格初審期間或資格初審未通過的,在報名截止前可以改報其他符合條件的職位。通過初審后進行繳費(筆試費100元/人)確認??忌毷褂瞄_通網(wǎng)上繳費功能的銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費用,完成繳費確認的考生,方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

2、報名與資格初審注意事項

(1)報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息,同時上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下)。

(2)由縣組織人社部門的信息審核員根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審,報考人員在報名過程中弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其考試資格。

(3)報考人員報名與考場使用的身份證必須一致。報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考場使用的身份證必須一致。

(4)報名結(jié)束后,實際繳費報名人數(shù)須達到招聘人數(shù)的相應開考比例的倍數(shù)(詳見《崗位表》),如果實際繳費報名人數(shù)達不到相應崗位開考比例的倍數(shù)的,則按比例核減計劃招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。

(5)報考崗位被取消的已繳費的應聘人員,可重新補報其它符合條件的崗位,補報名時間:2015年6月18日10:00—16∶00。

3、網(wǎng)上打印準考證

通過繳費確認的應聘人員要按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證。

時間:2015年6月25日9:00—6月28日16:00;

網(wǎng)址:淮安人事考試網(wǎng)(www.harsks.com);

打印中如有問題,請與淮安市人事考試中心聯(lián)系。

聯(lián)系電話:0517-83671403

(二)筆試

報考列入高層次人才計劃崗位(崗位代碼:02002、07002、11301、12202、29001、30001—30007)的報名人員統(tǒng)一參加專業(yè)測試,總分為100分,60分及以上為合格。專業(yè)測試時間、地點另行通知。

其他崗位已繳費的報名人員須統(tǒng)一參加筆試。

筆試科目為一門,總分為100分,50分及以上為合格。

筆試內(nèi)容為《綜合知識與能力素質(zhì)》。筆試不指定復習用書。

筆試時間:2015年6月28日上午9:00-11:00

筆試地點見準考證。

考生須攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場。

(三)資格復審和面試

1、列入高層次人才計劃崗位(崗位代碼:02002、07002、11301、12202、29001、30001—30007)

(1)面試人選確定。在專業(yè)測試成績合格人員中,根據(jù)應聘同崗位人員專業(yè)測試成績,按從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)8倍的比例(末位成績并列的應聘者一同進入面試)確定擬參加面試人選。若進入面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足8倍的,專業(yè)測試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

(2)資格復審。由縣組織人社部門對擬參加面試人員報考資格進行復審。擬面試人員應如實提供符合應聘條件的相關(guān)材料,包括:本人身份證、學歷學位證書(2015年普通高校應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表,已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件)及崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復印件等。在職人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明。對不能按上述要求按時提供有效證件(含自愿放棄)、網(wǎng)上提供虛假信息以及資格復審不合格的考生,取消其面試資格,并在報考同崗位的專業(yè)測試成績合格的考生中,按從高分到低分順序依次遞補(成績并列的應聘者一同遞補)。通過資格復審的面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足8倍的,通過資格復審人員均進入面試。擬面試人員名單在洪澤縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,公布后不再進行擬面試人員遞補。

2、其他崗位

(1)面試人選確定。在筆試成績合格人員中,根據(jù)應聘同崗位人員筆試成績,按從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應聘者一同進入面試)確定擬參加面試人選。若進入面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

(2)資格復審。由縣組織人社部門對擬參加面試人員報考資格進行復審。擬面試人員應如實提供符合應聘條件的相關(guān)材料,包括:本人身份證、學歷學位證書(2015年普通高校應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表,已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件)及崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復印件等。在職人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明。對不能按上述要求按時提供有效證件(含自愿放棄)、網(wǎng)上提供虛假信息以及資格復審不合格的考生,取消其面試資格,并在報考同崗位的筆試成績合格的考生中,按從高分到低分順序依次遞補(成績并列的應聘者一同遞補)。通過資格復審的面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的,通過資格復審人員均進入面試。擬面試人員名單在洪澤縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,公布后不再進行擬面試人員遞補。

面試成績滿分為100分,60分及以上合格;

面試成績當場通知考生;

面試繳費100/人(領(lǐng)取面試通知書時繳納),面試時間和地點見面試通知書。

(四)體檢與考察

1、列入高層次人才計劃崗位

在面試成績合格人員中,按專業(yè)測試成績占60%的比例,面試成績占40%的比例,以百分制合成總成績(成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入)。按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員(總成績相同的,一同進入下一環(huán)節(jié))。

2、其他崗位

在面試成績合格人員中,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,以百分制合成總成績(成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入)。按考生總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員(總成績相同的,一同進入下一環(huán)節(jié))。

體檢和考察由縣組織人社部門組織。

體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行??疾靺⒄铡妒∥M織部等3部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

報考人員因個人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位面試成績合格的考生中,按總成績從高分到低分一次性遞補。

(五)公示及聘用

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在淮安市人社局網(wǎng)站(http://admin.huaian.gov.cn/web/harsj/index.html)、洪澤縣人社局網(wǎng)站(http://rsj.hongze.gov.cn/)上公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

被聘用考生與其他工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理,在規(guī)定的報到期限內(nèi)報到。如本人不能按規(guī)定期限報到的,作自動放棄處理。

在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的,在同崗位面試成績合格人員中,按照總成績從高分到低分一次性遞補,聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用管理

被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月),試用期滿考核合格的予以定職定級,待遇按照洪澤縣事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,納入事業(yè)單位編制管理??己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格,個人自主擇業(yè)。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督,嚴肅招聘紀律,堅持秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責任;對違反招聘紀律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風,特設(shè)立監(jiān)督電話:

縣紀委、監(jiān)察局:0517—87229902

縣委組織部:0517-87211370

縣人力資源和社會保障局:0517—87290866

政策咨詢電話:0517-87211609

網(wǎng)絡技術(shù)咨詢電話:0517-83671403(市人事考試中心)

本公告由洪澤縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

洪澤縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組

2015年6月1日

2015年洪澤縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2015年洪澤縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考試專業(yè)參考目錄

更多信息請查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

易賢網(wǎng)手機網(wǎng)站地址:2015年淮安市洪澤縣招聘事業(yè)單位工作人員公告
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 加入群交流 | 手機站點 | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號 人力資源服務許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
聯(lián)系電話:0871-65317125(9:00—18:00) 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:526150442(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)