易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要，擬為秦皇島市環(huán)境保護(hù)局所屬財政性資金基本保證經(jīng)費(fèi)類事業(yè)單位市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站公開選聘專業(yè)技術(shù)人員３名，特制定如下實(shí)施方案：

一、選聘范圍對象

全國普通高等學(xué)校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、選聘崗位條件及要求

（一）崗位條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與選聘崗位要求相符合的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和年齡條件，詳見《秦皇島市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站選聘工作人員崗位信息表》（附件）；

5.身體健康。

（二）不得應(yīng)聘人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）選聘工作執(zhí)行回避制度

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和應(yīng)聘人員在辦理崗位聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

三、選聘程序

（一）發(fā)布公告

2015年5月30日— 6月5日，通過秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.qhdrsj.gov.cn）、秦皇島市環(huán)境保護(hù)網(wǎng)（http://www.qhdhb.gov.cn）發(fā)布選聘公告。

（二）報名與資格初審

本次選聘采取網(wǎng)上報名的方式。

1.報名網(wǎng)址：秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.qhdrsj.gov.cn）。

2.報名時間：2015年6月1日9:00至6月5日17:00。

3.報名程序

（1）應(yīng)聘人員開始報名前，必須仔細(xì)閱讀并了解本次選聘的崗位條件和要求，認(rèn)真閱讀《報名須知》并簽署《誠信承諾書》，然后按照網(wǎng)上報名《操作指南》規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。

（2）網(wǎng)上報名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘人員必須認(rèn)真履行《誠信承諾書》，對提交審核報名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審等各個環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格并參照我省公務(wù)員招錄的違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（3）應(yīng)聘人員須憑有效的二代《居民身份證》通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)注冊考試用戶，并預(yù)選報考崗位后，方能獲取“用戶名”和“初始密碼”用于登錄報名系統(tǒng)，并進(jìn)行填寫報考信息、上傳照片和提交審核等相關(guān)操作；用戶名是應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識，初始密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并妥善保管。

（4）應(yīng)聘人員須按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇相關(guān)報考信息項，上傳的電子照片必須符合要求（參見報名系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布的《照片上傳須知》），否則將無法上傳照片和提交審核。

（5）應(yīng)聘人員“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。信息鎖定12小時內(nèi)，應(yīng)聘人員需將本人符合報考條件的畢業(yè)證書（或《2015年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）和學(xué)位證書照片電子版（文件名為：網(wǎng)上報名的用戶名.jpg）發(fā)送至qhdhbrsk@163.com電子郵箱。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋赐ㄟ^”的，可根據(jù)提示的未通過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改。

（6）應(yīng)聘人員務(wù)必牢記：報名截止時間、打印《面試通知單》時間、考試時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和用戶名、密碼等重要信息，因個人原因出現(xiàn)身份信息被他人盜用、報考信息被惡意篡改等問題而影響報名考試的，責(zé)任自負(fù)。

（三）考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、求職動機(jī)與職位的匹配性、語言表達(dá)能力等。

1.面試分組：報考同一崗位的應(yīng)聘人員在同一組同一個場次面試。

2.面試時間：2015年6月13日。

3.面試地點(diǎn)：河北省秦皇島市海港區(qū)。

4.面試通知單打印：2015年6月10日，應(yīng)聘人員登錄秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，下載打印《面試通知單》，《面試通知單》上詳細(xì)告知面試的具體地點(diǎn)、時間安排及有關(guān)要求。

5.面試成績：面試當(dāng)場告知應(yīng)聘人員個人成績，面試結(jié)束后在考點(diǎn)公布全部參加面試人員的成績。如相應(yīng)崗位成績最好的三個考生中成績出現(xiàn)并列的，成績并列人員再進(jìn)行加試。

面試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（四）考試結(jié)果及進(jìn)入考察人員公示

按照從高分到低分的順序?qū)?yīng)聘人員的面試成績進(jìn)行為期3天的公示，同時按進(jìn)入考察人員與招聘指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分確定進(jìn)入考察人選。

（五）考察

考察由市環(huán)境保護(hù)局組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并形成考察材料存入個人人事檔案。考察有不合格者，按報考同一崗位應(yīng)聘人員的面試成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢有不合格者，按照考察遞補(bǔ)辦法確定遞補(bǔ)人選，考察合格后再進(jìn)行體檢。

體檢費(fèi)由個人自行負(fù)擔(dān)，體檢單位統(tǒng)一收取并出具發(fā)票。

（七）擬聘人選公示

根據(jù)面試成績和考察、體檢情況，確定擬聘人選，擬聘人選在秦皇島市人力資源和社會保障網(wǎng)、秦皇島市環(huán)境保護(hù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

（八）聘用

公示結(jié)束后，履行報批手續(xù)，簽訂《聘用合同》。

三、有關(guān)規(guī)定

1.本次招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

2.本次公開招聘工作在市紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

3.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。

4.聘用的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為1年。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。

5.資格審查工作貫穿于選聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘崗位條件要求不符或提供虛假材料的，按照有關(guān)規(guī)定取消其參加選聘資格并嚴(yán)肅處理。

6.市人力資源和社會保障局、市環(huán)境保護(hù)局隨時受理選聘工作中的申訴、檢舉和控告，并按規(guī)定調(diào)查處理。

聯(lián)系電話：市人力資源和社會保障局：3262816； 市環(huán)境保護(hù)局：3659629。

2015年5月29日

附件：秦皇島市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站選聘工作人員崗位信息表

更多信息請查看河北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)