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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北科技師范學(xué)院2015年面向社會(huì)公開招聘人事代理工作人員13名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北科技師范學(xué)院是一所具有碩士學(xué)位授予權(quán)的河北省省屬本科高校，位于沿海城市秦皇島市。學(xué)校始建于1941年，2006年獲得碩士學(xué)位授予權(quán)。學(xué)校是教育部全國首批職教師資培訓(xùn)重點(diǎn)建設(shè)基地、農(nóng)業(yè)部現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地、國家級科技特派員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地、中國科協(xié)首批全國科普教育基地。

學(xué)校設(shè)秦皇島校區(qū)、開發(fā)區(qū)校區(qū)、昌黎校區(qū)和歐美學(xué)院4個(gè)校區(qū)，校園占地面積1800畝，建筑面積57萬平方米；專任教學(xué)、科研人員1300余人，其中教授、副教授600余人，博士、碩士學(xué)位教師900余人，國家級和省級專家10人。學(xué)校設(shè)有研究生部和19個(gè)學(xué)院（系、部），擁有生物學(xué)、園藝學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)等3個(gè)碩士學(xué)位一級學(xué)科、21個(gè)二級學(xué)科授權(quán)點(diǎn)，具有農(nóng)業(yè)推廣碩士、教育碩士、獸醫(yī)碩士、工程碩士等4種專業(yè)學(xué)位、13個(gè)授權(quán)領(lǐng)域授權(quán)點(diǎn)，具有職業(yè)學(xué)校教師在職攻讀碩士學(xué)位授予權(quán)，以及57個(gè)本科專業(yè)，涵蓋農(nóng)、理、工、文、法、教育、經(jīng)濟(jì)、管理、藝術(shù)等9個(gè)學(xué)科門類，在校生24000人。

學(xué)?，F(xiàn)有7個(gè)省級重點(diǎn)（發(fā)展）學(xué)科，9個(gè)國家級、省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程技術(shù)研究中心、研究基地），3個(gè)省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心， 1個(gè)省部級產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，7個(gè)市廳級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程技術(shù)研究中心、研發(fā)中心），1個(gè)國家認(rèn)證的電子生物標(biāo)本館，3個(gè)省級本科教育創(chuàng)新高地，6個(gè)省級品牌特色專業(yè)。

學(xué)校先后同20多個(gè)海外高校及科研單位建立了科技教育合作關(guān)系。設(shè)立有中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)。與美國特洛伊大學(xué)合作成立有孔子學(xué)院（全球優(yōu)秀孔子學(xué)院），與意大利佩魯賈外國人大學(xué)合作建立有意大利語語言培訓(xùn)與測試中心。

誠摯歡迎海內(nèi)外人士到我校建業(yè)！

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)以人事代理方式聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、人事代理聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．碩士研究生年齡一般在30周歲以下，有特殊經(jīng)歷要求的可適當(dāng)放寬年齡限制。

3．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2015年我校擬以人事代理方式公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員13名，具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北科技師范學(xué)院2015年公開招聘人事代理工作人員崗位條件表》(附件1)。

以公告時(shí)間作為招聘崗位所要求的年齡和工作年限截止計(jì)算時(shí)間。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

發(fā)布公告：通過河北人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hbrsw.cn）和校園網(wǎng)（www.hevttc.edu.cn）公開發(fā)布招聘信息，報(bào)名截止日期為2015年6月11日。

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式

現(xiàn)場報(bào)名或傳真、電子郵箱等方式報(bào)名。

（1）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：河北科技師范學(xué)院人事處，具體地點(diǎn)：秦皇島市河北大街西段360號(hào)河北科技師范學(xué)院逸夫教學(xué)樓1107室、電話：0335-8076166（傳真）、電子郵箱：rscmail@126.com。

（2）報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠照片，其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名及考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

外地報(bào)考人員可將報(bào)名登記表及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報(bào)名。

請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（3）資格審查。由學(xué)校人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果由人事處進(jìn)行電話通知相應(yīng)參加考試人員。

2.開考比例：招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1：3，個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，報(bào)人社廳批準(zhǔn)后，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)確定。

3.考生考試時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)校人事處確定并負(fù)責(zé)通知考生。

（二）考試

以筆試加面試的方式進(jìn)行考核評價(jià)，實(shí)驗(yàn)崗位加試操作技能。

筆試試題的命制、閱卷由學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委派專家教授命制，面試評委閱卷，由學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處全程監(jiān)督。筆試時(shí)間安排在每批次面試前一小時(shí)進(jìn)行，用時(shí)30分鐘。

面試主要由試講和答辯兩部分組成，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的思想品德、儀態(tài)儀表、表達(dá)能力、教學(xué)組織能力、專業(yè)知識(shí)（技能）的掌握、思維能力、科研能力（水平）及團(tuán)隊(duì)合作等適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和能力。面試時(shí)間為30-40分鐘/人，在筆試結(jié)束后考生抽簽決定面試順序。

操作技能試題的命制、閱卷由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委派相關(guān)用人部門命制，面試評委閱卷，由紀(jì)委監(jiān)察處全程監(jiān)督。操作技能考試時(shí)間為30-40分鐘/人，在面試結(jié)束后同時(shí)進(jìn)行。

資格復(fù)審?？荚嚽埃烧衅竼挝粚⒓用嬖嚾藛T進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

考試實(shí)行百分制，由評委當(dāng)場、獨(dú)立、實(shí)名方式給出評價(jià)和分?jǐn)?shù)。考試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分為考試的最終成績。

總成績合成與聘用原則。按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，合格線為60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，有操作技能成績時(shí)，筆試面試成績合成后與操作技能成績按60%、40%合成。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。在總成績最低合格分?jǐn)?shù)線（60分）以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定擬錄用人選。

(三)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線（60分）以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績從高到低排序確定人選。體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織（體檢前一天確定體檢醫(yī)院，做好保密工作），體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由學(xué)校人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示

根據(jù)考生的考試、體檢、考察情況，集體研究確定擬聘人選，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處備案。擬聘用人選在人社廳及校園網(wǎng)顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(五)招用

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合招用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩招用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否招用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響招用的，按程序辦理人事代理招用手續(xù)。被招用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在招用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

通過河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hbrsw.cn）、校園網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息；電話通知招聘過程中的面試成績、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請考生注意接收相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0335-8076166 （河北科技師范學(xué)院人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879（省人力資源和社會(huì)保障廳）

河北科技師范學(xué)院

2015年6月3日

附件：河北科技師范學(xué)院2015年公開招聘人事代理工作人員崗位條件表

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