易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)康?？h文化文藝工作需要，加快落實(shí)“文化亮縣”這一核心工作，促進(jìn)康保縣文藝事業(yè)快速發(fā)展，擬面向社會(huì)公開招聘縣文聯(lián)工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持以人為本、選賢任能，公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員3名。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5、年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。全日制大專以上學(xué)歷。

6、戶籍不限，具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

7、必須有在市級(jí)以上雜志、報(bào)紙公開發(fā)表或出版的作品。

四、招聘程序

采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：
（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年6月25日—6月29日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：康?？h委宣傳部辦公室（聯(lián)系電話： 5514552）。
3.報(bào)名時(shí)需提交材料：

報(bào)考人員持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、報(bào)到證原件及復(fù)印件 1 份。

4.報(bào)名需填寫《康?？h文聯(lián)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件)。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、網(wǎng)上學(xué)歷審查和政治審查，通過(guò)審查者填寫《康保縣文聯(lián)工作人員報(bào)名資格審查表》，并交近期小2寸同底免冠彩色照片3張。

（三）考試

　考試由縣文聯(lián)組織實(shí)施，分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1、筆試(100分制)

（1）考試時(shí)間：2015年7月5日上午9:30——11:30

（2）考試地點(diǎn)：康保一中

（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：7月3日

（4）不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。筆試時(shí)，須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件。筆試題邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人員命題。筆試成績(jī)于2015年7月9日在縣政府網(wǎng)、縣電視臺(tái)進(jìn)行公布。

2、面試(100分制)

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在在縣政府網(wǎng)、縣電視臺(tái)進(jìn)行公布。

（1）面試時(shí)間：2015年7月16日上午9:30——11:30

（2）面試地點(diǎn)：縣電視臺(tái)

（3）面試內(nèi)容：命題演講、知識(shí)問(wèn)答。

面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績(jī)?cè)谠诳h政府網(wǎng)、縣電視臺(tái)進(jìn)行公布。

（四）要求

1.筆試、面試題目均由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組邀請(qǐng)專業(yè)人員命題，縣紀(jì)委、縣公安局全程監(jiān)督。

2.面試評(píng)委和筆試監(jiān)考人員均由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

3.考試成績(jī)計(jì)算辦法:按照總成績(jī)＝筆試×50%+面試×50%計(jì)算總分，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定入圍人選，審查批準(zhǔn)后進(jìn)入體檢程序。

4.縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督；縣教育局負(fù)責(zé)學(xué)歷認(rèn)定；縣公安局負(fù)責(zé)政治審查；縣人社局、財(cái)政局、編委辦負(fù)責(zé)聘用手續(xù)辦理。

（五）體檢

1.體檢：根據(jù)考試總成績(jī)對(duì)擬招聘對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢依照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的要求執(zhí)行。體檢工作由縣委宣傳部負(fù)責(zé)組織，縣醫(yī)院負(fù)責(zé)體檢。

2.體檢不合格者取消聘用資格，缺額按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

對(duì)擬聘人員按規(guī)定在康保廣播電視臺(tái)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)縣文聯(lián)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后，會(huì)同有關(guān)部門辦理聘用手續(xù)，試用期為一年，試用期滿后，考核合格者方可轉(zhuǎn)正定級(jí)，人員性質(zhì)為全額撥款事業(yè)編制。

四、有關(guān)說(shuō)明

凡參與選聘工作的人員要充分認(rèn)識(shí)選聘工作的重要意義，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件和工作程序工作，嚴(yán)禁在選聘工作中任意放寬條件、任人唯親、徇私舞弊。對(duì)違反規(guī)定，影響選聘工作順利開展的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話：5514552

2015年6月5日

附件：康?？h文聯(lián)公開招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《康?？h文聯(lián)公開招聘工作人員報(bào)名表》來(lái)源于張家口人才服務(wù)網(wǎng)，最近更新于2015年06月05日。

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