深圳大學(xué)2015年選聘管理人員及技術(shù)人員公告
來源:深圳大學(xué)網(wǎng) 閱讀:1429 次 日期:2015-06-08 16:39:36
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,深圳大學(xué)決定于2015年6月公開選聘管理(含輔導(dǎo)員)及技術(shù)人員69名,具體崗位參見《深圳大學(xué)2015年公開選聘聘任制管理、技術(shù)人員崗位表》(見附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

(一)招聘對(duì)象。

2015年8月31日以前畢業(yè),符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

(二)崗位基本聘用條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守我國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。

(三)有關(guān)要求。

1.報(bào)考學(xué)歷。

考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位,高學(xué)歷也不可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位。

2.報(bào)考專業(yè)。

(1)報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符可參考國(guó)家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》(附件2);

(2)所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為“研究生”,專業(yè)為“數(shù)學(xué)”,若報(bào)考者本科的專業(yè)為“數(shù)學(xué)”,但研究生的專業(yè)為“物理”,則不符合要求。

3.報(bào)考年齡。

在《崗位表》“與崗位有關(guān)的其它條件”中有年齡限制要求的,按《崗位表》要求的年齡報(bào)考。如報(bào)考的年齡要求為33歲以下(即1981年6月30日之后出生);報(bào)考的年齡要求為26歲以下(即1988年6月30日之后出生)。

二、報(bào)考

(一)報(bào)考方法及時(shí)間。

1.報(bào)考方法:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,45元/科(網(wǎng)上付費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證,不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。登錄深圳大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://szuhr.szu.edu.cn/)點(diǎn)擊:“深圳大學(xué)聘任制管理技術(shù)人員網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)考時(shí)間:2015年6月8日16:00至6月15日17:00。

2015年6月25日16:00至6月26日17:00登錄圳大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://szuhr.szu.edu.cn/)點(diǎn)擊“深圳大學(xué)聘任制管理技術(shù)人員網(wǎng)上報(bào)名入口”打印準(zhǔn)考證。

(二)報(bào)考注意事項(xiàng)。

1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位;

2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的,筆試成績(jī)無效,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān);

3.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

三、筆試

筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。筆試合格線由深圳大學(xué)統(tǒng)一劃定。

(一)筆試科目及內(nèi)容。

科目一:行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

考試時(shí)間為90分鐘;分值為100分。參考深圳市事業(yè)單位公開招考一般類筆試大綱(見附件3)。

科目二:中英文能力測(cè)試

考試時(shí)間為90分鐘;分值為100分。

其中英語占70分,題型為客觀題,不含聽力,參考大學(xué)英語四級(jí)考試大綱。

公文寫作占30分,題型為主觀寫作題。

最終筆試成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×60%)+(中英文能力測(cè)試成績(jī)×40%)。

(二)筆試時(shí)間。

統(tǒng)一安排在2015年6月27日(周六)上午。

1.行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的筆試時(shí)間為8:30—10:00;

2中英文能力測(cè)試的筆試時(shí)間為10:45—12:15。

(三)筆試地點(diǎn)。

在準(zhǔn)考證上注明。

(四)成績(jī)公布。

筆試成績(jī)及合格線將于2015年7月9日16:00前在深圳大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://szuhr.szu.edu.cn/)上“深圳大學(xué)聘任制管理技術(shù)人員成績(jī)查詢?nèi)肟凇惫肌?/P>

四、資格初審

(一)時(shí)間:2015年7月12日9:00開始直至初審結(jié)束。報(bào)考者未能在指定的時(shí)間到達(dá)初審地點(diǎn)接受報(bào)考資格初審的,視為自動(dòng)放棄。

(二)地點(diǎn):公布筆試合格線時(shí)同時(shí)公布。

(三)初審辦法。

對(duì)筆試合格的報(bào)考者,依筆試總成績(jī)從高分到低分排序,各崗位根據(jù)擬聘用名額的3倍確定進(jìn)入報(bào)考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報(bào)考者為報(bào)考資格初審遞補(bǔ)人選。若某崗位筆試合格的報(bào)考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍,則該崗位所有筆試合格人員都列為報(bào)考資格初審人選。

為及時(shí)通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行報(bào)考資格初審,筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報(bào)考者均須在2015年7月12日上午9:00之前到所報(bào)考崗位資格初審現(xiàn)場(chǎng)等候,直至所報(bào)考崗位資格初審結(jié)束。

進(jìn)入資格初審人員,經(jīng)審查合格的,確定為進(jìn)入面試人選,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書;審查不合格的,不予進(jìn)入面試,并按同一崗位筆試總成績(jī)由高分至低分的順序,從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行報(bào)考資格審查。

(四)須提供的材料。

報(bào)考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證,并提供復(fù)印件供資格初審單位留存。

1.應(yīng)屆畢業(yè)生。

(1)基本材料:本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證,學(xué)歷及學(xué)位證書或落款時(shí)間為2014年9月1日以后的畢業(yè)生推薦表(函)(加蓋學(xué)?!爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章,研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可)、成績(jī)單,崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

2.社會(huì)人員。

報(bào)考者本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證(或戶籍本)、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)(職)業(yè)資格證(崗位有要求的才需提供)、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

3.無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員,有下列情形的,均須按要求提供相應(yīng)材料:

(1)崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提供原工作單位合同或開具的工作經(jīng)歷證明。

(2)崗位要求英語、職業(yè)資格等級(jí)的,高于要求等級(jí)的均為符合條件,須提供相應(yīng)等級(jí)證書(大學(xué)英語四、六級(jí)的可提供大學(xué)英語相應(yīng)等級(jí)考試425分以上的成績(jī)單,專業(yè)英語八級(jí)證書)。在官方語言是英語的國(guó)家留學(xué)2年以上的留學(xué)生,報(bào)考具有大學(xué)英語四、六級(jí)要求崗位的,可不提供相關(guān)證書,但需提供留學(xué)證明資料。

(3)留學(xué)歸國(guó)人員資格初審時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,可以憑深圳市外國(guó)專家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格初審;未畢業(yè)的,資格初審時(shí)必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書;所有留學(xué)歸國(guó)人員通過考試、體檢和考察后,必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。

(4)國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的,按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考,資格初審時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的,辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》。

(五)其它要求。

1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí),如材料不齊或弄虛作假,不予進(jìn)入面試;

2.報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的,由用人單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書;

3.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查,最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。

五、面試

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

(二)面試形式及面試組織。

面試采取預(yù)先命題,現(xiàn)場(chǎng)回答的形式,評(píng)分著重考慮面試者答題時(shí)的專業(yè)知識(shí)、思維能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力及應(yīng)變能力等方面。報(bào)考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。

(三)確定擬錄用人員。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)。各崗位依照考生總成績(jī)從高分到低分的順序確定錄用人員名單。同一崗位總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的確定為擬錄用人員;筆試和面試成績(jī)完全相同的,由單位根據(jù)考察情況決定擬錄用人員。

六、公示

擬錄用人員名單將在深圳大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://szuhr.szu.edu.cn/)上公示7天。

七、聘用

擬錄用人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,將由深圳大學(xué)辦理入職手續(xù)。本次選聘錄取的人員為聘任制管理(含輔導(dǎo)員)、技術(shù)人員,到崗后簽訂聘期為三年的合同,其中試用期一年。

八、其它事項(xiàng)

(一)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算,均截至2015年6月30日。崗位要求取得相關(guān)證書的,必須在2015年6月30日之前通過考試、認(rèn)定或評(píng)審,且必須在資格初審時(shí)提供崗位要求的證書(只是通過考試、認(rèn)定或評(píng)審但至資格初審時(shí)尚未取得證書的,視為不符合要求,崗位另有要求的從其要求),且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

(二)崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的,必須是2013年6月30日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,應(yīng)當(dāng)在2015年8月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,否則取消聘用資格。

本公告由深圳大學(xué)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0755-26536111,26534449。

附件1:深圳大學(xué)2015年公開選聘聘任制管理、技術(shù)人員崗位表

附件2:高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄

附件3:一般類筆試大綱

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