在線網(wǎng)校：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書庫(kù)：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫(kù)開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

崗位名稱：網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人

部門：支行

職位類別：社會(huì)招聘

招聘單位：成都

工作地點(diǎn)：眉山

有效期至：2015-06-30

職責(zé)：

1.根據(jù)分行的中心工作要求和下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，制訂本網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)分解、落實(shí)并推動(dòng)、跟蹤目標(biāo)的實(shí)施，確保完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)；

2.明確市場(chǎng)定位，拓展業(yè)務(wù)，組織對(duì)公、對(duì)私客戶的一體化營(yíng)銷，維護(hù)和拓展客戶資源，確保營(yíng)銷工作有效執(zhí)行；

3.建立各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度，檢查、督促各崗位業(yè)務(wù)流程的合規(guī)操作，嚴(yán)格各項(xiàng)業(yè)務(wù)審批制度，以確保網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定；

4.加強(qiáng)與分行及本網(wǎng)點(diǎn)職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動(dòng)，密切銀企關(guān)系；

5.制定員工績(jī)效考核辦法，幫助員工了解組織目標(biāo)，定期對(duì)員工進(jìn)行工作評(píng)價(jià)和行為考核，客觀評(píng)價(jià)員工，建立有效的溝通反饋渠道，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。

要求：

1.從事銀行工作10年（含）以上，兼具銀行前、中、后臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人3年（含）以上；

2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)控制及資源配置，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力；

3.熟悉金融市場(chǎng)狀況，對(duì)銀行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)有比較全面、深入的了解，具有較強(qiáng)的綜合分析能力和獨(dú)立判斷能力；

4.近3年無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)記錄，符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。

申請(qǐng)職位請(qǐng)登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請(qǐng)查看四川省銀行招聘網(wǎng)