興業(yè)銀行南充分行人員招聘啟事

一、銀行簡介

興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一。興業(yè)銀行為中國首家“赤道銀行”，穩(wěn)居全球銀行品牌20強(qiáng)、世界企業(yè)500強(qiáng)。興業(yè)銀行南充分行是興業(yè)銀行成都分行下設(shè)二級分行，于2013年3月正式對外掛牌營業(yè)，現(xiàn)擁有4個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。自成立以來，本行一貫堅(jiān)持以人為本，致力于一流現(xiàn)代化商業(yè)銀行建設(shè)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。

二、招聘崗位及條件

（一）公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）根據(jù)分行針對南充市、廣安市、達(dá)州市以及巴中市公司金融業(yè)務(wù)的營銷推動工作；

（2）負(fù)責(zé)綜合經(jīng)營計(jì)劃推動落實(shí)，各項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣及應(yīng)用；

（3）負(fù)責(zé)建立銀行與企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極進(jìn)行市場調(diào)研，通過各種途徑挖掘新客戶；

（4）負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理，推動團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展。

（5）按照工作要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

2.應(yīng)聘條件

（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷；

（2）熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，具備良好的溝通技能和服務(wù)營銷能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；

（3）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

（4）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或業(yè)績突出者優(yōu)先。

（二）公司客戶經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）建立銀行與南充市、廣安市、達(dá)州市以及巴中市企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系，積極進(jìn)行市場調(diào)查，營銷各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，通過各種途徑挖掘新客戶，增加市場份額；

（2）及時掌握市場動態(tài)，密切關(guān)注客戶需求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)；

（3）依照國家有關(guān)方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務(wù)管理辦法和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)對各類信用業(yè)務(wù)進(jìn)行事前調(diào)查、事中管理、后續(xù)管理工作。

（4）負(fù)責(zé)征求和傾聽客戶的意見，及時反饋客戶的各種需求；

（5）積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合作營銷，做好技能和文化的傳承。

2.應(yīng)聘條件

（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場、行業(yè)情況，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)及溝通能力；

（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記

三、簡歷投遞方式

報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn/）或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號•興征程，選擇“社會招聘”、“南充分行”，選擇相關(guān)崗位，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。

四、有關(guān)注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應(yīng)聘者的信息予以保密。

（二）對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機(jī)通訊暢通。應(yīng)試時攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗(yàn)。

（三）請持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。

（四）微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

（五）應(yīng)聘者如在試用期間被證明不符合興業(yè)銀行錄用條件的，興業(yè)銀行可以解除勞動合同。

（六）根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

興業(yè)銀行南充分行

二〇二四年八月

來源：https://branch.cib.com.cn/ChengDu/jobs/20240813.html