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等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（鄂人[2003]16號(hào)）和《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)）等文件精神，結(jié)合猇亭區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

1、中小學(xué)教師8名，其中初中物理1人，小學(xué)語(yǔ)文2人、小學(xué)數(shù)學(xué)2人、小學(xué)英語(yǔ)1人、小學(xué)體育1人、小學(xué)美術(shù)1人。

2、幼兒園教師2名。

二、招聘條件

具有較高的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，服從組織安排，身心健康。

具體崗位條件如下：

（一）中小學(xué)教師崗位

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生須出示有效證明，并于2015年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)）。

2、年齡在30歲以下（1985年1月1日以后出生），縣級(jí)以上骨干教師年齡放寬至35歲以下（1980年1月1日以后出生）。

3、具有中小學(xué)及以上教師資格。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可以暫緩提供教師資格證書(shū)，但所有聘用人員一年內(nèi)必須取得相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格，否則不予辦理正式聘用手續(xù)。

4、所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)別需相關(guān)。

（二）幼兒園教師崗位

1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生須出示有效證明，并于2015年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)）。

2、年齡在30歲以下（1985年1月1日以后出生），在猇亭區(qū)幼兒園工作兩年以上的人員年齡放寬至35歲以下（1980年1月1日以后出生）。

3、具備幼兒園教師資格，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可以暫緩提供教師資格證書(shū)，但所有聘用人員一年內(nèi)必須取得相應(yīng)學(xué)段教師資格，否則不予辦理正式聘用手續(xù)。

4、所學(xué)專(zhuān)業(yè)為學(xué)前教育或幼兒教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（三）下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：
1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受審查的。
2、正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或處于刑事處罰期間的。
4、法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月24日至6月26日（8:30—11:30，14:30—17:00）。報(bào)名日期截止2015年6月26日17時(shí)整，逾期不予補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn)：猇亭區(qū)人力資源市場(chǎng)大廳（宜昌市猇亭區(qū)猇亭大道180號(hào)）。

2、報(bào)名要求：考生報(bào)名時(shí)，須出示本人身份證、學(xué)歷證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效學(xué)歷證明）、普通話(huà)證書(shū)、教師資格證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩）原件，并交復(fù)印件各一份（復(fù)印件按順序裝訂）。同時(shí)，需提供《2015年猇亭區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》一份、一寸彩色同底免冠登記照片3張。有工作經(jīng)歷的報(bào)考人員，須提供與聘用單位簽訂的聘用合同書(shū)原件；骨干教師報(bào)考的，須提供骨干教師任職文件或骨干教師證書(shū)原件；高級(jí)職稱(chēng)教師報(bào)考的，須提供高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件；“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格符合政策加分的報(bào)考人員須提供有效證明材料原件及復(fù)印件，填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核確認(rèn)蓋章，報(bào)名時(shí)未提供相關(guān)有效證明材料的不予政策加分。每人限報(bào)1個(gè)崗位，繳納考試費(fèi)100元。對(duì)提供虛假證件的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名及聘用資格。

3、資格審查。資格審查結(jié)果于6月29日在猇亭區(qū)人力資源網(wǎng)及猇亭區(qū)教育網(wǎng)公示。符合報(bào)考條件的考生，6月30日下午在猇亭區(qū)人力資源市場(chǎng)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證?！?

在實(shí)施筆試前，招聘的崗位與報(bào)考人數(shù)的比例須達(dá)到1:3，方可開(kāi)考。招聘崗位與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1：3，可根據(jù)招聘崗位核減崗位職數(shù)，并在猇亭人力資源網(wǎng)和猇亭區(qū)教育網(wǎng)公告。

（二）考試

考試分為筆試、面試兩部分。

1、筆試

（1）筆試時(shí)間：2015年7月3日上午。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，如有變動(dòng)以準(zhǔn)考證通知的時(shí)間及地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（2）筆試方式及內(nèi)容：筆試方式為閉卷考試。內(nèi)容包含時(shí)事政治、綜合文化素養(yǎng)、教育教學(xué)理論、教育法律法規(guī)等，同時(shí)考查考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)及心理素質(zhì)等。

（3）筆試成績(jī)：筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試結(jié)束后，在猇亭人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及猇亭教育網(wǎng)公布筆試成績(jī)?！叭б环觥狈?wù)期滿(mǎn)且考核合格，筆試成績(jī)加5分。碩士研究生及以上學(xué)歷者或高級(jí)職稱(chēng)教師可免于筆試。免筆試者如參加筆試，筆試成績(jī)納入綜合成績(jī)計(jì)算；如選擇免筆試，計(jì)算綜合成績(jī)時(shí)，筆試成績(jī)按入圍面試的平均分?jǐn)?shù)計(jì)入總成績(jī)。免筆試者人數(shù)計(jì)入入圍總?cè)藬?shù)。

（4）參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

2、面試

（1）面試人員的確定：按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員。面試人員名單及時(shí)在猇亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及猇亭區(qū)教育網(wǎng)進(jìn)行公告。

（2）面試內(nèi)容:

中小學(xué)教師職位面試內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課和抽簽答題兩個(gè)環(huán)節(jié)，每人時(shí)限15分鐘（其中說(shuō)課10分鐘，答題5分鐘）。

幼兒園教師職位面試內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課、抽簽答題和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試與展示三個(gè)環(huán)節(jié)，每人時(shí)限20分鐘（其中說(shuō)課10分鐘，答題5分鐘、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試與展示5分鐘）。

（3）面試成績(jī)：面試成績(jī)按百分制計(jì)算，考生當(dāng)場(chǎng)聽(tīng)取面試成績(jī)?！?

3、綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%計(jì)算考生的個(gè)人綜合成績(jī)，考生的最后綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。保留小數(shù)點(diǎn)后三位。若綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位仍相等，則按筆試成績(jī)高低排序錄取。面試及綜合成績(jī)將及時(shí)在猇亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和猇亭區(qū)教育網(wǎng)進(jìn)行公告。

（三）體檢

1、體檢。體檢人員名單按招聘崗位參考人員綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，并上網(wǎng)公告。體檢集中在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，時(shí)間另行通知。

（四）考核

考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念和應(yīng)聘職位所需的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否支持猇亭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。2015年7月31日前不能提供個(gè)人人事檔案的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

體檢不合格、考核不合格和自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，在報(bào)考的本職位考生中按綜合成績(jī)由從高分至低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

擬錄用人員名單在宜昌市猇亭人力資源網(wǎng)和猇亭教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

四、聘用管理

1、錄用人員與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期按照宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。人員聘用實(shí)行編內(nèi)設(shè)崗，按崗位聘用、合同制管理，最低服務(wù)期限五年。

2、被聘用的人員應(yīng)在被聘用的一年內(nèi)（含試用期）取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)，未能按時(shí)取得的，用人單位與其解除聘用關(guān)系。對(duì)不服從統(tǒng)一分配和未按時(shí)到崗的，取消其聘用資格。

政策咨詢(xún)電話(huà)：6514513

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：6510856

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：6516763

2015年6月12日

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