根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中國聯(lián)通德宏州分公司面向社會（含本公司）公開招（競）聘管理人員若干名，相關(guān)要求和安排如下：
一、擬聘崗位
| 序號 | 職位 | 職數(shù) | 范圍 |
| 1 | 德宏州分公司集團(tuán)客戶事業(yè)部經(jīng)理 | 1 | 面向社會
（含本公司） |
| 2 | 德宏州分公司客戶服務(wù)部經(jīng)理 | 1 | |
| 3 | 芒市分公司副總經(jīng)理 | 1 |
二、崗位任職條件
各崗位任職條件詳見《中國聯(lián)通德宏州分公司公開招（競）聘崗位信息表》（附件一）。其中，任職年限與年齡均按截止到2011年5月1日計(jì)算。
三、招聘程序
1、招聘工作按照“公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、公示、聘任”的程序進(jìn)行。
2、對聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期一年。
四、報(bào)名方式
1．報(bào)名時間：自信息發(fā)布之日起，至2011年5月9日17：30止，逾期不接受報(bào)名。
2．報(bào)名方式
應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位任職條件，填寫《中國聯(lián)通德宏州分公司公開招（競）聘崗位報(bào)名表》（見附件二，須附照片），將電子版報(bào)名表發(fā)送至18608829797 @wo.com.cn（郵件主題注明“XXX（報(bào)名人姓名）+應(yīng)聘崗位”），同時將打印簽字版報(bào)名表以及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書等相關(guān)材料復(fù)印件以快件形式郵寄至中國聯(lián)通德宏州分公司人力資源部（快件左上角注明“應(yīng)聘”字樣）。公司不接受口頭或電話報(bào)名，收到電子版報(bào)名表后，將通過郵件或電話形式予以確認(rèn)。
通信地址：德宏州芒市勐煥路47號聯(lián)通大樓五樓人力資源部收
郵政編碼：678400
聯(lián)系人：劉家武 電話：18608829797
3、參加筆試、面試時，應(yīng)聘者須將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件提交至德宏分公司人力資源部核對。應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘任資格。
筆試時間：5月11日。 面試時間:5月13日。
公司對所有應(yīng)聘者的信息保密，應(yīng)聘材料恕不退還。
五、其他
1、中國聯(lián)通德宏州分公司紀(jì)檢監(jiān)察員負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：18608820126
監(jiān)督郵箱：18608820126@wo.com.cn
2、對于本次招聘錄用且家在異地的人員，公司不提供住房。
附件一：中國聯(lián)通德宏州分公司公開招（競）聘崗位信息表
附件二：中國聯(lián)通德宏州分公司公開招（競）聘崗位報(bào)名表
中國聯(lián)通德宏州分公司人力資源部
二○一一年四月二十六日
中國聯(lián)通德宏州分公司公開招（競）聘崗位信息表
| 職位 | 崗位職責(zé) | 崗位要求 |
| 集團(tuán)客戶事業(yè)部經(jīng)理 | 1、負(fù)責(zé)所分管行業(yè)客戶的營銷管理，承擔(dān)目標(biāo)客戶銷售指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)收集相關(guān)客戶群的市場信息，開展行業(yè)研究，分析市場動態(tài)和趨勢，制定相應(yīng)營銷策略，提出相應(yīng)產(chǎn)品和支撐需求。 3、負(fù)責(zé)提供行業(yè)應(yīng)用解決方案，撰寫應(yīng)標(biāo)文本，起草合同，辦理報(bào)批。 4、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)的審批。 5、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)重大項(xiàng)目的管理、協(xié)調(diào)和支持。 |
1、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、具有扎實(shí)的市場營銷知識，熟悉IDC、ICT等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。 3、有較強(qiáng)的營銷策劃、開拓創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)能力，以及強(qiáng)烈的客戶服務(wù)和有效發(fā)展意識。 4、具有3年以上集團(tuán)客戶銷售經(jīng)歷，2年以上集團(tuán)營銷管理經(jīng)驗(yàn)。 5、年齡在40周歲以下，身體健康。 |
| 客戶服務(wù)部經(jīng)理 | 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和客戶服務(wù)整體規(guī)劃，建立完善服務(wù)管理體系和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，開展服務(wù)質(zhì)量評價(jià)和考核，實(shí)施服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督。 2、根據(jù)公司客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)制定公眾市場客戶的銷售服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程；負(fù)責(zé)制定公眾市場客戶維系挽留政策和積分政策；組織開展公眾市場客戶維系專項(xiàng)活動。 3、負(fù)責(zé)客服中心、客戶俱樂部的業(yè)務(wù)管理、運(yùn)營管理，集中受理與處理客戶投訴和申訴；負(fù)責(zé)VIP客戶經(jīng)理隊(duì)伍的建設(shè)與管理。 4、負(fù)責(zé)自有營業(yè)廳服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的監(jiān)督。 |
1、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)、組織協(xié)調(diào)能力，以及強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新和有效發(fā)展意識。 3、具有3年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)歷，或2年以上客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、年齡在40周歲以下，身體健康。 |
| 芒市分公司副總經(jīng)理 | 1、有效組織縣級分公司經(jīng)營活動，達(dá)成經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、勤于學(xué)習(xí)，不斷推出適應(yīng)市場需求的新服務(wù)。 3、建設(shè)優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，為公司經(jīng)營創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。 4、解決復(fù)雜問題，有效銷售，承擔(dān)公司業(yè)績責(zé)任。 |
1、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、有較強(qiáng)的營銷策劃、開拓創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)能力，以及強(qiáng)烈的客戶服務(wù)和有效發(fā)展意識。 3、具有3年以上電信運(yùn)營企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，管理經(jīng)驗(yàn)較豐富，工作業(yè)績突出。 4、年齡35周歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬至40周歲，身體健康。 |
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