大理州第四人民醫(yī)院2025年編制外人員招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),滿足醫(yī)院學(xué)科發(fā)展的人才需求,提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力,經(jīng)院務(wù)會(huì)研究決定,并報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門審批同意,采取公開招聘編制外工作人員10人,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會(huì)公開報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、崗位設(shè)置
三、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定;
3.具有良好的品行;
4.具備招聘崗位要求的資格條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,年齡一般在18周歲至35周歲(年齡截止日期至2025年3月31日止);
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.2021年以來在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被取消錄用資格以及被認(rèn)定在考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員;
3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
6.因犯罪受過刑事處罰的人員;
7.被開除公職的人員;
8.吸毒人員;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
2025年4月7日至2025年4月11日(上午8:30—11:30;下午2:00—5:00)
(二)報(bào)名方式
本次公開考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名地點(diǎn)大理白族自治州民政精神病醫(yī)院(大理白族自治州第四人民醫(yī)院)。
(三)報(bào)名所需資料
1.有效身份證件(復(fù)印件及原件,供核對(duì));
2.畢業(yè)證和學(xué)位證(復(fù)印件及原件,供核對(duì));
3.報(bào)考崗位所需的資格證書等證明材料(復(fù)印件及原件,供核對(duì))。
報(bào)名時(shí),須如實(shí)填寫《大理白族自治州民政精神病醫(yī)院2025年編外人員公開考核招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件1)一式兩份。
(四)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),將對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。
五、招聘程序
(一)考核時(shí)間
公開考核招聘筆試、面試(或?qū)嵶鳎r(shí)間由大理白族自治州民政精神病醫(yī)院(大理白族自治州第四人民醫(yī)院)另行通知。
(二)考核方式
1.報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)小于或等于2:1的崗位,直接采用面試形式。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等方面;面試成績按百分制計(jì)算,通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,不得參與后續(xù)的招聘過程。最后根據(jù)面試成績等額確定體檢人員名單。
2.報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)超過2:1的崗位,采用筆試和面試兩項(xiàng)考核程序進(jìn)行,護(hù)理崗位、救護(hù)車駕駛員崗位考核增加25%實(shí)操內(nèi)容。筆試成績按百分制計(jì)算,筆試結(jié)束,根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高到低的順序按照所報(bào)考崗位招聘人數(shù)1:2確定擬進(jìn)入面試人選。面試成績按百分制計(jì)算,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,不得參與后續(xù)的招聘過程??忌淳C合成績從高到低的順序與招聘人數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員,在計(jì)算成績時(shí),筆試成績、面試成績通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績出現(xiàn)并列時(shí),以報(bào)考人員筆試成績高者勝出。
藥學(xué)崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
護(hù)理崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×25%+護(hù)理操作×25%
救護(hù)車駕駛員崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×25%+駕駛操作×25%
(三)體檢
在監(jiān)督組監(jiān)督下,由醫(yī)院組織進(jìn)入體檢人員到指定的具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者,不得參與后續(xù)的招聘程序。
報(bào)考人員未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,空出崗位按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)。
(四)考察
體檢合格人員作為考察對(duì)象。考察對(duì)象向考務(wù)組提交公安部出具的無犯罪證明、個(gè)人征信報(bào)告、中共黨員提供參加組織生活情況。
(五)公示
體檢合格人員作為擬聘用人員,由大理白族自治州民政精神病醫(yī)院在民政局公眾號(hào)上進(jìn)行公示,公示期不少于3個(gè)工作日。
(六)遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照考生綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ):
1.報(bào)考人員體檢或考察不符合要求的;
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人選公示期放棄聘用的。
(七)聘用
公示期滿無異議,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。新招聘人員與用人單位簽訂聘用合同,一律實(shí)行1個(gè)月試用期。
(八)崗位待遇
崗位待遇按照大理白族自治州民政精神病醫(yī)院編外人員工資相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀(jì)律
1.招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正的,必須回避。
2.招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關(guān)人員責(zé)任;對(duì)不符合招聘條件、填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查出,即取消考核資格。
3.本次招聘由大理州民政局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。
七、重要提示
1.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí),必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式,若聯(lián)系不上而影響考核的視為自動(dòng)放棄。
2.應(yīng)聘人員參加公開招聘報(bào)名、考試期間食宿、交通等費(fèi)用自理,注意來往途中安全。
咨詢電話:0872-2441176
附件1
大理白族自治州民政精神病醫(yī)院2025年編外人員公開考核招聘工作人員報(bào)名資格審查表.xls
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/oJ39LvA498mpbqq6V6mDfw