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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)黃梅縣2015年事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃和《黃梅縣事業(yè)單位2015年在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生中引進(jìn)人才的公告》，現(xiàn)將我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

2015年教育系統(tǒng)共計(jì)劃招聘80人，其中從實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生中招聘26人，具體崗位及計(jì)劃詳見(jiàn)《2015年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位資格條件表》(見(jiàn)附表)。

二、面向?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生的招聘崗位、資格條件和方式

（一）招聘崗位

1、普通高中教師3人：高中政治1人，高中英語(yǔ)1人，高中地理1人。

2、農(nóng)村小學(xué)教師23人：小學(xué)語(yǔ)文11人，小學(xué)數(shù)學(xué)12人。

（二）資格條件

報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：① 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；②享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正；③ 2015年6月30日前到黃岡市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)（至考核環(huán)節(jié)之前須在崗實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)滿1個(gè)月）；④在黃梅縣服務(wù)的大學(xué)生村官和“三支一扶”畢業(yè)生；⑤符合國(guó)家規(guī)定的能堅(jiān)持正常工作的身體條件；⑥符合引進(jìn)崗位的其他相關(guān)要求（見(jiàn)資格條件表）。

以下情形之一的，不受理報(bào)名：①因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職；②網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成教學(xué)院、自考助學(xué)班、專升本的畢業(yè)生以及各類委培生、定向生；③在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為；④在?；蚬ぷ髌陂g受過(guò)處分；⑤未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同；⑥法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）招聘方式

1、有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員（1980年6月30日后出生，以下簡(jiǎn)稱研究生）報(bào)考普通高中教師崗位時(shí)，若報(bào)考人數(shù)少于或等于崗位數(shù)，則按黃梅縣人才引進(jìn)“綠色通道”有關(guān)要求，可不參加考試，經(jīng)考核考察合格，報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后直接引進(jìn)。若研究生報(bào)考人數(shù)多于該崗位數(shù)，則按考核辦法擇優(yōu)錄用。若普通高中教師崗位無(wú)研究生報(bào)名或通過(guò)“綠色通道”引進(jìn)人才后崗位數(shù)仍有空缺，該崗位（空缺崗位）則采取筆試、面試方式進(jìn)行選拔招聘。非研究生報(bào)考條件見(jiàn)《2015年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位資格條件表》。

2、報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師崗位的需采取筆試、面試及相關(guān)程序進(jìn)行。

三、教育系統(tǒng)其他事業(yè)單位招聘崗位、資格條件和方式

（一）招聘崗位

1、縣理工學(xué)校教師10人：中職舞蹈教育專業(yè)教師2人，中職心理學(xué)專業(yè)教師1人，中職機(jī)械制造專業(yè)教師1人，中職汽修專業(yè)教師1人，中職服裝專業(yè)教師1人，中職計(jì)算機(jī)專業(yè)教師1人，中職物流管理專業(yè)教師1人，中職建筑專業(yè)教師1人，中職烹飪專業(yè)教師1人。

2、縣特校教師3人：智障康復(fù)教育教師1人，智障教育語(yǔ)文教師1人，聾障教育語(yǔ)文教師1人。

3、城鄉(xiāng)幼兒教師10人。

4、農(nóng)村初中教師31人：初中政治教師1人，初中語(yǔ)文教師3人，初中數(shù)學(xué)教師4人，初中物理3人，初中化學(xué)3人，初中歷史1人，初中英語(yǔ)5人，初中信息技術(shù)2人，初中體育4人，初中音樂(lè)3人，初中美術(shù)2人。

（二）資格條件及招聘方式

1、縣理工學(xué)校教師：有全日制普通高校研究生（1980年6月30日后出生）報(bào)考理工學(xué)校教師崗位時(shí)，若報(bào)考人數(shù)少于或等于崗位數(shù)，則按黃梅縣人才引進(jìn)“綠色通道”有關(guān)要求，可不參加考試，經(jīng)考核考察合格，報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后直接引進(jìn)。若研究生報(bào)考人數(shù)多于該崗位數(shù)，則按考核辦法擇優(yōu)錄用。若理工學(xué)校教師崗位無(wú)研究生報(bào)名或通過(guò)“綠色通道”引進(jìn)人才后崗位數(shù)仍有空缺，該崗位（空缺崗位）則采取筆試、面試方式進(jìn)行選拔招聘。非研究生報(bào)考條件見(jiàn)《2015年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位資格條件表》。

2、縣特校教師：見(jiàn)《2015年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位資格條件表》。

3、城鄉(xiāng)幼兒教師：見(jiàn)《2015年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位資格條件表》。

4、農(nóng)村初中教師：有全日制普通高校碩士研究生（1980年6月30日后出生）報(bào)考農(nóng)村中小學(xué)教師崗位時(shí)，若報(bào)考人數(shù)少于或等于崗位數(shù)，則按黃梅縣人才引進(jìn)“綠色通道”有關(guān)要求，可不參加考試，經(jīng)考核考察合格，報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后直接引進(jìn)。若研究生報(bào)考人數(shù)多于該崗位數(shù)，則按考核辦法擇優(yōu)錄用。若農(nóng)村初中教師崗位無(wú)研究生報(bào)名或通過(guò)“綠色通道”引進(jìn)人才后崗位數(shù)仍有空缺，該崗位（空缺崗位）則采取筆試、面試方式進(jìn)行選拔招聘。非研究生報(bào)考條件見(jiàn)《2015年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位資格條件表》。

四、招聘程序

黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照以下程序進(jìn)行：

（一）發(fā)布公告

2015年6月20日在黃梅縣人力資源和社會(huì)保障局（下稱縣人社局）網(wǎng)站（www.hmrsj.gov.cn）、黃岡市實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)信息平臺(tái)(dxs.hg12333.com)和縣教育局網(wǎng)站（www.hmxedu.com）上發(fā)布《2015年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告》。

（二）研究生網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員于2015年6月30日8:00至7月4日17:00登錄縣人社局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并上傳本人近期正面免冠彩色電子照片（jpg格式，大小20kb以下）。報(bào)名時(shí)，必須用第二代居民身份證，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)人才公告，如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，按要求上傳電子照片。報(bào)考所需的表格材料樣式可從縣人社局網(wǎng)站下載，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確。在應(yīng)聘期內(nèi)應(yīng)聘人員電話應(yīng)保持暢通，電話變更應(yīng)及時(shí)告知黃梅縣人事考試中心（0713-3369377），以便于聯(lián)系，如因電話不通，造成后果，概由應(yīng)聘者自己負(fù)責(zé)。

（三）研究生資格審查、考核

1、審查、考核時(shí)間：2015年7月5日至8日；

2、資格條件審核材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料原件和復(fù)印件；

3、綜合表現(xiàn)考核：主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作學(xué)習(xí)實(shí)績(jī)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，凡有違法違紀(jì)記錄者，實(shí)行“一票否決”；

4、應(yīng)聘人員按下面的考核辦法進(jìn)行量化考核：

①985、211高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位得1.5分，985、211之外的高校研究生及以上學(xué)歷得1.25分；

②獲一次校級(jí)綜合獎(jiǎng)（含優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀黨團(tuán)員、優(yōu)秀畢業(yè)生<含院系>）得0.5分，獲兩次及以上校級(jí)綜合獎(jiǎng)得0.75分；

③獲一次院系級(jí)綜合獎(jiǎng)（含優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀黨團(tuán)員）得0.25分，獲兩次及以上院系級(jí)綜合獎(jiǎng)得0.5分；

④獲一次及以上國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金得1分，獲省級(jí)及以下級(jí)別勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金一次及以上得0.5分；

⑤獲一次校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)學(xué)金分別得0.5分、0.25分、0.1分，獲兩次及以上校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)學(xué)金分別得0.75分、0.5分、0.25分；

⑥任校學(xué)生會(huì)干部得0.25分，任院系學(xué)生干部得0.1分。

非上述加分項(xiàng)目，一律不予計(jì)分。所需材料必須提供原件及復(fù)印件。

（四）研究生面試

1、面試時(shí)間：2015年7月9日，上午8:00開(kāi)始。

2、面試地點(diǎn)：黃梅縣第三小學(xué)。所有資格審查合格的研究生憑身份證參加面試。

3、面試方式和內(nèi)容

面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課的方式進(jìn)行。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。面試成績(jī)實(shí)行百分制，按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取平均分。面試考官由有關(guān)專家擔(dān)任。

（五）公布研究生擬錄用結(jié)果

1、報(bào)考人員與崗位數(shù)相同或少于崗位數(shù)時(shí)，面試人員的成績(jī)達(dá)到合格即可。報(bào)考人員多于崗位數(shù)時(shí)，按照面試成績(jī)和考核成績(jī)之和從高到低的順序，擇優(yōu)錄用。所有參加面試人員的面試成績(jī)不得低于70分，否則不予錄用。

2、根據(jù)資格審查及考核、面試成績(jī)確定參加體檢人員，體檢合格后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定研究生擬聘用人員，名單在縣人社局和教育局網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間：2015年7月10日至14日。

（六）非研究生人員網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員于2015年7月15日8:00至7月20日17:00登錄縣人社局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（特別提醒：請(qǐng)關(guān)注研究生擬聘用結(jié)果，研究生擬聘用后該崗位數(shù)自動(dòng)減少，有可能減至無(wú)崗位可報(bào)考），并上傳本人近期正面免冠彩色電子照片（jpg格式，大小20kb以下）。報(bào)名時(shí)，必須用第二代居民身份證，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。

所有報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)人才公告，如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，按要求上傳電子照片。報(bào)考所需的表格材料樣式可從縣人社局網(wǎng)站下載，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確。在應(yīng)聘期內(nèi)應(yīng)聘人員電話應(yīng)保持暢通，電話變更應(yīng)及時(shí)告知黃梅縣人事考試中心（0713-3369377），以便于聯(lián)系，如因電話不通，造成后果，概由應(yīng)聘者自己負(fù)責(zé)。

（七）非研究生人員資格初審

①報(bào)名資格審查由縣委組織部牽頭，縣人社局、教育局具體組織實(shí)施。嚴(yán)格按照招聘人員資格條件對(duì)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的《報(bào)名登記表》和提供的證件進(jìn)行認(rèn)真審查。

②報(bào)考人員請(qǐng)于2015年 7月16 日8:00至 7月20日17:00期間登錄縣人社局網(wǎng)站查詢報(bào)考初審結(jié)果。報(bào)名期間，當(dāng)天提交報(bào)名信息的考生，請(qǐng)第二天在縣人社局網(wǎng)站查看自己是否通過(guò)資格初審，縣人社局網(wǎng)站從2015年7月16日至20日每天將公布前一天已通過(guò)和未通過(guò)資格審查的考生的姓名及未通過(guò)原因。同時(shí)要關(guān)注所報(bào)考崗位的人數(shù)情況，自愿根據(jù)報(bào)考崗位人數(shù)及時(shí)調(diào)整報(bào)考崗位。

③未通過(guò)的考生請(qǐng)重新填寫(xiě)報(bào)名信息?？尚薷男畔⒅匦聢?bào)考原崗位，也可以報(bào)考其他崗位。

④網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再報(bào)考其他崗位。未按期參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功者視為自動(dòng)放棄。

⑤如考生報(bào)名實(shí)際資格條件不符合崗位要求、或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤、或弄虛作假，即使網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)，但在后面任何一個(gè)環(huán)節(jié)查出不符合崗位資格條件要求，將取消應(yīng)聘資格，所造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。

⑥按專業(yè)劃分的大類招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例，少數(shù)急需緊缺專業(yè)類別未達(dá)到1：3比例要求，可放寬到1：1.5。

（八）繳費(fèi)

資格初審確認(rèn)通過(guò)的報(bào)考人員，請(qǐng)于2015年 7月16日8:00至 7月 20日17:00登陸縣人社局網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定每人繳納報(bào)名考試費(fèi)50元，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄考試。

①本次報(bào)名通過(guò)支付寶平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

支付頁(yè)面：

https://shenghuo.alipay.com/send/payment/fill.htm

收款人賬號(hào)：18171711698

②為便于識(shí)別繳費(fèi)人，考生在支付寶支付時(shí)，一定要在“付款說(shuō)明”欄中注明：考生本人姓名及身份證號(hào)。

③如果是別人代繳的，也請(qǐng)考生在“付款說(shuō)明”欄中注明考生本人姓名及身份證號(hào)。

④重要提示：付款說(shuō)明中的姓名和身份證號(hào)將作為確認(rèn)考生是否繳費(fèi)的唯一憑證，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)，核對(duì)清楚。

（九）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員報(bào)名和繳費(fèi)成功后，請(qǐng)于2015年7月21日至23日，登陸縣人社局網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題，可撥打0713-3369377咨詢。

（十）筆試

筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。

①筆試科目：筆試內(nèi)容根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件分學(xué)段、分學(xué)科命題，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。試卷滿分共100分。

②筆試時(shí)間：2015年7月24日，上午9:00—11:30?？荚嚨攸c(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

③筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，考生可在縣人社局網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

（十一）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，需參加筆試選拔的崗位按崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，少數(shù)急需緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到比例要求，可放寬到1:1.5。

進(jìn)入面試人員名單在縣人社局和教育局網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員須按要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，有關(guān)事項(xiàng)另行公告。資格復(fù)審合格者方可參加面試。

進(jìn)入面試人員未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，取消面試資格，按報(bào)考該崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如沒(méi)有遞補(bǔ)的，則核減或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。

應(yīng)聘人員需提交的復(fù)審資料包括：經(jīng)服務(wù)（實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)）單位簽章的《報(bào)名登記表》（實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)類人員）；身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；本人近期免冠正面證件照片（白底彩照1寸）4張；大學(xué)生村官、“三支一扶”畢業(yè)生、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生報(bào)到（上崗）通知書(shū)；以及其它相關(guān)材料。

（十二）面試

面試成績(jī)占總成績(jī)60%。

①面試人員的確定

面試人員按照筆試成績(jī)從高到低的順序，原則按計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1:3的比例確定面試人員；少數(shù)急需緊缺專業(yè)未達(dá)到比例要求，可放寬到1:1.5；如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員全部參加面試，進(jìn)入面試人員名單和有關(guān)面試事項(xiàng)于筆試后7個(gè)工作日內(nèi)在縣人社局網(wǎng)站進(jìn)行公告。

②面試時(shí)間：2015年8月7日，上午8:00開(kāi)始。

③面試地點(diǎn)： 見(jiàn)準(zhǔn)考證 （面試考生憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加面試）。

④面試方式和內(nèi)容

面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課的方式進(jìn)行。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。面試成績(jī)實(shí)行百分制，按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取平均分。面試考官由外請(qǐng)專家擔(dān)任。

（十三）考核

1、確定考核人員。根據(jù)考生筆試、面試成績(jī)分別折算后成績(jī)之和從高分到低分，按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定考核對(duì)象；考核對(duì)象名單和考核辦法于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在縣人社局和縣教育局網(wǎng)站分別進(jìn)行公布。

2、考核的內(nèi)容。主要考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作學(xué)習(xí)實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，凡有違法違紀(jì)記錄者，實(shí)行“一票否決”；

3、考核時(shí)對(duì)被考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，從參加該崗位面試人員中，按筆試和面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若考生總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）高低確定復(fù)查對(duì)象。

（十四）體檢

入圍體檢人選根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃與體檢人數(shù)1:1的比例確定。因體檢出現(xiàn)缺額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)辦法同上）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（十五）公示和錄取

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，在縣人社局網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘人員確有不能聘用的，取消錄取資格，造成缺額不再遞補(bǔ)。

全體擬聘人員（含研究生）經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，統(tǒng)一辦理事業(yè)編制、財(cái)政供給、人事聘用等相關(guān)手續(xù)。聘期五年，試用期為12個(gè)月，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格的解除聘用合同?？己艘M(jìn)的全日制研究生享受黃梅縣《關(guān)于引進(jìn)高層次和急需緊缺人才若干政策的暫行規(guī)定》（梅發(fā)【2012】17號(hào)）文件精神的相關(guān)優(yōu)惠政策，聘用人員有關(guān)工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

特別提醒：各位應(yīng)聘人員，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

聯(lián)系電話：0713-3333591（縣委人才辦）

0713-3369377（縣人事考試中心）

0713-3369593（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）

0713-3325586（縣教育局人事股）

附：

2015年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位資格條件表

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