2015年襄陽市??悼h教師招聘面試評分標準
來源:??悼h教育局 閱讀:601 次 日期:2015-06-29 11:27:57
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2015年襄陽市保康縣教師招聘面試評分標準”,方便廣大網友查閱!

在線網校:>>>點擊進入<<<

考試書庫:>>>點擊進入<<<

網校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務員/財會類/學歷類/建筑工 程類

等9大類考試的在線網絡培訓輔導和全新引進高清3D電子書考試用書。

項目分值 評 價 內 容 得分
一、教學目標確定(15分) 1.教學目標全面、具體、適宜,有針對性、導向性。能從知識、能力、情感等方面來確定目標。(8分) 2.教學目標確立依據恰當,符合課程標準要求、符合教材和學生實際。(7分)  
二、教學重點和難點分析(15分) 1.重點明確,難點恰當。(5分) 2.對重、難點把握準確,能清晰說明確定重、難點的成因。(5分) 3.準確分析教材的地位、作用及前后知識之間的聯(lián)系。(5分)  
三、教學過程設計(35分) 1.教學步驟合理、有序、符合學生的認識特點和規(guī)律。(7分) 2.教學活動的設計符合實際,能發(fā)揮學生的主體作用。(8分) 3.能依據教學的需要和學生的實際,合理地選擇、運用教學方法。(10分) 4.整個教學過程的實施能夠較好的突出重點,突破難點,真正使教學目標設計落實。(10分)  
四、個人基本素養(yǎng)(15分) 1.教態(tài)自然、大方,舉止文明。(4分) 2.語言清晰、簡練、準確、生動,板書設計精煉,字跡端正、清晰、美觀。(4分) 3.輔助教學操作、演示準確無誤。(4分) 4.遵守說課時間。(3分)  
五、答辯(20分) 1、立場鮮明,觀點正確(8分); 2、思路清晰,條理清楚(6分); 3、回答流利,語音標準(6分)。  
合計    

更多信息請查看湖北省教師招聘考試

更多信息請查看湖北省教師招聘考試
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 加入群交流 | 手機站點 | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網安備53010202001879號 人力資源服務許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
聯(lián)系電話:0871-65317125(9:00—18:00) 獲取招聘考試信息及咨詢關注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:526150442(9:00—18:00)版權所有:易賢網