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各師人事局、各院校人事處、各系列職改辦、兵直有關(guān)單位：

根據(jù)《關(guān)于做好當(dāng)前職稱工作的通知》（兵職改辦發(fā)〔2015〕34號）精神，為做好今年兵團(tuán)高級專業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報(bào)、審核工作，確保評審工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、時(shí)間安排

（一）教育系統(tǒng)、宣傳系統(tǒng)和農(nóng)業(yè)、科研、實(shí)驗(yàn)、工程、經(jīng)濟(jì)、黨校、技校、檔案等系列（專業(yè)）7月20日前后完成申報(bào)和單位審核推薦工作，7月31日前后完成團(tuán)場、各師、院校的審核工作，8月15日前后各系列職改辦完成審核工作，10月31日前完成評審工作。

（二）考評結(jié)合的衛(wèi)生（含衛(wèi)生事業(yè)管理）、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)系列，考試結(jié)束，公布成績及合格標(biāo)準(zhǔn)后15日內(nèi)，完成申報(bào)和單位審核工作；20日內(nèi)完成團(tuán)場、各師、院校的審核；40日內(nèi)各系列職改辦完成審核；2個(gè)月內(nèi)完成評審工作。

二、網(wǎng)上申報(bào)審核工作要求

各級人事（職改）部門按照《關(guān)于做好當(dāng)前職稱工作的通知》（兵職改辦發(fā)〔2015〕34號）規(guī)定的職責(zé)任務(wù)開展職稱網(wǎng)上申報(bào)審核工作。具體工作要求和流程如下：

（一）推薦單位工作要求。一是推薦單位對申報(bào)材料進(jìn)行初審（重點(diǎn)審核是否符合申報(bào)條件，以及申報(bào)材料和工作業(yè)績的真實(shí)性），按規(guī)定進(jìn)行公示（《評審表》一同公示）；二是審核、公示無異議，填寫任職期滿考核意見和單位推薦意見（單位意見欄填寫“本單位已對提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦”），上傳公示結(jié)果證明。三是打印《評審表》一式三份（A3紙雙面打印，騎馬裝訂或A4紙雙面打印，左側(cè)裝訂，每頁均需審核人簽字，蓋單位公章）。

（二）團(tuán)場政工辦工作要求。一是對照評審條件和有關(guān)職稱政策，審核本團(tuán)場范圍內(nèi)的申報(bào)人員是否符合申報(bào)條件；二是對照網(wǎng)上申報(bào)材料審核相對應(yīng)的原件，重點(diǎn)審核學(xué)歷、資歷、獎(jiǎng)勵(lì)、計(jì)算機(jī)、繼續(xù)教育、論文和工作業(yè)績；三是配合師級職改部門做好相關(guān)舉報(bào)事宜的調(diào)查核實(shí)工作。

（三）各師、院校職改辦工作要求。一是對照評審條件和有關(guān)職稱政策，審核申報(bào)人員是否符合申報(bào)條件；二是對照網(wǎng)上申報(bào)材料審核師直單位申報(bào)人員相對應(yīng)的原件；三是將本師申報(bào)人員花名冊在本師、院校政務(wù)網(wǎng)上公示（公示期為7個(gè)工作日），并向兵團(tuán)職改辦、各系列（專業(yè)）職改辦書面上報(bào)審核和公示情況；四是做好本師、本單位相關(guān)舉報(bào)事宜的調(diào)查核實(shí)工作。

（四）各系列（專業(yè)）職改辦工作要求。一是對照評審條件和有關(guān)職稱政策，審核本系列申報(bào)人員是否符合申報(bào)條件；二是對照網(wǎng)上申報(bào)材料審核兵直單位該系列申報(bào)人員（含兵直集團(tuán)公司和在兵團(tuán)人才服務(wù)中心人事代理的申報(bào)人員）相對應(yīng)的原件；三是對兵直單位涉及本專業(yè)（系列）職稱申報(bào)舉報(bào)事宜進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

（五）申報(bào)審核工作流程及要求。申報(bào)材料逐級推薦，逐級審核。審核人在審核期間如發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料不符合評審條件基本要求的可駁回申請（同時(shí)說明駁回的理由）。如發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題需要修改完善或需要補(bǔ)充相關(guān)證明材料的，可將申報(bào)材料退回修改（同時(shí)完整說明退回修改的理由和需要修改完善的內(nèi)容），審核人直接將材料退回申報(bào)人， 申報(bào)人將申報(bào)材料修改完善后提交，按照原有程序逐級審核推薦。每個(gè)申報(bào)人在每一級審核過程中可修改完善兩次，第二次修改完善仍然達(dá)不到審核要求的，審核人有權(quán)利駁回申請。

（六）紀(jì)律要求。申報(bào)人申報(bào)材料中有弄虛作假行為的，一經(jīng)核實(shí)取消其申報(bào)資格，三年內(nèi)不予受理其申請高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。推薦單位存在參與弄虛作假行為的，將責(zé)令其限期整改，整改期間停止該單位職稱申報(bào)的推薦資格。申報(bào)材料中存在明顯弄虛作假行為，各級審核人員未能審核出，或在本級或本領(lǐng)域出現(xiàn)弄虛作假行為較為嚴(yán)重等情況，都要追究相應(yīng)審核人員和審核部門的責(zé)任。

三、評審準(zhǔn)備工作事宜

（一）各系列（專業(yè)）職改辦審核各師、院校、兵直單位網(wǎng)上申報(bào)材料與報(bào)送的《評審表》等材料保持一致，保證不漏審。

（二）申報(bào)正高級職稱和破格申報(bào)副高級職稱的申報(bào)人員須準(zhǔn)備5分鐘自我介紹材料（PPT格式，文件名：系列（專業(yè)）+級別+姓名+工作單位）。各師、院校職改辦收集后，按系列打包整理報(bào)各系列（專業(yè)）職改辦。

（三）各系列（專業(yè)）職改辦審核工作結(jié)束后，即可準(zhǔn)備職稱評審工作，在評審前15天向兵團(tuán)職改辦提供評審方案，待方案批準(zhǔn)后方可開展評審工作。

四、其他事項(xiàng)

各師、院校、各系列（專業(yè)）職改辦，以及推薦單位要組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于做好當(dāng)前職稱工作的通知》（兵職改辦發(fā)〔2015〕34號）及2013年度、2014年度職稱申報(bào)違規(guī)問題處理結(jié)果的通報(bào)，領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神，從中吸取教訓(xùn)。要層層把關(guān)，嚴(yán)把推薦程序，嚴(yán)肅審核紀(jì)律，嚴(yán)控申報(bào)材料的真實(shí)性，中小學(xué)教師還要嚴(yán)把崗位指數(shù)，按時(shí)將申報(bào)材料推薦上評審會(huì)。

嚴(yán)格落實(shí)各級人事（職改）部門及審核人員的職責(zé)任務(wù)，妥善管理各級管理帳號和密碼，審核人員發(fā)生變化要及時(shí)調(diào)整。

兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局

2015年6月29日

附件：兵團(tuán)網(wǎng)上職稱申報(bào)、審核內(nèi)容及注意事項(xiàng)