文山市第一初級(jí)中學(xué)2015年公開選調(diào)教師及工作人員公告

根據(jù)文山市第一初級(jí)中學(xué)學(xué)區(qū)化辦學(xué)的需要，經(jīng)中共文山市委、市人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全省公辦學(xué)校及相關(guān)單位公開選調(diào)在職在編教師及工作人員48名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)的原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)范圍及對(duì)象

1.公開選調(diào)教師及工作人員48名。其中：數(shù)學(xué)教師10名、語(yǔ)文教師11名、英語(yǔ)教師11名、體育教師2名、生物教師2名、政治教師2名、歷史教師2名、物理教師2名、信息技術(shù)教師1名、地理教師1名、音樂(lè)教師1名、校醫(yī)2名、財(cái)務(wù)人員1名。

2.選調(diào)對(duì)象：教師崗位：全省公辦學(xué)校在職在編的相應(yīng)學(xué)科教師；校醫(yī)崗位：全省各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)單位從事臨床工作三年及以上的在職在編人員；財(cái)務(wù)崗位：全省各級(jí)財(cái)政全額撥款具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書且從事財(cái)務(wù)工作三年及以上的在職在編人員。

三、公開選調(diào)條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，無(wú)違法違紀(jì)行為。

2.具有良好的品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

5.具備選調(diào)職位所需的相應(yīng)條件。

6.必須經(jīng)所在單位及主管部門同意。

7.在此次（文山實(shí)驗(yàn)小學(xué)和文山市第一初級(jí)中學(xué)）公開選調(diào)考試中，每人只能報(bào)考一個(gè)公開選調(diào)崗位。

（二）具體條件

1.①應(yīng)聘教師崗位要求具備國(guó)民教育系列大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，所報(bào)考崗位學(xué)歷所學(xué)專業(yè)需與報(bào)考崗位學(xué)科一致；具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格，且近三年在原單位連續(xù)從事報(bào)考崗位的教育教學(xué)工作。②財(cái)務(wù)、校醫(yī)崗位需具備大學(xué)專科及其以上學(xué)歷且具有從事財(cái)務(wù)、臨床工作三年及以上經(jīng)歷，財(cái)務(wù)崗位需具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

2.具有扎實(shí)的教育教學(xué)理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)，語(yǔ)言表達(dá)、交流溝通、實(shí)踐能力強(qiáng)。

3.教師崗位要求普通話達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平。

4.近三年年度考核均在合格（稱職）及以上等次。

5.年齡在40周歲以下（1974年7月10日及以后出生），獲得云南省“學(xué)科帶頭人”、云南省“骨干教師”稱號(hào)或近三年擔(dān)任學(xué)校中層干部、年級(jí)組長(zhǎng)的，年齡可放寬至42周歲以下（1972年7月10日及以后出生）。

（三）不符合參加公開選調(diào)的情形

1.受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的，受黨政紀(jì)處分期限未滿的。

3.法律法規(guī)規(guī)定的不能參加選調(diào)的其他情形。

四、公開選調(diào)的程序

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求：

1.報(bào)名時(shí)間：2015年7月9日——7月13日（上午8：30－11：30，下午14：30－17：30），報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審，所有崗位不受開考比例限制。

2.報(bào)名地點(diǎn)：文山市第一初級(jí)中學(xué)校辦公室（建禾?hào)|路19號(hào)）。

3.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法，符合選調(diào)條件的人員應(yīng)如實(shí)填寫《文山市第一初級(jí)中學(xué)2015年公開選調(diào)教師及工作人員報(bào)名表》。

該表可從文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）文山市人民政府網(wǎng)(www.37.gov.cn)下載。

4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)應(yīng)提供如下材料（按照所列順序整理）：報(bào)名表一式2份（須手工填寫，可復(fù)?。?、近期免冠小一寸彩色照片3張、本人身份證、畢業(yè)證（有多個(gè)學(xué)歷的提供各層次的畢業(yè)證，非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生還需提交教育部門的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）、學(xué)位證、教師資格證、從業(yè)資格證、普通話水平等級(jí)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、履職考核登記證、《事業(yè)單位聘用合同》、教育教學(xué)業(yè)績(jī)（參加統(tǒng)測(cè)的學(xué)科教師可提供近三年的教學(xué)成績(jī)證明）及教育科研成果有關(guān)的證明材料（獲獎(jiǎng)或受表彰）、骨干教師和學(xué)科帶頭人須提供縣級(jí)（含縣級(jí)）以上教育行政主管部門頒發(fā)的證書等相關(guān)證書、材料的原件和復(fù)印件各一份。

（二）資格審查：對(duì)報(bào)名者的選調(diào)條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，確定參加考試人員，資格審查合格人員名單于7月14日在文山人社網(wǎng)、文山市人民政府網(wǎng)公示。

（三）考試方式

1.考試方式采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.應(yīng)聘教師及工作人員在規(guī)定時(shí)間，分學(xué)科、類別統(tǒng)一參加文山市第一初級(jí)中學(xué)組織的筆試和面試考試。

（四）筆試

1.時(shí)間：2015年7月22日上午8:00—10:30。

2.地點(diǎn)：文山市第一初級(jí)中學(xué)教學(xué)樓（建禾?hào)|路19號(hào)）

3.分值：教師崗位：卷面分100分，占總成績(jī)的30%；校醫(yī)、財(cái)務(wù)崗位：卷面分100分，占總成績(jī)的50%。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?015年7月21日上午9:00至下午16:00到文山市第一初級(jí)中學(xué)辦公室領(lǐng)取。

5.筆試內(nèi)容：

（1）教師崗位：學(xué)科專業(yè)知識(shí)及教學(xué)設(shè)計(jì)。

（2）校醫(yī)、財(cái)務(wù)崗位：考察相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)。

（五）面試

1.時(shí)間：2015年7月23日上午7：30至面試結(jié)束。

2.地點(diǎn)：文山市第一初級(jí)中學(xué)教學(xué)樓（建禾?hào)|路19號(hào)）

3.注意事項(xiàng)：面試時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證及身份證。

4.分值：教師崗位：總分100分，占總成績(jī)的70%；校醫(yī)、財(cái)務(wù)崗位：總分100分，占總成績(jī)的50%。

5.面試內(nèi)容：

（1）教師崗位

應(yīng)聘教師按抽簽順序參加說(shuō)課、答辯，音、體、美、信息技術(shù)學(xué)科教師還須進(jìn)行與學(xué)科內(nèi)容有關(guān)的才藝展示。評(píng)委對(duì)應(yīng)聘教師的說(shuō)課、答辯及才藝展示情況進(jìn)行量化評(píng)分。

①說(shuō)課：對(duì)所抽課題進(jìn)行10分鐘的說(shuō)課，占60%；音、體、美、信息技術(shù)學(xué)科的占40%。

②答辯：在5分鐘內(nèi)回答所抽到的問(wèn)題，占40%；音、體、美、信息技術(shù)學(xué)科的占20%。

③才藝展示：音、體、美、信息技術(shù)學(xué)科教師答辯結(jié)束后，在5—10分鐘之內(nèi)進(jìn)行個(gè)人的才藝展示，占40%。

（2）校醫(yī)、財(cái)務(wù)崗位

采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察個(gè)人綜合素質(zhì)和招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及技能。具體測(cè)評(píng)應(yīng)試人員相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平、語(yǔ)言表達(dá)、溝通技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。

（六）綜合成績(jī)

教師崗位：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%；校醫(yī)、財(cái)會(huì)崗位：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；綜合成績(jī)于2015年7月24日在文山人社網(wǎng)、文山市人民政府網(wǎng)公示。

綜合成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一招聘程序。

（七）確定擬聘任人員

考試結(jié)束后，按照崗位公布考試綜合成績(jī)，學(xué)校根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次擇優(yōu)擬聘，如綜合成績(jī)并列，無(wú)法確定人選的，按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)的先后順序依次確定；若仍然無(wú)法確定的，按市內(nèi)、州內(nèi)、州外戶籍的先后順序依次確定。并對(duì)擬聘情況進(jìn)行公示。

（八）體檢與考核

1.體檢必須在縣（市）級(jí)以上人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。確定進(jìn)入下一選調(diào)程序的人員于2015年7月31日上午9:00到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

2.考核工作由市人社局與市教育局采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式，重點(diǎn)對(duì)擬選調(diào)對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進(jìn)行審核。同時(shí)要核實(shí)擬選調(diào)對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。

3.確定進(jìn)入下一選調(diào)程序的人員于2015年8月3日上午8:00—11:00，下午14:30—16:00攜帶本人檔案到文山市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室（鳳凰路市政務(wù)中心4樓）進(jìn)行審閱。

4.體檢、考核結(jié)果作為是否選調(diào)的依據(jù)。報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢或考核不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考該崗位綜合成績(jī)達(dá)到合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線的其他人員中，按綜合成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)一次。

（九）公示

體檢和考核通過(guò)的人員即為擬選調(diào)人員，名單將在文山人社網(wǎng)、文山市人民政府網(wǎng)公示，公示期7天。公示期有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)屬實(shí)的，不予選調(diào)。

（十）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的，按干部人事管理權(quán)限及有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。在辦理干部人事調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)，對(duì)報(bào)考者的資格條件、干部檔案等進(jìn)一步審核，條件不符的，取消選調(diào)資格。

五、其它事項(xiàng)

（一）成立由市人社局、教育局、用人單位等相關(guān)人員組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在選調(diào)過(guò)程中如遇特殊情況無(wú)法確定的，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。選調(diào)工作在市人社局、教育局的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由用人單位組織實(shí)施。選調(diào)工作有關(guān)人員與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的實(shí)行回避。

（二）嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)工作人員和應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、報(bào)名咨詢電話

文山市人社局：0876—2629229

文山市教育局：0876—2143340

文山市第一初級(jí)中學(xué)：0876-2127485

監(jiān)督電話：

文山市教育局監(jiān)審科：0876—2143323

附件：文山市第一初級(jí)中學(xué)2015年公開選調(diào)教師報(bào)名表

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文山市第一初級(jí)中學(xué)2015年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

文山市第一初級(jí)中學(xué)2015年公開選調(diào)教師報(bào)名表.doc

文山市人力資源和社會(huì)保障局文山市教育局

2015年7月2日