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為使教師調動進城任教工作做到公平、公正、公開，根據新科教[2007]1號有關規(guī)定，制定本實施細則：

一、適用范圍

教師申請從農村學校調往城區(qū)學校。

二、申請選調基本條件

根據今年實驗小學開辦，根據新科教[2007]1號有關規(guī)定，申請人基本條件作如下修改：

（一）縣城籍教師在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教2年以上。

（二）非縣城籍的教師

1、夫妻分居2年以上，本人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教8年以上。

2、在縣城購置住房1年以上，本人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教8年以上。

（三）家庭發(fā)生重大變故或有特別困難的家住縣城教師（困難情況界定由教育局研究確定）。

（四）中學教師可以競選小學對應學科教師崗位。

（五）其他要求：參加選調人員歷年任職考核均須合格及以上，學歷、繼續(xù)教育等均須達到規(guī)定要求。秋季開學時不能正常上課的不列入選調。近三年來，因違紀違法受到通報批評或黨紀政紀處分者，或違反勞動紀律累計曠工5天以上者，或請事（?。┘倮塾嬤_2個月以上者，不得申請。當年業(yè)績考評分未進入單位排名前80%名次的不列入選調。

三、考核形式

考核形式分筆試、業(yè)績考評和加分三種形式進行，筆試和業(yè)績考評合計總分為100分。

1、筆試70分：考試內容考試內容教育學基礎知識、教育法規(guī)、教師素質要求和教育教學實踐分析。

2、業(yè)績考評30分：

用申請者本學年教職工業(yè)績考評按排名進行計分：按單位人數，名次進入前80%名次的按比例計算得分，滿分為30分，計算辦法如下：

得分直接計入綜合分。不足50人學校，業(yè)績考評名次雖第一，但學年統考成績，本人所教科目成績未達到全縣平均水平線的，按第二名計分。

3、加分：

⑴先進類：三年內獲局表彰的各類先進加1分，獲縣委、縣政府表彰獲和市級部門表彰的加2分，獲市委、市政府和省級部門以上表彰的加3分。

⑵學藝競賽指導類：三學年內本人指導學生參加市級或以上學科競賽獲獎的加1分（縣安排參加的有效）。

⑶科研類：三學年內本人撰寫論文在市級以上刊物發(fā)表的加1分，論文在市級以上部門獲獎的加0.5分，在《新豐教研》發(fā)表的加0.5分。三學年內承擔的課題結題并在市獲獎的加1分。

以上加分同類別的不重復計分并按最高分計入，加分直接計入綜合分。

⑷其他：抽調到深圳德昌機電學校任教的加2分。

加分累計6分為封頂。

四、考核的操作

（一）筆試

1、筆試的命題：抽定兩位教師一并命筆試題。

2、筆試的計分：卷面分為100分，按得分的70%計入綜合分。

（二）核實考核分、獎勵加分：由人事股核實今年教師業(yè)績考評排名和有關獎勵，進行加分。

五、選調人員的確定

1、由局人事股按綜合分高低為序排名，對進入縣城學校缺編指標內的人選再進行入城條件的復核，有不符合條件的由順延者補上。

2、提交局行政會議確定入城對象,再由局安排到缺編的縣城學校任教。

新豐縣教育局

2015年7月10日

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