在線網(wǎng)校：點(diǎn)擊進(jìn)入

考試書(shū)庫(kù)：點(diǎn)擊進(jìn)入

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類 /建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)《2015年寧國(guó)市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次（緊缺）人才公告》，制定本方案。

一、面試的形式及主要內(nèi)容

面試采用無(wú)生課堂教學(xué)（試講）的方式。

1、教學(xué)態(tài)度、儀表舉止、思維能力、口語(yǔ)表達(dá)能力；

2、運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)等理論知識(shí)綜合解決教育教學(xué)和課堂管理的能力；

3、掌握課程內(nèi)容、貫徹新課程理念、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、組織課堂教學(xué)的能力；

4、使用普通話授課及板書(shū)設(shè)計(jì)的能力等。

二、面試指標(biāo)及分值

（一）教學(xué)設(shè)計(jì)考查，20分。主要考察面試對(duì)象教學(xué)設(shè)計(jì)的教學(xué)目標(biāo)是否恰當(dāng)、教學(xué)方法選擇是否正確、教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)是否合理、教學(xué)重點(diǎn)把握和難點(diǎn)處理是否得當(dāng)、書(shū)寫(xiě)是否規(guī)范工整等。

（二）無(wú)生課堂教學(xué)（試講）考查，80分。

1、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的能力，15分。包括課改思想、貫徹新課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)等方面的要求；

2、掌握教材內(nèi)容的能力，15分。包括對(duì)教學(xué)內(nèi)容的把握、教學(xué)重難點(diǎn)的處理、教學(xué)內(nèi)容的組織、能力培養(yǎng)等方面的要求；

3、教學(xué)組織能力，15分。包括教學(xué)方法的選擇和運(yùn)用、課堂教學(xué)的組織、教學(xué)過(guò)程的安排與調(diào)控、師生互動(dòng)及教學(xué)民主等方面的要求；

4、教學(xué)基本素養(yǎng)，15分。包括口語(yǔ)表達(dá)、儀表舉止、教態(tài)、板書(shū)、講解技巧等方面的要求；

5、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力，10分。包括現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué)、教學(xué)演示、教具和學(xué)具的運(yùn)用等方面的要求（試講時(shí)不使用實(shí)體教育技術(shù)設(shè)備和教具，現(xiàn)場(chǎng)不提供，也不許自帶）；

6、教學(xué)效果，10分。包括學(xué)生課堂參與度、自主性、個(gè)性發(fā)展等方面的要求。

三、面試時(shí)間和地點(diǎn)

詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

四、面試方法與程序

1、面試工作采取封閉式管理，考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn)，中途不得離開(kāi)，不得攜帶通訊工具。課題公布后30分鐘內(nèi)未到指定面試地點(diǎn)的，按棄權(quán)處理。

2、面試當(dāng)天上午由抽簽決定并公布試講課題。面試人員在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)撰寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)，時(shí)間為150分鐘。教學(xué)設(shè)計(jì)不得出現(xiàn)考生姓名，只寫(xiě)編號(hào)。完成后交考試工作人員復(fù)印一式七份，原稿退回考生本人。當(dāng)天下午進(jìn)行面試（無(wú)生課堂教學(xué)）。

3、考生面試順序按學(xué)科分組抽簽確定，教學(xué)時(shí)間不超過(guò)20分鐘。評(píng)委根據(jù)聽(tīng)課、審閱教學(xué)設(shè)計(jì)、提問(wèn)等方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。

4、各組評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算出平均分為考生面試成績(jī)，保留兩位小數(shù)。面試結(jié)束，成績(jī)經(jīng)審核無(wú)誤后，當(dāng)場(chǎng)告知考生。

5、面試考官組一般不少于7人，外聘考官占70%以上。

五、面試分組及時(shí)間安排

1、心理健康教育1人和數(shù)學(xué)3人兩個(gè)學(xué)科合并為一組。面試順序?yàn)椋合刃睦斫】到逃髷?shù)學(xué)（3人按抽簽順序）。

面試考官為7人。

2、具體時(shí)間安排：

8：30—9：00 考生集中開(kāi)會(huì)；

9：00—11：30 公布課題，考生撰寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)；

11：30-11：40 考生抽簽；工作人員復(fù)印教學(xué)設(shè)計(jì)；

11：40-12：30 用餐（送盒飯到考場(chǎng)）；

13：30 開(kāi)始面試。

六、面試采用教材及范圍

1、心理健康教育——教育部《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要（2012年修訂）》高中年級(jí)主要內(nèi)容。

2、數(shù)學(xué)——上?？萍汲霭嫔纭踔邪四昙?jí)下冊(cè)

面試者自帶教材，面試現(xiàn)場(chǎng)不提供教材和參考書(shū)。

2015年7月16日

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