重慶市九龍坡區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2015年遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:905 次 日期:2015-07-21 15:21:38
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等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)重慶市九龍坡區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)九龍坡區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,面向全市遴選5名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下:

一、遴選基本條件

1.政治素質(zhì)好,組織觀念強(qiáng),具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,團(tuán)結(jié)同志;

2.近5年內(nèi)年度考核為稱(chēng)職(合格)及以上等次,未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分;

3.身體健康;

4.經(jīng)所在單位或主管部門(mén)蓋章同意;

5.自愿在九龍坡區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)5年以上。

試用期內(nèi)的人員不得報(bào)考。

二、遴選名額、范圍及資格條件

共計(jì)面向重慶市范圍內(nèi)黨政群機(jī)關(guān)行政、參公事業(yè)、事業(yè)編制人員遴選5名工作人員,具體資格條件詳見(jiàn)附件1。

三、遴選程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

報(bào)考區(qū)委組織部黨員電化教育中心綜合管理職位的,請(qǐng)于2015年7月29日—30日(上午9:00—12:00,下午14:00—18:00)在區(qū)委組織部干部科報(bào)名;報(bào)考其余職(崗)位的,請(qǐng)于2015年7月29日—30日(上午9:00—12:00,下午13:00—17:00)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科報(bào)名。

報(bào)名時(shí),只能選擇一個(gè)符合條件的職(崗)位報(bào)名,須同時(shí)提供以下材料:

1.《重慶市九龍坡區(qū)公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2,須單位蓋章)、承諾書(shū)(附件3);

2.本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;

3.身份證明材料(若為復(fù)印件,須加蓋單位公章):屬公務(wù)員的,須提供公務(wù)員錄用文件和公務(wù)員登記表,事業(yè)人員需提供聘用文件和聘用審批表;

4.近期同底1寸彩色免冠照片2張。

對(duì)行政編制人員報(bào)考參公事業(yè)編制、事業(yè)編制職(崗)位的,以及行政編制人員、參公事業(yè)編制人員報(bào)考事業(yè)編制崗位的,遴選錄用后需本人書(shū)面申請(qǐng)調(diào)整編制,原編制性質(zhì)根據(jù)遴選單位屬性自然調(diào)整。重慶主城九區(qū)以外的人員可委托報(bào)名,委托報(bào)名除須提供上述報(bào)名材料外還須出具委托書(shū)。

(二)資格審查

資格審查由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)單位進(jìn)行。資格審查不合格的,取消遴選資格。

(三)考試

考試由區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。考試分為筆試、面試兩部分,均實(shí)行100分制??荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算方式為“筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”。

各崗位遴選名額與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到各崗位1:3的筆試比例方可開(kāi)考,達(dá)不到比例的則相應(yīng)遞減或取消遴選名額。每一輪成績(jī)分別達(dá)到60分者,方可進(jìn)入下一輪程序。每輪成績(jī)、進(jìn)入下一輪考試人員名單及考試總成績(jī)?cè)诰琵埰聟^(qū)機(jī)關(guān)公示欄內(nèi)、“九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

1.筆試

考生于2015年8月6日(周四)工作時(shí)間內(nèi)在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間初步定于2015年8月7日(周五)。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,區(qū)委組織部黨員電化教育中心綜合管理職位考試內(nèi)容為《公文寫(xiě)作》,其他職(崗)位的考試內(nèi)容以《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(2013年6月重慶出版集團(tuán)/重慶出版社出版)為依據(jù)。

2.面試

根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分,按1:2的比例確定面試人員,達(dá)不到1:2的,按實(shí)際人數(shù)確定。若進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間初步定于2015年8月上旬(具體時(shí)間另行通知)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

(四)體檢

按報(bào)考同一職(崗)位考生總成績(jī)從高到低順序,根據(jù)職(崗)位遴選指標(biāo)1:1等額確定體檢對(duì)象。若進(jìn)入體檢人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),依次按綜合基礎(chǔ)知識(shí)、面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選;若上述各項(xiàng)成績(jī)都相同,則報(bào)經(jīng)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意后加試一場(chǎng)面試,并按加試成績(jī)從高到低依次確定最終體檢人選。若體檢不合格或自愿放棄體檢的,則按同一職(崗)位考生總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求執(zhí)行。遴選單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(五)考察

由區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考察組,對(duì)體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行全面。若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄的,則按報(bào)考同一崗位考生的總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)從高到低的順序來(lái)確定,筆試成績(jī)也并列的,則同時(shí)列為考察人選。

(六)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬遴選人員后,對(duì)擬遴選人員在九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、九龍坡區(qū)機(jī)關(guān)公示欄公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(七)職務(wù)確定

公務(wù)員(參公人員)參加考試遴選到事業(yè)崗位的不再保留公務(wù)員(參公人員)身份。遴選的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)后,根據(jù)遴選單位的職數(shù)、崗位空缺情況重新確定職務(wù),若無(wú)空缺,則只能確定為科員或九級(jí)職員。

未盡事宜由區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后,報(bào)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

四、紀(jì)律要求

公開(kāi)遴選工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違犯者,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格,追究當(dāng)事人責(zé)任。

本次遴選的人員,不解決其家屬調(diào)動(dòng)、子女入學(xué)、住房等問(wèn)題。

聯(lián)系方式:

九龍坡區(qū)委組織部干部科(重慶市九龍坡區(qū)楊家坪西郊路27號(hào)區(qū)府1號(hào)樓3樓)

電話(huà):023-68780794

九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(九龍坡區(qū)二郎留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園E棟五樓)

電話(huà):023-61968935

相關(guān)資料查閱網(wǎng)址:

九龍坡人力資源和社會(huì)保障網(wǎng):

http://jiulongpo.cqhrss.gov.cn

本簡(jiǎn)章由重慶市九龍坡區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

九龍坡區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年7月17日

附件:

1.九龍坡區(qū)公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員情況一覽表

2.報(bào)名登記表和承若屬

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《報(bào)名登記表和承若屬.doc》來(lái)源于重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 網(wǎng),最近更新2015年7月17日。

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