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一、招聘數(shù)量

本次招聘編外用工23人，其中生活教師10人，保健醫(yī)生3人，財務人員1人，保潔員1人，保衛(wèi)人員2人，廚房人員6人。

招聘條件

（一）幼兒園生活老師

1.女性，身體健康，儀表端莊，會說普通話，40歲以下，高中及以上學歷，無不利于工作疾病，具有健康證，并持有頸、腰部位檢查相關健康證明。

2.熱愛幼教事業(yè)，有責任心，安全意識強，具有良好的團隊合作意識，具有奉獻精神。

3.具有一年以上幼兒園保育教師工作經(jīng)驗，具有良好的生活衛(wèi)生習慣，做事麻利，能夠積極配合班上老師開展各項工作。

4.能夠掌握幼兒生理心理發(fā)展特點，并具有保育員證書者優(yōu)先。

5.具有藝術特長、語言特長和縫紉技術等一技之長者優(yōu)先。

(二）幼兒園保健醫(yī)生兼營養(yǎng)師

1.女性，40歲以下，大專以上學歷，持有醫(yī)、護等相關專業(yè)畢業(yè)證，保健醫(yī)生具有兒科醫(yī)師資格證，保健護士具有護士證和營養(yǎng)配餐師資格證，身體健康，有健康證，儀表端莊，無不良嗜好。

2.熱愛幼兒園工作，責任心強，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具有良好的團隊合作意識和奉獻精神。

3.熟悉幼兒身體和心理發(fā)展特點，熟練掌握幼兒營養(yǎng)保健和護理等方面知識，熟練使用計算機。

4.具有處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的技術和能力，具備保健醫(yī)生的專業(yè)技能和基本素質(zhì)。

5.有2年以上幼兒園保健工作經(jīng)驗者或具有營養(yǎng)師證、健康管理師證者優(yōu)先。

（三）幼兒園財會人員

1.熱愛幼兒園工作，責任心強，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具有良好的團隊合作意識和奉獻精神。

2.大專及以上學歷，財會專業(yè)，取得會計資格證，年齡35周歲以下。

（四）幼兒園保潔人員

1.女性，年齡45歲以下，身體健康，無不利于工作的疾病，具有健康證，并持有頸、腰部位檢查相關健康證明。

2.愛崗敬業(yè)，有責任心，安全意識強，具有良好的團隊合作意識和奉獻精神。

3.工作中不怕苦、不怕累、不怕臟，具有一年以上保潔經(jīng)驗者優(yōu)先。

（五）幼兒園保衛(wèi)人員

1.男性，年齡50歲以下，身體健康，無不利于工作的疾病，具有健康證。

2.愛崗敬業(yè)，有責任心，安全意識強，具有良好的團隊合作意識和奉獻精神。

3.具有保安上崗證和幼兒園保安員工作經(jīng)驗，有水電、設施等維修及花草維護經(jīng)驗者優(yōu)先。

（六）廚師長和面點師

1.年齡45歲以下，身強體健，具有健康證，并持有頸、腰部位檢查相關健康證明，男性優(yōu)先。

2.熱愛廚師工作，有責任心，安全意識強，具有良好的團隊合作意識，具有奉獻精神。

3.熟練掌握食品加工技術,有很好的營養(yǎng)學知識。

4.廚師要求：具有健康證，廚師資格證書，技術等級證書。

5.面點師要求：具有健康證，面點師證書，技術等級證書。有過3年以上食堂廚師或飯店廚師工作經(jīng)驗，有幼兒園廚師經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡可適當放寬到47歲。

（七）幼兒園幫廚工：

1.男女不限，年齡45歲以下，身強體健，具有健康證，無不利于工作疾病，具有健康證，并持有頸、腰部位檢查相關健康證明。

2.熱愛廚師工作，有責任心，安全意識強，有良好的衛(wèi)生習慣、做事干凈利索，具有良好的團隊合作意識和奉獻精神。

3.廚藝熟練，會各種炒菜及面點。

4.有廚師資格證書者優(yōu)先。

5.有1年以上食堂、飯店和幼兒園廚師經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、招聘辦法此次招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、考核、錄用的程序進行。

（一）報名報名采用現(xiàn)場報名的方式。

1.報名時間：2015年7月29日至31日上午8：00-11:30，下午2:00-5:00

2、報名地址：淄博高新區(qū)實驗幼兒園

3、聯(lián)系方式：2272067（辦公室）

4、應聘人員報名時需提交的相關材料：

身份證、畢業(yè)證、健康證、相關崗位資格證（以上材料的原件及復印件）、報名表。

（二）資格審查

資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，面試前招聘主管部門依據(jù)招聘標準對報考人員進行資格審查，審查合格后方可進入面試。

（三）面試

主要采用結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場技能操作相結(jié)合的方法進行。主要測試報考人員的邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應變能力和綜合素質(zhì)，以及相關崗位的操作技能。

（四）體檢考核

1、確定體檢考核人員。面試結(jié)束后，按照面試成績由高分到低分依次確定進入體檢考核范圍人員。

2、體檢體檢參照相關行業(yè)體檢標準執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予錄取。

（五）錄用

根據(jù)面試、體檢確定錄用人員，辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)，因自身原因造成不能辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月，聘期3年，期滿考核合格的可繼續(xù)聘用（不合格的解除）。錄用人員工資待遇按高新區(qū)編外用工工資待遇執(zhí)行。

四、招聘紀律

嚴格招聘紀律，整個招聘過程接受社會監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)、弄虛作假的將取消有關考生的聘用資格，并對相關責任人依據(jù)有關規(guī)定進行嚴肅處理。

高新區(qū)組織人事部

2015年7月24日

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