2015年沈陽(yáng)市蘇家屯區(qū)招聘合同制教師公告
來(lái)源:沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:2937 次 日期:2015-07-30 15:45:48
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考試書庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),蘇家屯區(qū)面向社會(huì)公開招聘小學(xué)合同制教師。

一、招聘崗位及數(shù)量

本次為沙柳路小學(xué)招聘合同制教師4名。其中音樂教師2名、美術(shù)教師1名、計(jì)算機(jī)教師1名。招聘崗位條件信息表見附件。

二、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試與考核相結(jié)合的辦法公開招考。

三、招聘基本條件

1.享有中華人民共和國(guó)公民政治權(quán)利,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義制度,具有良好的道德品行,無(wú)前科劣跡,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.身體健康、五官端正,無(wú)傳染性、精神性及遺傳病等病史;

3.熱愛教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí);

4.具有全日制本科及以上學(xué)歷;

5.教師資格證書要求(上崗后一年內(nèi)需獲得相應(yīng)的教師資格證);

6.年齡35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

四、招聘程序

本次招聘工作基本程序包括:報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2015年 8月3日—— 8月5日,上午9︰00—11︰00,下午13:00—16:00。

報(bào)名地點(diǎn):蘇家屯區(qū)教育局人事科(沈陽(yáng)市蘇家屯區(qū)南沙柳路18號(hào))。

報(bào)名者請(qǐng)登錄中國(guó)沈陽(yáng)人才網(wǎng)(http://www.syrc.com.cn),蘇家屯人力資源網(wǎng)(http://www.sjtrlzy.com),蘇家屯教育網(wǎng)(http://59.46.39.205),詳見《2015年沈陽(yáng)市蘇家屯區(qū)招聘合同制教師公告》,查詢招聘職位詳細(xì)信息,下載并填寫《沈陽(yáng)市蘇家屯區(qū)公開招聘合同制教師報(bào)名登記表》。

報(bào)名者需攜帶身份證、畢業(yè)證(學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證明)、教師資格證及其它資質(zhì)證明(原件、A4紙復(fù)印件),《沈陽(yáng)市蘇家屯區(qū)公開招聘合同制教師報(bào)名登記表》(一式兩份)、一寸同底免冠彩照三張進(jìn)行報(bào)名,用人單位對(duì)報(bào)名者相關(guān)信息進(jìn)行初審。

本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。每位報(bào)考者持有效身份證限報(bào)一個(gè)職位,每個(gè)招聘職位的開考比例不低于1︰2。

2、筆試

筆試內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)(中華人民共和國(guó)教師法、中華人民共和國(guó)教育法、中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法、教師資格條例等) 、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》(教師[2014]1號(hào))。筆試考試時(shí)間為90分鐘,滿分100分。

筆試時(shí)間:2015年 8月14日 上午9︰00-10︰30

筆試地點(diǎn):沈陽(yáng)市第176中學(xué)( 沈陽(yáng)市蘇家屯區(qū)南沙柳路39號(hào) )

筆試結(jié)束后,考生可通過蘇家屯人力資源網(wǎng)、蘇家屯教育網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選。

3、面試

面試人選確定。按照招聘職位數(shù)與面試人數(shù)1︰2的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分為序確定進(jìn)入面試人選名單。面試成績(jī)滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。

面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注蘇家屯人力資源網(wǎng)及蘇家屯教育網(wǎng)通知。

4、體檢、考察

根據(jù)總成績(jī),按照招聘計(jì)劃1︰1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人選??偝煽?jī)并列者,以面試成績(jī)高者為體檢、考察人選。

總成績(jī)計(jì)算公式:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

體檢工作由區(qū)教育局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。教師崗位同時(shí)按照普通高等學(xué)校招生時(shí)對(duì)師范院校考生身體方面的特殊要求進(jìn)行。

考察工作由區(qū)教育局按相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

5、公示

體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人選,擬聘用人員名單在蘇家屯人力資源網(wǎng)、蘇家屯教育網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,時(shí)間為3天。對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。

6、聘用

如分?jǐn)?shù)相等,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者,同等條件下優(yōu)先錄取。

體檢、政審合格人員由區(qū)教育局負(fù)責(zé)聘用,報(bào)區(qū)人社局審批。聘用期限為一年,試用期為二個(gè)月。

試用期滿后經(jīng)區(qū)教育局考核合格者,簽定勞動(dòng)合同,合同期為一年;考核不合格者,不予聘用。

區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行日常和年度考核,依據(jù)年度的考核評(píng)鑒結(jié)論,對(duì)表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的人員,續(xù)簽勞動(dòng)合同;對(duì)不適合繼續(xù)工作的人員將解除勞動(dòng)合同。

招聘的合同制教師實(shí)行局管校用,根據(jù)工作需要適時(shí)調(diào)整流動(dòng)。

考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò),因通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

五、崗位性質(zhì)及待遇

崗位性質(zhì):事業(yè)單位合同制。

工資待遇:工資按本單位在職職工同等資格條件人員標(biāo)準(zhǔn)核定(含五險(xiǎn)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,無(wú)教師資格證者享受試用期工資)。

聯(lián)系電話:024-89815053

聯(lián) 系 人:姜老師

附:年蘇家屯區(qū)招聘合同制教師職位信息表

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