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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）、《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》（江人社發(fā)〔2010〕573號(hào)）等文件精神，現(xiàn)就2015年下半年鶴山市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘中小學(xué)、幼兒園教師共14人（附件1）；

二、應(yīng)聘資格條件

（一）基本資格條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.具備良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合招聘崗位所需的其他條件。

（二）專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

招聘的崗位按照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》（包括《普通高校本科專業(yè)參考目錄》、《研究生專業(yè)參考目錄》以及《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄》）（附件2）進(jìn)行專業(yè)設(shè)置?！皩I(yè)要求”已明確設(shè)定具體專業(yè)，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱必須要與崗位“專業(yè)要求”中的具體專業(yè)名稱一致，否則不具備應(yīng)聘該崗位資格。應(yīng)聘人員學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位沒(méi)有要求學(xué)位的，應(yīng)聘人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。獲“雙學(xué)位”的應(yīng)聘人員，不能以第二專業(yè)應(yīng)聘。

（三）工作年限、年齡要求

1、招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）年限要求的，工作經(jīng)歷起算時(shí)間為：在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的，以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，自報(bào)到之日算起；到基層公益崗位初次就業(yè)的，從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起；到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的，以在該組織參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間算起；自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的，自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起；以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)的，從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起；在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷。從事指定類型的工作經(jīng)歷，以單位出具證明、勞動(dòng)合同（或工作協(xié)議）等材料為依據(jù)。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2015年7月31日止。在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須在面試前資格復(fù)審環(huán)節(jié)，提供相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明，要求指定類型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料。

2、崗位有年齡要求的計(jì)算截止時(shí)間為2015年7月31日（如崗位要求35周歲以下的，即1979年7月31日以后出生；崗位要求30周歲以下的，即1984年7月31日以后出生）。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡和戶籍限制。

（四）招考對(duì)象及范圍

“招聘對(duì)象”分“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”?！皯?yīng)屆畢業(yè)生”是指2015年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生（不含2014年及以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2016年后畢業(yè)的在校生），且須于2015年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)?！吧鐣?huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。社會(huì)人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)應(yīng)聘。2015年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生也可用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，在資格審核時(shí)提供有效的應(yīng)屆畢業(yè)生材料，但2015年9月30日前未取得最高學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的不得聘用。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員在面試資格審核時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

（五）其他

1.國(guó)有單位正式員工或2015年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意并出具同意應(yīng)聘證明。國(guó)有單位臨聘人員須由工作單位出具臨聘人員身份證明等材料，原國(guó)有單位辭職（辭退）的人員須提供辭職（辭退）批復(fù)等證明材料。

2.與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

3.有下列情況之一的，不得報(bào)名：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及涉嫌犯罪而司法程序尚未終結(jié)的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有違反錄用紀(jì)律行為的人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

4.招聘崗位所需條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話詳見(jiàn)崗位表。

三、應(yīng)聘辦法

（一）招聘信息查詢

應(yīng)聘者可登錄“鶴山市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱“市人社局”）網(wǎng)站”（http://www.hsrsj.gov.cn/）查詢相關(guān)招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，具體報(bào)名時(shí)間為2015年8月17、18、19日，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30。報(bào)名地點(diǎn)：鶴山市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心服務(wù)大廳（地址：鶴山市沙坪街道水圍村132-133號(hào)）。應(yīng)聘者須在上述指定時(shí)間內(nèi)提交以下資料，現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名：

1.填妥的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件3）；

2.近期大一寸彩色證件照2張；（以下3-5項(xiàng)資料需提供原件及復(fù)印件一式一份）

3.內(nèi)地居民身份證、戶口本、計(jì)劃生育證明；

4.招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、技能等級(jí)及其它方面要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書(shū)或證明材料；2015年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教務(wù)處蓋印的成績(jī)單、學(xué)生證；應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員的，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料；學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)聘人員應(yīng)提供相關(guān)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

5.招聘崗位有工作經(jīng)歷年限或指定崗位工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷年限須提供經(jīng)人社部門(mén)鑒證的勞動(dòng)合同或社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料。從事指定崗位工作經(jīng)歷的以單位出具證明或有簽訂工作崗位的勞動(dòng)合同（或工作協(xié)議）等材料。應(yīng)聘者為國(guó)有單位正式員工，或?yàn)?015年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘的書(shū)面證明，國(guó)有單位臨聘人員須由工作單位出具臨聘人員身份證明，原國(guó)有單位辭職（辭退）的人員須提供辭職（辭退）批復(fù)等證明材料。

6.招聘單位嚴(yán)格按照崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，對(duì)審核通過(guò)的報(bào)名人員經(jīng)復(fù)核后即時(shí)發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證一經(jīng)發(fā)出，報(bào)考人員不得改報(bào)其他職位。

（三）應(yīng)聘要求

每位應(yīng)聘者只可應(yīng)聘一個(gè)符合招聘條件的崗位，如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，考生在報(bào)名前應(yīng)向用人單位咨詢。應(yīng)聘者要誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料，并確保報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作或?qū)W習(xí)、任何職（在國(guó)有單位工作的，還須填寫(xiě)在職在編或臨聘人員）。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，并記入報(bào)考人員誠(chéng)信檔案。

（四）開(kāi)考比例

本次教師招聘設(shè)定開(kāi)考比例。凡已報(bào)名且通過(guò)資格審核人數(shù)未達(dá)到“開(kāi)考比例”的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數(shù)，并由市人社局在筆試開(kāi)考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。

四、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排

招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間:2015年8月22日（星期六）上午9:30—11:00。

2.筆試地點(diǎn)：鶴山市沙坪街道大林路（鐵夫路）175號(hào)鶴山市職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

3.筆試內(nèi)容：筆試由市教育局統(tǒng)一組織，筆試科目不指定考試參考用書(shū)。

4.筆試成績(jī)滿分為100分，體育與音樂(lè)兩類招聘崗位合格分?jǐn)?shù)線為50分，其余招聘崗位合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績(jī)將于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)于鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（二）面試

1.面試對(duì)象。在筆試成績(jī)合格線以上由高分到低分，按1：3比例確定面試對(duì)象，不足1：3的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。入圍面試對(duì)象將由市教育局通知在指定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)。具備參加面試資格的人員須作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，用人單位須與其簽訂《考生承諾書(shū)》，作出知情確認(rèn)。簽訂后的《考生承諾書(shū)》，由用人單位當(dāng)場(chǎng)收回?？忌`背承諾的，三年內(nèi)不得參加江門(mén)市組織的事業(yè)單位招聘考試、鶴山市公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘考試，并記入考生誠(chéng)信檔案。

2.面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

3.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，成績(jī)滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（三）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)采用百分制，60分以上合格。筆試占40%，面試占60%，合成綜合成績(jī)，即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

五、體檢

（一）體檢對(duì)象

體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告規(guī)定的崗位招聘人數(shù)，在考試綜合成績(jī)合格線以上的考生中，從高分到低分等額確定（綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高低確定）。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補(bǔ)。

（二）體檢工作要求

體檢工作由市教育局統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

六、考察

用人單位或其主管部門(mén)須對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

七、公示

用人單位將考察合格的擬聘用人員資料，按照要求報(bào)送市人社局進(jìn)行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告職位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加江門(mén)市組織的事業(yè)單位招聘考試、鶴山市公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試，并記入考生誠(chéng)信檔案；復(fù)查通過(guò)的，在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間7天。

八、聘用及待遇

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由市人社局發(fā)出同意聘用通知書(shū)。聘用人員持聘用通知書(shū)辦理調(diào)動(dòng)、檔案遷移、報(bào)到、聘用合同簽訂等手續(xù)。辦理聘用手續(xù)后，由招聘單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月；情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月；初次就業(yè)人員與用人單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格后正式聘用，不合格的調(diào)整崗位，本人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的，用人單位予以解聘。聘用后按規(guī)定簽定聘用合同，享受所聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的，招聘單位可在考試成績(jī)合格的同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

（一）入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的；

（二）體檢人選放棄體檢或體檢不合格的；

（三）考察人選不合格被淘汰的；

（四）擬聘用人選放棄聘用或逾期不辦理相關(guān)聘用手續(xù)的。

是否遞補(bǔ)人選應(yīng)由招聘單位或主管部門(mén)研究提出意見(jiàn)，并書(shū)面報(bào)鶴山市人力資源和社會(huì)保障局。

十、監(jiān)督管理

本次招聘考試全程接受鶴山市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督。應(yīng)聘人員、招聘單位和有關(guān)工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》行為的，按規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0750-8933106。

十一、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者報(bào)名前需認(rèn)真閱讀招聘公告。

（二）本次招聘不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

（三）應(yīng)聘報(bào)考人員在報(bào)名后要確保通訊暢通，若因聯(lián)系電話有誤或其他報(bào)考人員自身原因不能聯(lián)系到報(bào)考人員的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

鶴山市教育局

2015年8月3日

附件：

1、2015年下半年鶴山市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄

3、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年8月3日。

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