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2015年汕頭市金平區(qū)桃園幼兒園招聘合同制教師公告

來源：金平區(qū)教育局網(wǎng) 閱讀：912 次日期：2015-08-04 09:16:24

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為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學質(zhì)量，我園將公開招聘5名不占事業(yè)編制的合同制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

（一）按需招聘的原則。按照學前教育事業(yè)發(fā)展和教師需求，確定招聘人數(shù)。

（二）凡進必考的原則。報考人員必須參加招聘考試。

（三）擇優(yōu)聘用的原則。按照招聘計劃和考試總成績排名，依次擇優(yōu)錄取。

（四）公開公平公正原則。本次考試招錄工作的過程和結(jié)果均公開，接受社會監(jiān)督。

二、招聘名額：

招聘合同制教師5名。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

（四）熱愛幼兒教育事業(yè)；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）汕頭市戶籍，年齡38周歲以下（即1977年8月31日以后出生）；

（七）大專及以上學歷；

（八）持有學前教育教師資格證（尚未領(lǐng)取教師資格證的2015年應屆高校畢業(yè)生，須已持有2014年9月前取得的教育學、心理學考試合格證和相應普通話測試合格證方可參加報名）。

四、報名時間、地點和方式

（一）報名時間：2015年8月9日—2015年8月10日（上午8：30-11:30；下午3:00-5:00）。

（二）報名地點：汕頭市金平區(qū)桃園37棟金平區(qū)桃園幼兒園。

（三）報名方式：報名者需自行登陸金平區(qū)教育信息網(wǎng)，下載并填寫《2015年金平區(qū)桃園幼兒園公開招聘合同制教師報名表》（詳見附件），到現(xiàn)場報名。

1、報名時需提供材料：

（1）畢業(yè)證書、教師資格證原件及復印件一份（尚未領(lǐng)取教師資格證的2015年應屆畢業(yè)生，須提交2014年9月前取得的教育學、心理學考試合格證和相應普通話測試合格證原件和復印件一份）。

（2）符合報考條件政策可加分的，需同時提交《廣東省“三支一扶”合格證書》或《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》原件和復印件各一份；

（3）戶口簿原件和復印件一份、身份證原件和復印件一份；

（4）免冠正面1寸彩色照片2張；

（5）《2015年金平區(qū)桃園幼兒園公開招聘合同制教師報名表》（自貼相片）。

經(jīng)報名審核驗證通過者，到信息錄入處辦理相關(guān)信息錄入手續(xù)。所提供材料由本人用牛皮紙資料袋（自備）盛裝，在報名時一并上交報名處。

（6）報名收費：報名考試費以物價部門核定標準收取。

本次報名不接受郵件報名，可接受委托報名，但須按要求交齊相關(guān)資料。

2、其他事項：

（1）領(lǐng)取準考證時間：2015年8月中旬（屆時提前在金平教育信息網(wǎng)公布，報考者須自行留意網(wǎng)站有關(guān)通知，并按時到達指定地點領(lǐng)取準考證）。代領(lǐng)準考證須提供報考者及代領(lǐng)人身份證，逾期未領(lǐng)取準考證者視作自動放棄考試。

（2）領(lǐng)取準考證地點：汕頭市金平區(qū)桃園37棟金平區(qū)桃園幼兒園。

五、考試

考試包括筆試和面試。

筆試為閉卷形式，面試為考核專業(yè)技能形式。筆試滿分100分，面試滿分100分，按筆試、面試成績各占50％的比例合成考試總成績，即考試總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％。筆試、面試合格分數(shù)線均為60分。

（一）筆試

1、筆試時間、地點：以準考證為準（屆時提前在金平教育信息網(wǎng)公布具體筆試時間，報考者須自行留意網(wǎng)站有關(guān)通知）。

2、筆試形式：筆試采取閉卷形式，時間為90分鐘。

3、筆試內(nèi)容：筆試主要內(nèi)容為教育學、教育心理學、教育法、教師法等基本知識。教育學和教育心理學，主要測試應試者從事教育教學工作的有關(guān)知識和能力。教育法和教師法，主要測試應試者對法律規(guī)定的教育基本制度、學校及其他教育機構(gòu)和受教育者的權(quán)利、義務等以及對法律規(guī)定教師的權(quán)利、義務和有關(guān)教師管理等內(nèi)容的理解和掌握程度。筆試不指定考試參考用書。

4、符合政策性加分情況：

根據(jù)粵人發(fā)[2007]141號文件的精神，服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，自服務期滿之日起三年內(nèi)，參加區(qū)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分。

根據(jù)汕組通[2009]50號文件的精神，考核合格的汕頭市選聘的高校畢業(yè)生在村任職（即大學生村官）兩年后三年內(nèi)，參加區(qū)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分。

6、筆試結(jié)果公布：

筆試結(jié)束后3天內(nèi)將報考人員的筆試成績在金平區(qū)教育信息網(wǎng)公布。

（二）面試

1、面試對象的確定：面試對象在筆試成績合格的考生中，按照筆試成績從高到低進行確定。面試人數(shù)按招聘崗位擬聘用人數(shù)分段計算，具體計算函數(shù)為：Y=1.5X+1（3＜X≤10）。其中，X代表擬聘用人數(shù)，Y代表面試人數(shù)，Y值按小數(shù)點后四舍五入取整數(shù)值。面試人數(shù)達不到上述要求的，根據(jù)進入筆試合格分數(shù)線的人員數(shù)確定面試人數(shù)。

2、資格復審：進入面試人員需進行資格復審。所有面試人選在規(guī)定時間內(nèi)須提交報名時所有報名材料原件和《汕頭市計劃生育證明書》進行資格復審；資格復審不合格的，不得參加面試，可依次遞補面試人選。復審合格的憑本人身份證領(lǐng)取面試通知書。

3、面試地點、面試時間：面試具體時間等事項另行通知。沒有按規(guī)定參加面試的，視為自動放棄聘用資格。

進入面試人員請留意金平教育信息網(wǎng)有關(guān)通知。

4、面試內(nèi)容：主要內(nèi)容為報考崗位所須的專業(yè)知識、教育教學管理能力和工作技能等。面試滿分為100分，面試成績合格分數(shù)線為60分，達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

5、面試形式：專業(yè)技能考核(五項技能：唱、彈、跳、畫、講)及回答問題。具體面試事項及評分辦法另行通知。

六、體檢和考核

（一）體檢工作由桃園幼兒園負責，具體時間地點另行通知。在考試總成績合格的報考人員中，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選（考試總成績相等的，“三支一扶”大學生和“大學生村官”優(yōu)先聘用；其他人員考試總成績相等的，以筆試成績高的列前，如筆試成績再相等則抽簽決定人選）。

因考生體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺，可在考試總成績合格的報考人員中從高分到低分依次遞補，若沒有遞補的人員，則該崗位空缺。體檢標準按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費由報考人員自行負責。

（二）組織考察

對體檢合格人員進行考察?？疾燹k法參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）執(zhí)行。

經(jīng)查實有下列情況之一的，不得聘用為合同制教師：

1、近兩年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

2、在本次招聘考試中，以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊，并經(jīng)招聘單位認定的；

3、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

七、公示

在體檢合格的考生中確定擬聘用人員名單，經(jīng)桃園幼兒園領(lǐng)導班子集體審定后，在金平區(qū)教育信息網(wǎng)公示7天。公示結(jié)果影響聘用的,可在考試總成績合格的報考人員中從高分到低分依次遞補,若沒有遞補的人員，其崗位空缺。

八、聘用和待遇

（一）聘用與管理

1、經(jīng)公示無異議，本次被聘用為桃園幼兒園的新教師不列入事業(yè)編制管理，實行合同制管理。被聘用人員應在指定的時間內(nèi)到聘用學校報到上班，否則視作自動放棄，取消聘用資格。取消聘用資格所產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。

2、本次被合同制聘用為桃園幼兒園教師，試用期為半年，試用期滿，經(jīng)桃園幼兒園考核合格，即與桃園幼兒園簽訂五年的聘用勞動合同（試用期內(nèi)不合格的隨時解除勞動合同），聘用期滿后，經(jīng)桃園幼兒園考核合格，可續(xù)簽聘用合同。勞動合同書需經(jīng)過勞動合同鑒證機構(gòu)審核蓋章后有效（勞動合同書一式三份）。用人單位根據(jù)勞動合同書相關(guān)規(guī)定對聘用人員進行管理。

　3、新招聘合同制教師實行年度考核工作制度，年度考核由桃園幼兒園參照我區(qū)事業(yè)單位工作人員年度考核辦法組織實施。

　4、新招聘合同制教師職稱評審根據(jù)現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員職務評審條件進行職稱評定。

5、新招聘合同制教師職稱聘用參照現(xiàn)行職稱聘用有關(guān)政策執(zhí)行。

6、新招聘合同制教師到達退休年齡時，由社保部門核發(fā)退休養(yǎng)老金。

（二）待遇

　1、新招聘為桃園幼兒園合同制教師的工資福利待遇、工資晉升參照聘用單位正式在職在編教師工資標準執(zhí)行，所需經(jīng)費由區(qū)財政撥付。

　2、新招聘合同制教師按照汕頭市現(xiàn)行有關(guān)職工參保辦法分別辦理基本養(yǎng)老金和基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)險和住房資金?！拔咫U一金”費用單位部分統(tǒng)一由區(qū)財政撥付，個人部分由個人承擔。

3、新招聘合同制教師合同期滿后，撥款形式由區(qū)政府另行研究決定。

九、其他事項

1、報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或不予聘用。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

2、不具有幼兒園教師資格證書的考生被錄用后，需在一年內(nèi)取得幼兒園教師資格證書；一年后未取得幼兒園教師資格證書的，用人單位可與被聘用人員解除聘用合同。

3、嚴肅人事工作紀律，嚴格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。