麗江市煙草專賣局（公司）2015年

新員工招（錄）用公告

根據麗江煙草企業(yè)生產經營和發(fā)展的需要，經省局（公司）批準，現面向全國公開招聘2014、2015年畢業(yè)的大學生，誠邀心懷感恩、勇于擔責、甘于奉獻、熱愛煙草事業(yè)的學子加入，為麗江煙草的持續(xù)發(fā)展注入新的活力。

一、招（錄）用原則

（一）面向全國公開招（錄）用、全面考察、擇優(yōu)錄用；

（二）公開、公正、透明

（三）實行“親屬回避制”。為保證客觀公正，招聘領導小組成員或工作人員中有親屬報名應聘的，則該成員及工作人員實行回避，不參與招（錄）用的各項工作；

（四）符合專業(yè)要求的報考人員，生源地不受限制，在校期間獲得過學校、省市以上獎勵、表彰的畢業(yè)生，在同等條件下優(yōu)先錄用；具有職業(yè)技能等級和從業(yè)資格證人員在同等條件下優(yōu)先錄用。

二、招（錄）用條件

1、國內高等院校2014年和2015年畢業(yè)、全國統(tǒng)招統(tǒng)考全日制大學本科及以上學歷（不含網絡教育、函授、成人教育、自學考試、電大、專升本等）。

2、符合招（錄）用專業(yè)要求,報名時明確申請招（錄）用專業(yè)，過后不得再更改專業(yè)。

3、必須畢業(yè)證、學位證、報到證齊全。

4、未就業(yè)、未與其他單位簽訂勞動合同。

5、德才兼?zhèn)?、有志于麗江煙草事業(yè)，服從工作安排。

6、身體健康。

7、麗江市煙草專賣局（公司）所屬員工子女在報考時，可不受專業(yè)限制，但報名時也只能申報其中一個專業(yè)。

三、招（錄）計劃及專業(yè)

2015年面向全國通過統(tǒng)一考試公開招聘本科及其以上學歷的畢業(yè)生人數為4人，專業(yè)及招聘人數如下：

農學類（煙草、農學、植保專業(yè)）1人；

法學類（法學、法律專業(yè)）1人；

財經類（會計學、財務管理、審計學、金融專業(yè)）1人；

計算機管理類（計算機科學與技術、信息工程、網絡工程專業(yè)）1人。

四、招（錄）用崗位工作地點

招（錄）用崗位的工作地點在麗江市煙草專賣局（公司）所屬的玉龍、永勝、華坪、寧蒗、古城五個縣（區(qū)）局（分公司），具體工作崗位由各縣（區(qū)）局（分公司）根據業(yè)務工作需要，安排到其下屬的煙葉收購站、農網服務站、專賣管理所等崗位工作。

五、報名及考試程序

（一）報名

1、凡認可本招聘公告的公平、公正性，且對方案具體內容無任何疑義的考生，自愿報名。

2、報名時間：2015年8月1日上午9：00時—8月8日下午17：00時（公休日不休），逾期不再受理。

3、報名方法：報名可采取現場報名或網絡報名的方式進行。

現場報名地點：麗江市煙草專賣局（公司）人事勞資部（麗江市古城區(qū)長水路358號辦公樓四樓）。

聯(lián)系電話：0888-5158321

采取網絡報名的考生，請將以下材料的電子版或掃描件發(fā)送至指定郵箱。（郵箱地址：ljycrsb@126.com）

報名時應聘人員須提供的個人資料包括：

（1）《云南省煙草公司麗江市公司大學畢業(yè)生招（錄）用申請表》（見附件）（請下載附件excel表格，在申請表內填寫，不得更改、刪除格式和表樣，也不得用Word文檔、掃描件或其他樣式?，F場報名也要提供該申請表的excel電子版?。?/P>

（2）身份證及學生證復印件；

（3）學校開具的《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

（4）在校學習成績證明原件；

（5）本人獲獎證明；

（6）本人近期免冠1寸彩色標準照片兩張。

（7）以“為什么選擇報考麗江市煙草專賣局（公司）”為主題撰寫文章一篇，題目自擬，要求談本人真實觀點，并由本人親筆書寫。網絡報名的用掃描件報送，現場報名的報名時一并提交。

（二）資格審查

報名截止后對所有應聘人員嚴格按公布的招（錄）用條件進行資格初審，對符合招（錄）用條件的考生，按個人學歷、年齡、報名意向進行初步擇優(yōu)篩選，進入考試的人員名額與招（錄）用名額比例為15:1，若各專業(yè)報名人數達不到比例，以不低于1:1為有效報名人數安排考試。

參與應聘的考生要做到誠實守信，提交個人信息要真實客觀，在考試報到領取準考證時，所有資料須進行驗證，如發(fā)現虛假證件，不符合招聘要求的，不得領取準考證參加考試，未如實提供證件和資料造成的責任由考生自負，所有本人發(fā)生的費用自行承擔。

（三）考試

根據招（錄）用專業(yè)，由麗江市煙草專賣局（公司）對資格審查合格進入初選的2014和2015年本科及其以上畢業(yè)生，考試（筆試和面試）委托昆明人才中介機構組織實施，考試過程由麗江市煙草專賣局（公司）監(jiān)察部負責監(jiān)督。

1、筆試：經報名篩選后，按照15：1的比例確定考生參加筆試，筆試內容為公務員招考“公共基礎知識”部分；并包含煙草基礎知識。

2、面試：根據筆試成績由高到低按照面試人員與招（錄）用名額3:1比例進入面試，若各專業(yè)面試人數達不到比例，以不低于1:1為有效面試人數。

面試試題：面試題不分專業(yè)，統(tǒng)一試題；

面試方式：結構化面試；

考官組成：全權委托昆明人才中介機構組織考官面試。

3、考試時間：待定(具體以通知時間為準！)。

4、考試地點：待定（具體以通知地點為準?。?/P>

5、費用：組織考試的費用由云南省煙草公司麗江市公司承擔；應聘參加考試人員的交通、食宿等費用，由應聘者自己承擔。

六、初錄

按應聘者考試成績由高到低，擇優(yōu)初錄。按申請招（錄）用專業(yè)的筆試、面試成績各占50%計算綜合成績。根據各招（錄）用專業(yè)考試綜合成績排名對應其招（錄）用名額，由高到低初錄，進入體檢程序。

七、體檢

1.經考試進入初錄的人員，由麗江市煙草專賣局（公司）組織在縣級以上醫(yī)院進行體檢。

2.若出現體檢不合格的情況，按各招（錄）用專業(yè)的考試成績名次依次補錄體檢。

3.體檢費用由云南省煙草公司麗江市公司承擔。

4.體檢結束后，麗江市煙草專賣局黨委根據體檢人員情況審核確定擬錄用人員。

八、考察

由麗江市煙草專賣局（公司）組織對擬錄用人員進行進一步的考察工作。主要考察擬錄用對象的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質等情況。

九、錄用

（一）根據初錄、體檢、考察的結果，由麗江市煙草專賣局黨委研究確定錄用人員。

（二）錄用人員與企業(yè)簽訂三方（企業(yè)、學生、學校）就業(yè)協(xié)議，并報省局（公司）審核，審核未通過者不予錄用。

（三）錄用人員報到時必須提供國家教育機構頒發(fā)的畢業(yè)證、學位證，以及云南省教育行政主管部門開具的《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》和身份證等相關證件原件，畢業(yè)證、學位證和身份證經進一步審驗后，留存復印件，原件退還，報到證原件收存。招（錄）用人員必須保證所提供證件的真實性，提供證件若有偽造，一經查實，不予錄用或終止《勞動合同》。

（四）錄用報到后一個月之內云南省煙草公司麗江市公司與錄用人員簽訂《勞動合同》，未簽訂《勞動合同》者不予錄用。錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿經考核在試用期間被證明不符合錄用條件的，公司可依法終止《勞動合同》。

（五）錄用人員于2015年9月到云南省煙草公司麗江市公司報到。

（六）到云南省煙草專賣局（公司）的報到手續(xù)，按要求提供齊全的招（錄）用證件后，由企業(yè)統(tǒng)一辦理。

（七）招（錄）用人員個人檔案，轉出方關系由錄用人員本人負責，轉入方需辦理的相關手續(xù)由云南省煙草公司麗江市公司負責，在報到后三個月內轉移到云南省煙草公司麗江市公司。

（八）在錄用時，若屬學生本人原因自愿放棄，出現空缺，則我單位可在同類專業(yè)體檢合格的人員中順序錄用所有證件合格的人員。

十、紀律要求

（一）嚴肅招（錄）用紀律。每位考生都必須自覺遵守招考紀律，共同維護公開招（錄）用平等競爭秩序，禁止任何形式的弄虛作假，保證招（錄）用各項工作順利進行。

（二）嚴格招（錄）用程序。麗江市煙草專賣局（公司）以及受委托的昆明人才中介機構，必須嚴格工作紀律，按公布的招（錄）用方案程序組織開展招聘工作，確保整個招（錄）用工作公平、公正。

十一、相關問題

（一）薪酬待遇：根據所從事的崗位，按照煙草行業(yè)薪酬分配政策、制度及企業(yè)薪酬分配實施辦法規(guī)定執(zhí)行（不低于政府公布的當地最低工資標準）。

（二）參加社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等各項社會保障。

（三）相關福利待遇按行業(yè)和企業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

十二、其它

（一）應聘人員途中及考場外的安全責任由考生自行負責。

（二）在招（錄）用的各階段，麗江市煙草專賣局（公司）會通過短信、電話、郵件等方式將考試、錄用等信息及時通知到考生本人，如聯(lián)系電話發(fā)生變化，請及時主動與公司招聘工作人員取得聯(lián)系和更新，并請務必保持通信暢通，如因考生單方原因造成信息延誤，影響到招（錄）用工作，由考生自行承擔相關責任。

（三）麗江市煙草專賣局（公司）聲明不組織考生進行任何形式的考前輔導，一切以本單位名義發(fā)布考前輔導的信息與公司無關。

下載附件:下載相關附件(申請表或職位說明).xls

麗江市煙草專賣局（公司）

2015年7月31日