在線網(wǎng)校：>>>點擊進入<<<

考試書庫：>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進高清3D電子書考試用書。

河南鵬勞人力資源管理有限公司是由河南省人力資源和社會保障廳認(rèn)可的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)。公司在全省各地市均設(shè)有分公司，是河南省能夠提供全省人力資源外包服務(wù)的勞務(wù)派遣公司。

受中原銀行委托，河南鵬勞人力資源管理有限公司全權(quán)代理中原銀行招聘微貸客戶經(jīng)理。本次招聘的微貸客戶經(jīng)理由鵬勞公司與之簽訂勞務(wù)派遣合同，在中原銀行專門從事微貸客戶經(jīng)理崗位工作。一經(jīng)錄用，銀行將提供全面的信貸業(yè)務(wù)培訓(xùn)、良好的薪酬待遇及個人職業(yè)發(fā)展通道。經(jīng)內(nèi)部考核合格者，可擇優(yōu)轉(zhuǎn)為中原銀行正式員工。

一、招聘條件及崗位要求：

（一）招聘崗位：

微貸客戶經(jīng)理

(二)招聘對象：

2014年、2015年普通全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生

（三）基本要求：

1、年齡28周歲以下，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)會計、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有較強的營銷意識和市場開拓能力；

3、具有良好的團隊精神和溝通能力，責(zé)任心、紀(jì)律性、執(zhí)行力強；

4、吃苦耐勞，愿意長時間在室外與客戶聯(lián)系接洽微貸業(yè)務(wù)工作；

5、品行端正，無不良記錄；

6、各地區(qū)招聘人員在當(dāng)?shù)毓ぷ?，?dāng)?shù)爻Ｗ艨诨虍?dāng)?shù)鼐用駜?yōu)先；

7、該用工形式為派遣制，經(jīng)考核合格者擇優(yōu)錄用為中原銀行正式員工。

（四）崗位要求

1、開展小微客戶貸款營銷工作，做好客戶關(guān)系維護；

2、按照微貸業(yè)務(wù)相關(guān)流程規(guī)定，做好客戶貸款調(diào)查；

3、負(fù)責(zé)客戶貸后管理工作，監(jiān)控客戶經(jīng)營和還款情況；

4、為客戶提供包括資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)等綜合金融服務(wù)，實現(xiàn)中原銀行各類金融產(chǎn)品的交叉銷售。

二、工作地點

鄭州、開封、安陽、濮陽、許昌、漯河、三門峽、信陽

三、招聘程序

（一）報名時間：即日起至2015年8月27日。

（二）報名方式：登錄河南鵬勞人力資源管理有限公司官網(wǎng)或智聯(lián)招聘網(wǎng)站進行簡歷模板下載,并發(fā)送至hnplwbb@163.com郵箱，文件名為“應(yīng)聘區(qū)域+姓名”。

（三）招聘流程：簡歷篩選→筆試→小組面試→單獨面試→培訓(xùn)試用→考核錄用。

招聘采取筆試、面試相結(jié)合的形式，從參加筆試人員中擇優(yōu)選擇一定比例人員進入面試環(huán)節(jié)，面試分小組面試和單獨面試兩部分，根據(jù)面試中的表現(xiàn)和評委打分，擇優(yōu)錄取一定比例人員進入培訓(xùn)試用環(huán)節(jié)。培訓(xùn)結(jié)束后，中原銀行將統(tǒng)一出具考題進行考核。對于通過考核的學(xué)員進行錄用，并簽訂勞務(wù)派遣合同；不能通過考核的學(xué)員不予錄用。

四、其它事項

（一）恕不接待來訪。經(jīng)初審符合條件者，將另行通知筆試、面試時間，通過筆試、面試后擇優(yōu)錄取。招聘各階段未通過的應(yīng)聘者，我公司不再另行通知；

（二）公司對應(yīng)聘者信息將予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還；

（三）本次招聘不收取任何費用。

（四）本次招聘由中原銀行委托河南鵬勞人力資源管理有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：鄭州市金水路24號潤華商務(wù)花園D座2層

聯(lián)系電話：崔女士 江女士

0371-63581721；15238096116

更多信息請查看河南省銀行招聘考試