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根據(jù)黃岡市在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生中引進(jìn)人才的工作精神，麻城市從參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的大學(xué)生中招聘一批大學(xué)畢業(yè)生到我市事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

人才招聘采取考試、考核相結(jié)合方式進(jìn)行。招聘60名，具體崗位見《麻城市事業(yè)單位招聘人才計(jì)劃與崗位數(shù)表》（附件1）。

二、招聘對象和資格條件

（一）招聘對象

1、2015年6月30日前在麻城市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)且滿一個(gè)月以上的大學(xué)生；

2、在麻城市服務(wù)期滿的大學(xué)生村官，“三支一扶”大學(xué)生。

上述人員于2015年6月30日前畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

（二）基本條件

報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2、在麻城市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和服務(wù)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生；

3、各崗位學(xué)歷要求和崗位所需條件見附件；

4、身體健康。

三、招聘方式

招聘方式采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試分筆試和面試。按筆試成績占60%、面試成績占40%折算綜合成績。

根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》（鄂人社發(fā)【2010】36號）精神，參加“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿者，筆試成績加5分。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為8月22日至8月24日8:00-17:00；

2、報(bào)名地點(diǎn)：麻城市人事考試院（人社局辦公大樓11樓）；

3、報(bào)名費(fèi)用：50元（每科每人）；

4、報(bào)名要求：報(bào)名人員須填寫《麻城市事業(yè)單位招聘人才報(bào)名登記表》（附件2）（麻城市人才交流中心網(wǎng)站下載打?。?，持第二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份（大學(xué)生村官、“三支一扶”大學(xué)生期滿考生需出具相關(guān)證明），近期同底版免冠1寸照片2張。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表，不得弄虛作假，否則取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）資格初審

市委組織部、市編辦、市人力資源和社會保障局按照報(bào)考崗位要求，對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審；同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)不低于3:1，低于此比例的，將調(diào)劑相應(yīng)招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。

報(bào)考人員于8月27日至8月28日8:00-17:00到麻城市人事考試院領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未按期領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動放棄。

（三）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間為8月29日上午9:00-11:00，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識測試，滿分100分。

筆試成績在麻城市人才交流中心網(wǎng)站公布。

本次考試不指定考試用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按每一類崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，急需緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。

進(jìn)入面試人員名單在麻城市人才交流中心網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員須按要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，有關(guān)事項(xiàng)另行公告。資格復(fù)審合格者方可參加面試。

進(jìn)入面試人員未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，取消面試資格，按報(bào)考該崗位人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如沒有遞補(bǔ)的，在沒有進(jìn)入面試的同類專業(yè)參考人員中調(diào)劑；如沒有調(diào)劑的或調(diào)劑不成功，則核減或取消該崗位招聘人數(shù)。

（五）面試

面試具體事項(xiàng)另行通知。

（六）考察和體檢

按照筆試、面試成績權(quán)重折算相加后的綜合成績，由高分到低分依次排序，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定考察對象。重點(diǎn)考察其政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績等 。

考察結(jié)束后，在考察合格對象中按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)擇優(yōu)等額確定體檢對象。體檢對象名單在麻城市人才交流中心網(wǎng)站公布。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。考察不合格、體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺，從考察合格對象中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（七）公示

根據(jù)綜合成績、考察和體檢等情況，確定擬招聘人員名單。擬招聘人員名單在麻城市人才交流中心網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響招聘問題的，取消招聘資格。

（八）聘用和管理

公示期滿后，由市委組織部、市人力資源和社會保障局及用人單位與擬招聘人員簽訂三方就業(yè)協(xié)議（《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）。

招聘人員試用期為一年。試用期滿考核合格，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或被證明不符合崗位要求以及試用期未滿自動離崗，發(fā)現(xiàn)聘用期內(nèi)隱瞞病史且身體不符合崗位要求的人員，取消聘用。聘用文件下發(fā)后不按時(shí)報(bào)到者取消聘用。

用人單位根據(jù)市委組織部、市人社局下發(fā)的聘用人才文件，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員在用人單位最低工作年限為5年(含試用期)。未經(jīng)組織同意，不得申請調(diào)出市外。

中 共 麻 城 市 委 組 織 部

麻城市人力資源和社會保障局

麻城市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

2015年8月15日

附件：

1、麻城市事業(yè)單位招聘人才計(jì)劃及崗位表

2、麻城市直事業(yè)單位招聘人才報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《麻城市直事業(yè)單位招聘人才報(bào)名登記表.doc》來源于麻城人才交流中心，最近更新于2015年8月14日。

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