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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

襄州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局原經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)開(kāi)發(fā)使用的公益性崗位已3年期滿(mǎn)，根據(jù)人社工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)競(jìng)聘社會(huì)管理類(lèi)公益性崗位工作人員20名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競(jìng)聘名額和范圍

（一）名額：區(qū)人社局下屬單位公益性管理崗位20名；

（二）范圍：主要面向愿意到窗口服務(wù)或基層就業(yè)的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。

二、競(jìng)聘條件

(一)基本條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

2、具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，組織觀念強(qiáng)，熱愛(ài)人社服務(wù)窗口工作，自愿從事公共服務(wù)事業(yè)；

3、有一定政策理論水平和社交能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠服從安排；

4、能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，醫(yī)藥、財(cái)會(huì)、文秘、新聞、IE及相關(guān)專(zhuān)業(yè)或特長(zhǎng)優(yōu)先;

4、身體健康，無(wú)重大疾病;

5、35周歲以下（1980年9月1日以后出生）、大專(zhuān)及以上文化程度、襄陽(yáng)市城區(qū)或襄州區(qū)戶(hù)口。

(二)有下列情形之一的不予招聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

3、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月17日8：30至2015年8月23日18：30。

2、報(bào)名網(wǎng)址：請(qǐng)考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄襄州人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址HTTP://WWW.XZRSKSW.COM；），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入可報(bào)名的項(xiàng)目列表，點(diǎn)擊“我要報(bào)名”填寫(xiě)報(bào)考信息后，上傳1寸近期正面免冠電子彩照（JPG格式，照片大小在20KB以下，五官清晰，占滿(mǎn)圖片框）. 報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。本次報(bào)名考試不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

3、網(wǎng)上報(bào)名成功后，請(qǐng)考生下載打印報(bào)名表，于2015年8月17日至8月24日下午6：00前（雙休日除外）帶本人畢業(yè)證、二代身份證、戶(hù)口簿（原件和復(fù)印件）到襄州區(qū)就業(yè)局辦公樓四樓區(qū)人事考試院405室（襄州區(qū)臺(tái)灣街44號(hào)）進(jìn)行資格審核。資格審核合格人員請(qǐng)關(guān)注襄州人事考試網(wǎng)并按指定的時(shí)間下載打印筆試準(zhǔn)考證 (A4紙黑白打印即可，準(zhǔn)考證請(qǐng)注意保存)。

4、競(jìng)聘人員參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。

四、考試辦法

本次競(jìng)聘采取筆試、計(jì)算機(jī)操作和面試相結(jié)合的辦法，考試實(shí)行百分制。

(一)筆試

筆試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

1、筆試科目

筆試按照考用一致的原則，內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)和履行崗位職責(zé)的基本能力和素質(zhì)。筆試采取閉卷考試方法進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試和計(jì)算機(jī)操作成績(jī)考生屆時(shí)可在襄州人事考試網(wǎng)上登錄查詢(xún)。

(二)面試

1、面試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，有關(guān)部門(mén)參與。

2、確定面試初步人選名單。筆試和計(jì)算機(jī)操作考試結(jié)束后，按照招聘數(shù)量1:2的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試入圍人員、面試時(shí)間及地點(diǎn)將在襄州人事考試網(wǎng)上同時(shí)進(jìn)行公布。若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。

3、面試內(nèi)容及方式。面試主要測(cè)試考察應(yīng)試人員的綜合表達(dá)能力和應(yīng)變能力，采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試分值100分，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。面試成績(jī)將在襄州人事考試網(wǎng)上公布，屆時(shí)考生可登錄查詢(xún)面試成績(jī)。

(三)成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)、計(jì)算機(jī)操作成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制并四舍五入保留兩位小數(shù)。按筆試成績(jī)30%、計(jì)算機(jī)操作成績(jī)20%、面試成績(jī)50%計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)?cè)谙逯萑耸驴荚嚲W(wǎng)公示。

五、體檢

按照招聘數(shù)量，從高分到低分按照1:1的比例確定參加體檢人選。體檢不合格的，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在襄州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5天。

六、辦理聘用手續(xù)及相關(guān)待遇

對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，由區(qū)人社局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核?？己撕细竦?，由用人單位與其簽訂公益性管理崗位合同，合同期限不超過(guò)三年。

工資待遇：每人每月工資1800元，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：2699176 聯(lián)系人：方力李盼盼

襄州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年8月17日

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