2015年隨州市曾都區(qū)白云湖學(xué)校教師遴選工作方案(面向全市在職教師)
來(lái)源:曾都區(qū)教育局 閱讀:1929 次 日期:2015-08-20 09:05:41
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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

“隨州市曾都區(qū)白云湖學(xué)?!保ㄒ韵潞?jiǎn)稱(chēng)“白云湖學(xué)校”)是由曾都區(qū)政府主辦的九年一貫制義務(wù)教育學(xué)校,為切實(shí)做好學(xué)校籌建工作,根據(jù)市、區(qū)工作部署,現(xiàn)面向全市公開(kāi)遴選45名教師到白云湖學(xué)校任教。為確保本次教師遴選工作公開(kāi)、公正、公平進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

一、對(duì)象范圍

根據(jù)隨州市人民政府專(zhuān)題會(huì)議紀(jì)要(2015年3號(hào))精神,“市政府支持曾都區(qū)政府在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選拔招聘優(yōu)秀教師”,本次遴選范圍為隨州市范圍內(nèi)公辦學(xué)校在編、在冊(cè)、在崗教師(含曾都區(qū)2012年公開(kāi)招聘的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師)。

二、崗位數(shù)量及條件

(一)面向曾都區(qū)農(nóng)村新機(jī)制教師公開(kāi)遴選

1、崗位及數(shù)量(共5名)

初中部(共5名)

數(shù)學(xué)1名、英語(yǔ)1名、物理1名、美術(shù)1名、體育1名

2、條件要求

(1)現(xiàn)為曾都區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師,且連續(xù)任教時(shí)間滿(mǎn)3年(2012年招聘的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師)。

(2)品行端正、遵紀(jì)守法,表現(xiàn)良好,身體健康。

(3)普通話(huà)水平達(dá)標(biāo),即語(yǔ)文二甲及以上,其他學(xué)科二乙及以上。

(4)具備與參選崗位相應(yīng)的教師資格。

(5)有以下情況之一者取消報(bào)名資格:

①年度考核不合格的;

②涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

③受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

(二)面向全市公辦教師公開(kāi)遴選

1、崗位及數(shù)量(共40名)

小學(xué)部(共20名)

語(yǔ)文7名、數(shù)學(xué)7名、英語(yǔ)6名

初中部(共20名)

語(yǔ)文5名、數(shù)學(xué)5名、英語(yǔ)4名、物理3名、化學(xué)3名

2、條件要求

(1)報(bào)名者必須為隨州市范圍內(nèi)在編、在冊(cè)、在崗的公辦學(xué)校教師(曾都區(qū)僅限鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師)。

(2)小學(xué)部教師起點(diǎn)學(xué)歷須為中師及以上學(xué)歷,初中部教師起點(diǎn)學(xué)歷須為專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

(3)年齡在40周歲以?xún)?nèi)(1975年8月31日以后出生)。

(4)品行端正、遵紀(jì)守法,表現(xiàn)良好,身體健康。

(5)具有中級(jí)及以上教師職稱(chēng)(35周歲以?xún)?nèi)具有初級(jí)及以上教師職稱(chēng)即可)。

(6)普通話(huà)水平達(dá)標(biāo),即語(yǔ)文二級(jí)甲等及以上,其他學(xué)科二級(jí)乙等及以上。

(7)曾被評(píng)為縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師。

(8)持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū),持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位,持有低學(xué)段教師資格證人員不得報(bào)考高學(xué)段的崗位。

(9)有以下情況之一者取消報(bào)名資格:

①年度考核不合格的;

②涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

③受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告。8月20日在《隨州日?qǐng)?bào)》上發(fā)布《隨州市曾都區(qū)白云湖學(xué)校教師公開(kāi)招聘公告》。

(二)組織報(bào)名。符合參選資格的人員填寫(xiě)《隨州市曾都區(qū)白云湖學(xué)校教師公開(kāi)遴選報(bào)名登記表》。同時(shí)提交以下材料:

1、《隨州市曾都區(qū)白云湖學(xué)校教師公開(kāi)遴選報(bào)名登記表》(一式三份正反兩面打印,紙張規(guī)格為A4)。

報(bào)名登記表在www.zdjyj.net網(wǎng)站上下載。

2、報(bào)名者本人近期免冠1寸彩照3張、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、普通話(huà)證、教師資格證、教師職稱(chēng)證等證件原件和復(fù)印件。

3、優(yōu)質(zhì)課證書(shū)、學(xué)科帶頭人或骨干教師證書(shū)等原件和復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)間:2015年8月20日(星期四)8:00至24日(星期一)11:30,雙休日正常接受報(bào)名。

(三)資格審查。由區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)編委辦、區(qū)財(cái)政局組織人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

(四)組織筆試。資格審查合格的人員由區(qū)教育局通知參加筆試,筆試卷面分為100分。筆試時(shí)招聘職位與報(bào)名人數(shù)比應(yīng)達(dá)到1:2,否則根據(jù)報(bào)名人數(shù)對(duì)招聘職位進(jìn)行調(diào)整。

全日制研究生只參加面試不參加筆試,筆試成績(jī)記滿(mǎn)分。

筆試時(shí)間:

2015年8月26日(星期三)上午9:30-11:30

筆試地點(diǎn):曾都區(qū)文峰學(xué)校

(五)考核加分。由區(qū)教育局、區(qū)人社局、區(qū)編委辦、區(qū)財(cái)政局組織人員對(duì)面向全市公開(kāi)遴選的在職教師進(jìn)行考核加分??己藘?nèi)容為2010年9月1日以來(lái),應(yīng)聘者參加各級(jí)優(yōu)質(zhì)課(現(xiàn)場(chǎng)講課)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況,其中國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為10分、9分、8分;省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為8分、7分、6分;市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為5分、4分、3分;縣(市、區(qū))級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別為2分、1分。市級(jí)學(xué)科帶頭人、市級(jí)骨干教師分別為5分、4分;省級(jí)特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師分別為10分、9分、8分(省級(jí)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校骨干教師不記分)??己思臃置咳讼藜右豁?xiàng),不累加。

(六)組織面試。面向曾都區(qū)農(nóng)村新機(jī)制教師公開(kāi)遴選的,根據(jù)筆試成績(jī),按招聘職位1:2的比例,確定進(jìn)入面試人員,招聘職位比不足1:2的,根據(jù)實(shí)際人數(shù)對(duì)招聘職位進(jìn)行調(diào)整;面向全市公辦教師公開(kāi)遴選的,根據(jù)筆試成績(jī)另加考核加分(考核分據(jù)實(shí)計(jì)算不折扣),按招聘職位1:2的比例,確定進(jìn)入面試人員,招聘職位比不足1:2的,根據(jù)實(shí)際人數(shù)對(duì)招聘職位進(jìn)行調(diào)整。

面試時(shí)間:

2015年8月28日(星期五)上午9:00開(kāi)始

面試地點(diǎn):曾都區(qū)文峰學(xué)校

(七)確定擬聘對(duì)象。按招聘崗位1:1的比例,根據(jù)綜合得分,按由高到低的順序確定擬聘對(duì)象,在分?jǐn)?shù)相等的情況下,有研究生學(xué)歷的優(yōu)先,獲得省特級(jí)教師榮譽(yù)的優(yōu)先,獲得省級(jí)優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)先,班主任工作經(jīng)歷長(zhǎng)的優(yōu)先。

綜合得分計(jì)算方法:

1、面向曾都區(qū)農(nóng)村新機(jī)制教師公開(kāi)遴選的,筆試和面試成績(jī)各占50%,計(jì)算綜合得分;

2、面向全市公辦教師公開(kāi)遴選的,筆試和面試成績(jī)各占50%,另加考核加分,計(jì)算綜合得分。

(八)組織體檢。擬聘對(duì)象確定后,按規(guī)定組織體檢(時(shí)間另行通知),對(duì)無(wú)故不按時(shí)參加體檢和體檢不合格人員,取消錄用資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺崗位的,則在相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員且承諾服從統(tǒng)籌調(diào)配的人員中,由高分到低分,按空缺職位1:1的比例依次遞補(bǔ),進(jìn)行體檢,確定進(jìn)入考察人員名單。

(九)組織考察。按規(guī)定對(duì)遴選的農(nóng)村新機(jī)制教師、在職公辦教師進(jìn)行政審考察,政審考察不合格的,取消聘用資格,空缺職位按1:1的比例依次遞補(bǔ),進(jìn)行體檢,組織政審考察。

(十)結(jié)果公示。遴選人員名單報(bào)教師公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在區(qū)教育局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(十一)決定聘用。公示結(jié)束無(wú)異議,按政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(十二)組織選崗。白云湖學(xué)校擬定于2016年春季開(kāi)學(xué),本次招聘的教師將根據(jù)城區(qū)學(xué)校實(shí)際,2015年秋季臨時(shí)安排在城區(qū)部分學(xué)校任教,聘用對(duì)象確定后,將根據(jù)綜合得分由高到低依次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)選崗,白云湖學(xué)校開(kāi)辦后,將根據(jù)辦學(xué)規(guī)模和學(xué)科需求,按綜合得分由高到低安排教師返校任教。

四、組織保障

為確保教師公開(kāi)遴選工作有序進(jìn)行,區(qū)政府成立“隨州市曾都區(qū)白云湖學(xué)校教師公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。

組 長(zhǎng):何純潔 副區(qū)長(zhǎng)

副組長(zhǎng):江 山 區(qū)政府辦副主任

成 員:李長(zhǎng)發(fā) 區(qū)監(jiān)察局局長(zhǎng)

張勛峰 區(qū)編委辦主任

熊龍波 區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)

任席義 區(qū)人社局局長(zhǎng)

劉萬(wàn)年 區(qū)教育局局長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)教育局,劉萬(wàn)年同志兼任辦公室主任。

工作職責(zé):

監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)教師遴選全程監(jiān)督,確保過(guò)程公正、公平、公開(kāi),按規(guī)定對(duì)工作過(guò)程中的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行處理;

編委辦牽頭,人社局、教育局配合,負(fù)責(zé)崗位設(shè)置工作;

教育局牽頭,人社局、編委辦配合,負(fù)責(zé)組織報(bào)名和選崗工作;

人社局局牽頭,教育局配合,負(fù)責(zé)遴選方案審查、應(yīng)聘人員資格審查、組織人員面試、遴選結(jié)果確認(rèn)工作;

教育局負(fù)責(zé)筆試制卷閱卷、組織人員體檢,做好相關(guān)保密、保衛(wèi)、后勤保障等工作;

人社局牽頭,編委辦、財(cái)政局、教育局配合,負(fù)責(zé)按規(guī)定完善聘用人員相關(guān)手續(xù);

財(cái)政局負(fù)責(zé)落實(shí)人員經(jīng)費(fèi)。

五、其他事項(xiàng)

報(bào)名地點(diǎn):曾都區(qū)教育局組織人事科。(辦公樓四樓東)

聯(lián)系電話(huà):0722-3590872

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0722-3590883

六、本方案由曾都區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

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