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一、招聘單位：柳州市城市管理行政執(zhí)法局。

二、招聘崗位和人數(shù)：

（一）柳州市城市管理行政執(zhí)法直屬大隊聘用制執(zhí)法隊員3名（男性）；

（二）柳州市水上綜合執(zhí)法大隊聘用制執(zhí)法隊員2名（男性）；

（三）柳州市城市管理信息中心聘用制市容巡查員36名（男性）；

（四）柳州市城市管理信息中心聘用制座席員6名（女性）。

三、工作崗位描述

（一）直屬大隊聘用制執(zhí)法隊員

1、工作地點：柳州市市區(qū)范圍內(nèi)。

2、工作內(nèi)容：在工作責任區(qū)域內(nèi)從事城市管理行政執(zhí)法工作。

3、工作制：實行二班倒工作制。

（二）水上大隊聘用制執(zhí)法隊員

1、工作地點：柳江河責任區(qū)域內(nèi)。

2、工作內(nèi)容：從事水上綜合執(zhí)法工作。

3、工作制：實行二班倒工作制。

（三）信息中心座席員

1、工作地點：柳州市城市管理信息中心(市潭中東路66號桂中大廈一樓 ）。

2、工作內(nèi)容：負責受理信息采集員上報、市民舉報、新聞媒體曝光、領導督辦的城市管理方面的問題，及時立案、派遣、督辦、結案。

3、工作制：實行24小時三班倒工作制。

（三）信息中心座席員

1、工作地點：柳州市四城區(qū)、柳東新區(qū)、陽和片區(qū)。

2、工作內(nèi)容：在工作責任區(qū)域網(wǎng)格內(nèi)巡查，將所發(fā)現(xiàn)城市管理方面存在的問題用手持PDA終端上報至信息中心；核實、核查城市管理相關問題。

3、工作制：實行二班倒工作制。

四、聘用辦法及待遇

（一）聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期三個月，并接受培訓。

（二）月應發(fā)工資1920元，今后工資按上年度柳州市最低工資標準的160%進行調(diào)資。

（三）保險福利待遇：由單位幫繳納單位承擔的五項保險部份，個人應繳的社會保險部份從工資里代扣代繳。

五、招聘人員的資格和條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的職業(yè)道德和社會公德，熱愛城市管理工作。

（二）持有柳州市城區(qū)常住戶口(含六縣)。直屬大隊、水上大隊聘用制執(zhí)法隊員男性身高168厘米以上，年齡35歲以下（1980年9月1日以后出生）；信息中心聘用制市容巡查員身高162厘米以上，年齡35歲以下（1980年9月1日以后出生）；信息中心聘用制座席員身高158厘米以上，年齡30歲以下（1985年9月1日以后出生）。

（三）身體健康，能勝任本職工作。

（四）沒有違法違紀記錄。

（五）大專及以上學歷（退伍軍人可放寬至中專、高中學歷），專業(yè)不限。

（六）其他條件：

1、應聘直屬大隊的人員，有摩托車駕駛證（應聘直屬大隊）者，加10分。

2、應聘水上大隊的人員要求會游泳。

3、應聘信息中心座席員崗位的人員，要求持有計算機一級證書、普通話二級乙等證書，有一定的文字寫作功底，形象氣質(zhì)佳。

（七）有體育運動特長者，加10分。

六、招聘方式和程序

（一）報名

1、報名時間：2015年9月1日—9月2日

每天上午8:30—12:00，下午15：00—18:00

2、報名地點：柳州市城市管理信息中心培訓室（柳州市潭中東路66號桂中大廈一樓，市三橋頭東原辦證大廳一樓）。

3、報名方式：現(xiàn)場報名。

4、報名手續(xù)：報考人員本人持戶口本、身份證、畢業(yè)證、計算機等級證、普通話等級及其他相關證書原件及復印件一式兩份，一寸免冠相片3張（黑白、彩照均可，請勿使用大頭貼），到報名地點現(xiàn)場報名。

5、報名程序：報名人員現(xiàn)場領取《報名登記表》填寫。

6、取得報考資格的考生，2015年9月9日上午9：00—11:30，考生本人持身份證原件到柳州市城市管理信息中心培訓室（柳州市潭中東路66號桂中大廈一樓，市三橋頭東原辦證大廳一樓）領取《筆試準考證》。

聯(lián)系電話：0772—2636319（注：報名期間工作人員在報名現(xiàn)場無人接聽電話，請諒解）。

（二）考試?？荚嚢üP試和面試，擇優(yōu)錄用。

1、筆試（滿分為100分），考試時限為150分鐘。

(1)筆試測試《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩本書。

《公共基礎知識》主要測試內(nèi)容是：法律基礎知識、公共管理知識、職業(yè)道德及社交禮儀、公文寫作與處理、科技及計算機基礎知識。

《職業(yè)能力傾向測驗》主要測試內(nèi)容是：語言理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理。

(2)筆試時間：2015年9月11日上午9：00—11：30。

(3)筆試成績：在筆試合格者中從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。本人憑身份證號、準考證號登錄http://12319.liuzhou.gov.cn網(wǎng)站“成績查詢”欄目內(nèi)查詢筆試成績，同時查看“附件” 欄，公布《進入面試人員名單》、《面試通知》。

2、面試(滿分為100分，合格成績?yōu)?0分)

(1)面試采取以結構化為主的方法進行；水上大隊執(zhí)法隊員崗位需進行游泳測試，信息中心座席崗位需專業(yè)測試計算機操作技能。

(2) 面試成績：本人憑身份證號、準考證號于面試結束當天晚上8：00在http://12319.liuzhou.gov.cn網(wǎng)站“成績查詢”欄目內(nèi)查詢，同時查看“附件” 欄， 公布《進入考核人員名單》。

（三）考核

1、考核人選的確定

座席員、采集員按筆試﹢面試的總成績，從高分到低分按1：1的比例確定考核人員。

2、考核內(nèi)容主要考察被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。

（四）體檢

1、根據(jù)考試、考核結果擇優(yōu)按1：1的比例確定體檢人員，在http://12319.liuzhou.gov.cn網(wǎng)站“成績查詢”欄目查看“附件”， 公布《進入體檢人員名單》、《體檢通知》。

2、由招聘單位組織體檢人員到具有相當資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。體檢費用由應聘人員自理。

3、體檢標準參照《廣西壯族自治區(qū)國家公務員錄用體檢辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。

4、如體檢中出現(xiàn)身體不合格者，從考核合格人選中按筆試﹢面試的總成績從高分到低分依次遞補。

（五）聘用

1、從體檢合格者中確定擬聘用人員，在http://12319.liuzhou.gov.cn網(wǎng)站“成績查詢”欄目查看“附件” 公布。

2、對公示無異議的擬聘用人員，用人單位按照有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

（六）招聘原則和紀律

1、堅持和貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

2、實行回避制度。聘用工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有親屬關系的，應當回避。

3、嚴格公開招聘紀律。對報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格以及在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格；已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

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