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一、面試時(shí)間及地點(diǎn):
1、面試時(shí)間:8月30日
2、面試地點(diǎn):方城縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)
3、8月29日下午3:00-5:00到縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)領(lǐng)取面試通知單,未按時(shí)領(lǐng)取者,視為自動(dòng)放棄面試資格。
二、面試形式及內(nèi)容
面試形式為指定教材抽題試講, 時(shí)間15分鐘以內(nèi)。面試內(nèi)容:初中為我縣2015年春期使用的八年級(jí)教材,小學(xué)為我縣2015年春期使用的四年級(jí)教材。面試主要考察面試人員的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。
三、面試程序
1、抽簽。面試人員按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入相應(yīng)候考室,工作人員查驗(yàn)面試人員身份,核對(duì)面試通知單、筆試準(zhǔn)考證、身份證與本人是否一致;通過現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定面試順序,不能按時(shí)到達(dá)候考室抽簽編號(hào)的面試人員,視為棄權(quán),所缺面試名額不再遞補(bǔ)。
2、備課。面試人員按抽簽順序依次進(jìn)入備考室,抽取試題備課,備課時(shí)間15分鐘。工作人員應(yīng)提醒面試人員看考題,并提醒面試人員“可以在稿紙上寫教案,面試室不準(zhǔn)備教具、多媒體等設(shè)備,備課時(shí)間為15分鐘”,之后,宣布15分鐘倒計(jì)時(shí)開始。面試人員不能向工作人員提問與試題有關(guān)的問題,工作人員也不能對(duì)面試人員進(jìn)行幫助、指導(dǎo),讓面試人員自己獨(dú)立思考。備課結(jié)束后,考生進(jìn)入面試室,下一名考生進(jìn)入備考室。
3、面試。面試人員進(jìn)入面試室,只準(zhǔn)報(bào)“我是ⅹ號(hào)(抽簽號(hào))面試人員”, 不準(zhǔn)報(bào)出自己姓名、籍貫和準(zhǔn)考證號(hào)等能夠表明自己身份的內(nèi)容,否則將視其情節(jié)進(jìn)行扣分或取消面試資格;聽到主任評(píng)委宣讀:“X號(hào)面試人員,試講教材及相關(guān)用品已放在講桌上,可以使用。如無疑問,現(xiàn)在請(qǐng)你按所抽取的考題開始講課,計(jì)時(shí)開始”的指令后,開始試講。每個(gè)面試人員試講時(shí)間不超過15分鐘。計(jì)時(shí)員按主任評(píng)委的指令開始計(jì)時(shí),在剩余2分鐘時(shí),將提醒面試人員注意時(shí)間;面試時(shí)間到時(shí),計(jì)時(shí)員宣布“時(shí)間到”。 試講提前結(jié)束,應(yīng)報(bào)“試講完畢”。試講完畢迅速離開面試室,并按指定路線離開考試警戒區(qū)域,不得在面試室附近逗留或大聲談?wù)摗?/P>
四、面試計(jì)分辦法
面試采取體操計(jì)分法,即將評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分,一個(gè)最低分,其它分?jǐn)?shù)相加平均,即為面試者的面試成績,面試成績采取四舍五入的辦法計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
五、面試要求
1、面試人員要服從考試工作人員安排,不得干擾面試工作,不得影響其他考生,不準(zhǔn)攜帶任何通訊工具和書籍、資料等進(jìn)入侯考室、備考室和面試室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其面試資格或面試成績。
2、備考室和面試室準(zhǔn)備有指定教材,不提供多媒體設(shè)備和其他教具。
3、面試實(shí)行全程視頻監(jiān)控。
六、面試成績公示
面試當(dāng)天結(jié)束時(shí),面試成績公布在考點(diǎn)門口,并在方城縣教育信息網(wǎng)公布。
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