恩施市2015年邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向聘用村小/教學點教師公告
來源:恩施市人力資源和社會保障信息中心網(wǎng) 閱讀:593 次 日期:2015-09-07 10:02:51
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根據(jù)中共恩施市委、恩施市人民政府《關(guān)于創(chuàng)新人才特區(qū)工作體制機制的意見》(恩市發(fā)〔2014〕6號)文件精神,經(jīng)市編委同意(恩市機編發(fā)〔2015〕19號),為切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊遠村小、教學點教師隊伍建設,確保當?shù)亟處熽犖榉€(wěn)定,決定定向聘用一批教師?,F(xiàn)公告如下:

一、聘用崗位及數(shù)量(共20名)

紅土鄉(xiāng)稻池小學語文教師1名,紅土鄉(xiāng)老村村新世紀希望小學數(shù)學教師1名,紅土鄉(xiāng)烏鴉壩小學語文教師1名,新塘鄉(xiāng)河溪教學點語文、英語教師各1名,新塘鄉(xiāng)木栗教學點小學語文教師1名,三岔鄉(xiāng)茴壩教學點語文教師1名,沙地鄉(xiāng)柳池小學語文教師1名,沙地鄉(xiāng)麥淌小學英語教師1名,太陽河鄉(xiāng)柑樹埡教學點語文教師1名,太陽河鄉(xiāng)梭布埡教學點英語1名,沐撫辦事處前山小學語文教師1名,板橋鎮(zhèn)堤場小學語文教師1名,白果鄉(xiāng)油竹坪教學點小學語文教師1名,白果鄉(xiāng)金龍壩村小學語文教師1名,崔家壩鎮(zhèn)茅田坪小學語文教師1名,盛家壩鄉(xiāng)二官寨教學點小學英語教師1名,白楊坪鎮(zhèn)洞下槽村教學點小學英語教師1名,芭蕉侗族鄉(xiāng)王家村教學點小學語文教師1名,屯堡鄉(xiāng)雙龍希望小學語文教師1名。

二、聘用對象基本條件

(一)應聘者須同時符合以下條件:

1、遵紀守法,品行端正;

2、戶籍為應聘崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的戶籍(因讀大中專已將本人戶口從本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)出的按具有本鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍對待);

3、志愿到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村小、教學點任教,愛崗敬業(yè),樂于奉獻;

4、具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì);

5、身心健康,適應農(nóng)村村小、教學點工作需要;

6、具有??萍耙陨蠈W歷;

7、持有相應學段教師資格證書;

8、年齡在35周歲以下(即1980年1月1日以后出生)。

(二)有下列情況之一的不受理報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員。

三、應聘者報名時間、地點及要求

1、報名時間:2015年9月14日——9月15日

2、報名地點:恩施市教育局人事科

3、報名要求:

①每個應聘者限報本人戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一個崗位;

②應聘者應持戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、計生辦對本人的現(xiàn)實表現(xiàn)相關(guān)證明(附表,請自行打?。?;

③提交驗證本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶口簿原件及復印件1份;

④交近期免冠1寸照片2張。

四、招聘程序和方法

招聘采取筆試、面試、考核、體檢的方式進行。筆試、面試總成績實行百分制,筆試占50%、面試占50%。

1、考試

(1)筆試

筆試時間:2015年9月19日(星期六)上午9:00—11:30

筆試內(nèi)容:專業(yè)水平能力

領(lǐng)取《準考證》時間:2015年9月17日—18日

領(lǐng)取《準考證》地點:在報名點領(lǐng)取

筆試地點:見《準考證》

(2)面試

面試人員依據(jù)筆試成績按照招聘崗位錄取數(shù)1:3的比例分別劃線確定。報考人數(shù)未達到1:3比例的仍組織筆試,筆試成績達到60分者才能進入面試程序。

面試以課堂教學的形式進行。主要測察應聘者適應崗位要求的基本素質(zhì),包括一般能力、業(yè)務能力、思維能力、應變能力、敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、普通話水平、板書水平等。

面試時間:2015年9月26日(星期六)

面試地點:恩施市施州民族小學

2、考核

①考核對象:根據(jù)設崗數(shù)、考生筆試、面試總成績按1:1的比例從高分到低分依次確定考核對象。

②考核時間:2015年10月8日—9日

③考核內(nèi)容:主要考核應聘者遵紀守法情況。

④考核方式:采取定性考核的方式進行。查閱個人檔案、資料和有關(guān)部門證明,走訪調(diào)查等。

⑤有關(guān)要求:凡參加考核人員,均需于2015年9月30日前將本人與考核內(nèi)容有關(guān)的資料、證件、證明等材料交恩施市教育局人事科,所提交的材料要真實,不得弄虛作假。

3、命題、制卷

為確保筆試試題、面試試題無泄密,考試命題及制卷工作由恩施市人力資源和社會保障局、恩施市教育局組織封閉命題和試卷的制作。

4、體檢

考試、考核合格人員由市教育局集中組織到市級以上綜合醫(yī)院進行體檢,標準參照公務員錄用體檢標準和操作規(guī)程(國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。因體檢不合格的,其空缺名額可以按程序依次遞補。

四、聘用及管理

擬聘對象由市教育局公示,公示期為7天。公示期間,市教育局設置舉報電話,受理舉報。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件和弄虛作假等違規(guī)行為的,取消相關(guān)人員的擬聘資格。公示期滿后,對符合聘用條件的,按程序辦理聘用手續(xù)。

1、合同管理:定向聘用教師必須與用人單位簽訂《勞動合同》,對定向聘用教師實行合同管理。聘用人員必須與用人單位簽訂5年服務期的承諾協(xié)議。

聘用期內(nèi),工資待遇納入財政預算。薪酬:每月工資2500元(含五險一金的個人應繳部分)。聘用期滿,經(jīng)考察合格,在編制人事計劃內(nèi),可按程序納入編制人事管理。離開其工作崗位的,其編制人事關(guān)系自然終止。

2、日常管理:按照教育法規(guī)及相關(guān)政策要求進行日常管理。

3、考核管理:考核的重點是職業(yè)道德、思想作風、學習態(tài)度、學習成績、工作實績等??己朔绞街饕獮閷m椆ぷ骺己?,學期、年度考核,滿期考核等。

聯(lián)系人:郭科長電話:0718-8413177

高科長電話:0718-8417978

市人力資源和社會保障局市教育局

二O一五年九月六日

附件:2015年恩施市農(nóng)村義務教育學校招聘教師現(xiàn)實表現(xiàn)審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《2015年恩施市農(nóng)村義務教育學校招聘教師現(xiàn)實表現(xiàn)審查表.doc》來源于恩施市人力資源和社會保障信息中心網(wǎng),最近更新于2015年9月7日。

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