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根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2015年面向社會(huì)公開招聘工作人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院建于1949年，其前身為熱河省立醫(yī)院，經(jīng)過六十余年的發(fā)展，已成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健于一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。

醫(yī)院編制床位1600張，設(shè)臨床、醫(yī)技科室53個(gè)，職能科室30個(gè)，年門、急診120余萬人次，出院病人4.91萬人次。2015年底醫(yī)院在承德市開發(fā)區(qū)新建一所1200張床位的醫(yī)院投入使用。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．碩士畢業(yè)生為30周歲以下（截止時(shí)間以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)，具有三級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷的，可適當(dāng)放寬年齡）；博士畢業(yè)生為35周歲以下（截止時(shí)間以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)）；

3．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．具備崗位所需要的其他條件。

（二）招聘人數(shù)和崗位條件：

2015年承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院擬補(bǔ)充公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員15名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2015年補(bǔ)充公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查。

1.報(bào)名方式。

考生采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或傳真、電子郵箱等方式報(bào)名，由承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院人事處受理。

（1）報(bào)名時(shí)間：2015年9月8日8時(shí)--16日8時(shí)。

（2）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：具體地點(diǎn)：承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院人事處、電話：03142279945、傳真：03142274895、電子郵箱：cyfyrsc9316@126.com。

（3）報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫《承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2015年公開招聘工作人員報(bào)名表》，可從網(wǎng)上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、3張近期同底1寸免冠照片，其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

外地報(bào)考人員可將報(bào)名登記表及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報(bào)名。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（4）資格審查及繳費(fèi)。由承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或由用人單位進(jìn)行電話通知。通過資格審查考生免收?qǐng)?bào)名考試費(fèi)。

2.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，報(bào)省人社廳同意后可開考。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院人事處確定并負(fù)責(zé)通知考生。

（二）筆試

1．筆試采取閉卷的方式，考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不劃定考試范圍。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2．筆試時(shí)間：考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)诔械箩t(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站(www.cyfy.cn)發(fā)布。

（三）面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試，達(dá)不到比例要求的專業(yè)，將考試合格人員全部列入面試考核范圍。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試地點(diǎn)在承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，面試時(shí)間另行通知。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)?cè)卺t(yī)院行政樓公示欄張貼。

4.資格復(fù)審。面試前（一般面試日3天前完成），由人事處對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。

5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別各占50%，即總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50％。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，加試臨床技能考試確定人選。體檢執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)，并在三級(jí)甲等醫(yī)院體檢。

體檢合格的，由承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站（www.cyfy.cn）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

（六）聘用

對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

2015年9月7日

附件：承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2015年公開招聘工作人員崗位條件表

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