2015年華夏銀行青島分行社會招聘啟事
來源:華夏銀行網(wǎng) 閱讀:919 次 日期:2015-09-10 11:13:00
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華夏銀行青島分行成立于1998年5月9日。十七年來,青島分行始終堅持“客戶立行”的辦行方針,強化管理,優(yōu)化服務(wù),已成為服務(wù)優(yōu)良、功能完備、產(chǎn)品先進的現(xiàn)代化銀行,在島城具有較高的知名度和美譽度。目前,青島分行擁有1家二級分行、19家同城支行、6家社區(qū)支行,業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋了青島市及山東省主要經(jīng)濟區(qū)域。為適應(yīng)華夏銀行青島分行業(yè)務(wù)的發(fā)展和機構(gòu)建設(shè)的需要,誠招有志于從事華夏銀行事業(yè)、愛崗敬業(yè)、德才兼?zhèn)涞娜耸考用?,共筑職業(yè)平臺,共創(chuàng)美好未來!

一、基本條件

(一)遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實守信、作風(fēng)正派,具有良好的政治思想品德和職業(yè)道德,誠信記錄良好,無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄,無重大崗位風(fēng)險責(zé)任。

(二)身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求。

(三)符合國家法律法規(guī)有關(guān)要求。

(四)符合銀行監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格。

(五)與華夏銀行員工無親屬關(guān)系。

(六)熟悉國家金融管理制度,恪守相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和能力,有較強責(zé)任心。

二、崗位說明及任職要求

(一)金融市場部產(chǎn)品經(jīng)理(若干)

崗位說明:投資銀行、金融同業(yè)、資產(chǎn)托管等對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場推廣、銷售支持、后臺管理等工作。

任職要求:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。

(二)金融市場部票據(jù)管理崗(若干)

崗位說明:負(fù)責(zé)組織研究票據(jù)融資業(yè)務(wù)市場變化及客戶需求,研發(fā)和推廣票據(jù)融資業(yè)務(wù)新產(chǎn)品,負(fù)責(zé)經(jīng)營授權(quán)內(nèi)票據(jù)融資業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)合規(guī)管理及風(fēng)險管理,監(jiān)控、分析、防范和化解各類風(fēng)險,負(fù)責(zé)組織票據(jù)融資業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流。

任職要求:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,從事銀行工作5年以上,熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度以及票據(jù)業(yè)務(wù)。

(三)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(若干)

崗位說明:公司業(yè)務(wù)、電子銀行等對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場推廣、銷售支持、后臺管理等工作。

任職要求:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。

(四)國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(若干)

崗位說明:負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)營銷組織與推動,牽頭營銷區(qū)域性進出口業(yè)務(wù)資源豐富的大型企業(yè)或集團客戶,負(fù)責(zé)分行國際業(yè)務(wù)客戶關(guān)系維護工作。負(fù)責(zé)配合分行公司業(yè)務(wù)部、中小企業(yè)信貸部、個人業(yè)務(wù)部等部門聯(lián)動營銷。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)經(jīng)營單位間國際業(yè)務(wù)協(xié)作,組織分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)等工作。

任職要求:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融及其他經(jīng)濟類專業(yè)、工商管理專業(yè),大學(xué)英語四級水平。金融從業(yè)1年以上,具有銀行信貸業(yè)務(wù)或國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。熟悉國家宏觀政策和經(jīng)濟金融形勢,掌握外匯外貿(mào)管理政策和進出口市場動向,熟悉銀行國際業(yè)務(wù)的管理規(guī)定。

(五)個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(若干)

崗位說明:負(fù)責(zé)組織擬定產(chǎn)品營銷策略、銷售方案,并組織實施,負(fù)責(zé)個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品品牌維護,組織產(chǎn)品宣傳和推廣,負(fù)責(zé)向客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品專業(yè)支持和產(chǎn)品咨詢服務(wù),協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品銷售中存在的問題,負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計產(chǎn)品相關(guān)營銷數(shù)據(jù),對產(chǎn)品銷售情況進行分析、總結(jié),提出調(diào)整優(yōu)化方案,負(fù)責(zé)組織對分行客戶經(jīng)理的產(chǎn)品培訓(xùn),提高客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能等工作。

任職要求:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè),銀行個人業(yè)務(wù)從業(yè)2年以上(或從事銀行相關(guān)工作3年以上)。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌鰟酉?,熟悉銀行個人業(yè)務(wù)的管理規(guī)定,具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,勇于創(chuàng)新。

(六)中小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(若干)

崗位說明:負(fù)責(zé)進行產(chǎn)品后評估和優(yōu)化,提出產(chǎn)品操作流程完善建議,收集整理同業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新信息、客戶產(chǎn)品需求以及當(dāng)?shù)乜蛻舻湫托枨笮畔?,向總行對口產(chǎn)品研發(fā)部門提供產(chǎn)品研發(fā)信息和需求,提出新產(chǎn)品研發(fā)需求和產(chǎn)品改進建議,研究提出產(chǎn)品服務(wù)方案,并協(xié)助向客戶推介。

任職要求:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè),銀行相關(guān)工作2年(含)以上,熟悉商業(yè)銀行財務(wù)管理和預(yù)算管理,掌握國家稅務(wù)政策,具有豐富的銀行資產(chǎn)負(fù)債管理實踐知識。具備較強的文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練運用常用統(tǒng)計分析軟件。

(七)支行行長(若干)

崗位說明:主管支行經(jīng)營管理、行政、黨務(wù)全面工作,組織推動支行營銷工作,完成分行下達的各項經(jīng)營計劃,管控業(yè)務(wù)風(fēng)險,保證營業(yè)網(wǎng)點資產(chǎn)質(zhì)量,提升營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)水平,提高客戶滿意度。

任職要求:工作年限10年以上,金融從業(yè)5年以上,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè),中級及以上職稱。符合高管資格,熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,掌握銀行管理規(guī)定,市場開拓能力強,有豐富的客戶資源,具有良好的風(fēng)險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。

(八)支行分管營銷副行長(若干)

崗位說明:根據(jù)分行下達的年度經(jīng)營計劃指標(biāo),組織市場拓展和客戶開發(fā),以及相關(guān)重點客戶的聯(lián)動營銷、延伸營銷等。

任職要求:工作年限10年以上,金融從業(yè)5年以上,具有營銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè),中級及以上職稱。熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,掌握銀行管理規(guī)定,市場開拓能力強,有豐富的客戶資源,具有良好的風(fēng)險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。

(九)營銷部負(fù)責(zé)人(若干)

崗位說明:根據(jù)分行下達的年度經(jīng)營計劃指標(biāo),組織市場拓展和客戶開發(fā),以及相關(guān)重點客戶的聯(lián)動營銷、延伸營銷等。

任職要求:金融、信貸從業(yè)3年以上(非經(jīng)濟類,5年以上)。大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融及其他經(jīng)濟學(xué)類、管理及其他工商管理類專業(yè)畢業(yè)。具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,市場開拓能力強,有豐富的客戶資源,具有良好的風(fēng)險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。

(十)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干)

崗位說明:執(zhí)行分行營銷策略,開拓市場、開發(fā)客戶、提供客戶服務(wù)、推廣業(yè)務(wù)。

任職要求:金融從業(yè)1年以上(或從事相關(guān)經(jīng)濟工作3年以上),大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷。熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù),具有較強的經(jīng)濟金融理論基礎(chǔ)及實務(wù)操作能力,了解產(chǎn)業(yè)政策和市場情況。善于公關(guān)和協(xié)調(diào),具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神。具有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

(十一)個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干)

崗位說明:積極開拓個人客戶,為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),吸納存款,控制個人貸款風(fēng)險。

任職要求:金融從業(yè)1年以上(或從事相關(guān)經(jīng)濟工作3年以上),大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。熟悉銀行個人業(yè)務(wù)及其職能,取得個人理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書(AFP、CFP、EFP或CFA等)者優(yōu)先。

三、工作地點

青島分行及下設(shè)的各營業(yè)機構(gòu)。

四、薪酬福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關(guān)福利待遇,將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

五、報名方式

應(yīng)聘者自即日起,可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息,在線注冊并填寫個人簡歷后,選擇相應(yīng)崗位進行在線報名。

報名網(wǎng)址:https://zhaopin.hxb.com.cn

報名截止時間:2015年12月31日

六、注意事項

(一)請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息,保證信息真實性;如與事實不符,華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(二)對初選合格者我行將通過招聘門戶網(wǎng)站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試,具體時間另行通知,請隨時關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息并保持通訊暢通。

(三)在招聘過程中我們不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

七、聯(lián)系方式

地址:青島市市南區(qū)東海西路5號甲華銀大廈23樓人力資源部

電話:0532-81973027

我們將始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀,努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件,提供有競爭力的激勵機制,讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干,實現(xiàn)自我價值!熱切期盼你們的加入,共同抒寫絢麗多彩的新篇章!

華夏銀行青島分行

人力資源部

2015年9月8日

2015年華夏銀行青島分行社會招聘啟崗位匯總

更多信息請查看山東省銀行招聘考試

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