中國光大銀行2025年校園招聘

青島分行簡介

中國光大銀行青島分行（以下簡稱“青島分行”）是中國光大銀行轄屬一級分行，成立于1994年11月28日，至今有29年的歷史，是光大系統(tǒng)內(nèi)較早成立的分行之一。青島分行現(xiàn)有員工1000余人，在東營、臨沂、日照設(shè)有3家二級分行，31家支行營業(yè)網(wǎng)點（青島24家，東營3家，臨沂2家，日照2家），20家社區(qū)銀行網(wǎng)點（青島19家，東營1家）。近年來，青島分行緊緊圍繞“服務(wù)實體經(jīng)濟、防范金融風險、深化金融改革”三大任務(wù)和“打造一流財富管理銀行”的戰(zhàn)略愿景，堅定不移走中國特色金融發(fā)展之路，推動財富管理銀行高質(zhì)量發(fā)展。青島分行近年來保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，主要指標實現(xiàn)新突破、集團協(xié)同取得新進展、政銀合作取得新成效。隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和機構(gòu)的擴充，青島分行需要更多的優(yōu)秀人才加盟，也將為莘莘學子提供施展才華的廣闊平臺。

招聘崗位

對私客戶經(jīng)理崗（日照）

日照市

職位介紹：

經(jīng)過一年左右的柜面崗位學習鍛煉，從事個人銀行業(yè)務(wù)營銷維護，包括財富管理、零售信貸、廳堂服務(wù)等，逐漸成長為精通銀行零售業(yè)務(wù)的營銷/管理精英

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對私客戶經(jīng)理崗（臨沂）

臨沂市

職位介紹：

經(jīng)過一年左右的柜面崗位學習鍛煉，從事個人銀行業(yè)務(wù)營銷維護，包括財富管理、零售信貸、廳堂服務(wù)等，逐漸成長為精通銀行零售業(yè)務(wù)的營銷/管理精英

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對私客戶經(jīng)理崗（東營）

東營市

職位介紹：

經(jīng)過一年左右的柜面崗位學習鍛煉，從事個人銀行業(yè)務(wù)營銷維護，包括財富管理、零售信貸、廳堂服務(wù)等，逐漸成長為精通銀行零售業(yè)務(wù)的營銷/管理精英

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對私客戶經(jīng)理崗（青島）

青島市

職位介紹：

經(jīng)過一年左右的柜面崗位學習鍛煉，從事個人銀行業(yè)務(wù)營銷維護，包括財富管理、零售信貸、廳堂服務(wù)等，逐漸成長為精通銀行零售業(yè)務(wù)的營銷/管理精英

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對公客戶經(jīng)理崗（日照）

日照市

職位介紹：

經(jīng)過一年左右的柜面崗位學習鍛煉，從事各類型公司客戶的拓展維護、業(yè)務(wù)營銷，包括產(chǎn)品營銷、市場拓展、風險管理等，逐漸成長為精通銀行公司業(yè)務(wù)的營銷/管理精英

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對公客戶經(jīng)理崗（臨沂）

臨沂市

職位介紹：

經(jīng)過一年左右的柜面崗位學習鍛煉，從事各類型公司客戶的拓展維護、業(yè)務(wù)營銷，包括產(chǎn)品營銷、市場拓展、風險管理等，逐漸成長為精通銀行公司業(yè)務(wù)的營銷/管理精英

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對公客戶經(jīng)理崗（東營）

東營市

職位介紹：

經(jīng)過一年左右的柜面崗位學習鍛煉，從事各類型公司客戶的拓展維護、業(yè)務(wù)營銷，包括產(chǎn)品營銷、市場拓展、風險管理等，逐漸成長為精通銀行公司業(yè)務(wù)的營銷/管理精英

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對公客戶經(jīng)理崗（青島）

青島市

職位介紹：

經(jīng)過一年左右的柜面崗位學習鍛煉，從事各類型公司客戶的拓展維護、業(yè)務(wù)營銷，包括產(chǎn)品營銷、市場拓展、風險管理等，逐漸成長為精通銀行公司業(yè)務(wù)的營銷/管理精英

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綜合柜員崗（日照）

日照市

職位介紹：

從事銀行網(wǎng)點運營結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作。

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綜合柜員崗（臨沂）

臨沂市

職位介紹：

從事銀行網(wǎng)點運營結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作。

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綜合柜員崗（東營）

東營市

職位介紹：

從事銀行網(wǎng)點運營結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作。

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綜合柜員崗（青島）

青島市

職位介紹：

從事銀行網(wǎng)點運營結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作。

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招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

（二）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），畢業(yè)時間在2024年1月至2025年7月的境內(nèi)外高校畢業(yè)生。

注：專業(yè)要求：崗位不限專業(yè)，金融科技類專業(yè)（計算機技術(shù)、軟件開發(fā)、信息工程、數(shù)理分析、信息安全和網(wǎng)絡(luò)通訊等IT相關(guān)專業(yè)）學生優(yōu)先。

（三）應(yīng)聘者須為最高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。

（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神，身心健康，服從組織安排。

（五）無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；符合我行任職回避和親屬回避相關(guān)規(guī)定。

（六）對優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

招聘流程

時間安排（面試、簽約及體檢時間以各單位實際情況為準）

其他事項

（一）應(yīng)聘者每人最多投遞2個崗位。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性、準確性和完整性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行將及時通過短信、郵件等方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

（四）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。

（五）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。

（六）我行承諾對應(yīng)聘者的信息予以保密，依法保護應(yīng)聘者相關(guān)材料和信息安全。

來源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=2&orgId=50001200