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各區(qū)縣(自治縣)人民政府、人民武裝部，市政府各部門，駐渝部隊(duì)獨(dú)立師以上單位，有關(guān)企事業(yè)單位：

根據(jù)《國務(wù)院中央軍委關(guān)于2015年士兵退出現(xiàn)役工作的通知》(國發(fā)〔2015〕39號)和《重慶市人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(渝府發(fā)〔2011〕106號)精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就做好2015年退役士兵接收安置工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、接收對象

本市戶籍入伍的下列退役士兵;外省(區(qū)、市)入伍，其父母或配偶或配偶父母屬重慶戶籍的，或本人在重慶市行政區(qū)域內(nèi)購買住房的，或因特殊情況由部隊(duì)師(旅)級單位出具證明的，由本人申請，經(jīng)區(qū)縣(自治縣)安置部門審核并報市安置部門批準(zhǔn)在重慶市易地安置的下列退役士兵，為2015年退役士兵接收對象：

(一)義務(wù)兵：服現(xiàn)役滿2年未被選取為士官的;由于傷病殘等原因滯留部隊(duì)服現(xiàn)役超過2年的;服現(xiàn)役未滿2年因政治、身體等原因需要提前退出現(xiàn)役的。

(二)士官：服現(xiàn)役滿8年、16年未被選取為高一級士官的，服現(xiàn)役滿5年、12年因編制限制未被批準(zhǔn)繼續(xù)服現(xiàn)役的;年滿55周歲或者服現(xiàn)役滿30年以上本人申請退出現(xiàn)役的;超過本崗位規(guī)定最高服現(xiàn)役年限的;因國家和軍隊(duì)建設(shè)需要退出現(xiàn)役的;家庭發(fā)生重大變故本人申請退出現(xiàn)役的;因現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力、身體狀況等原因不適宜繼續(xù)服現(xiàn)役的;直接從非軍事部門招收的士官需要安排退出現(xiàn)役的。

二、接收時間和方法

退役義務(wù)兵和自主就業(yè)士官的檔案實(shí)行分散交接，由接收安置地區(qū)縣(自治縣)民政局審查接收，2015年9月1日退出現(xiàn)役的，原則上在2015年10月31日前完成檔案交接，凡2015年11月底前不報到者，視為放棄安置待遇;2015年12月1日退出現(xiàn)役的，原則上在2016年1月31日前完成檔案交接，凡2016年2月底前不報到者，視為放棄安置待遇。

符合安置改革后安排工作條件的退役士官和2011年11月1日前入伍服役滿10年的士官、服現(xiàn)役滿上士軍銜規(guī)定年限的直招士官、因公被評定為5級至8級殘疾等級士官的檔案實(shí)行集中交接，由市民政局負(fù)責(zé)審查，原則上在2016年2月底前完成檔案交接;上述退役士兵在接到由市民政局開出的《接收安置通知書》后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到接收地區(qū)縣(自治縣)安置部門報到，無正當(dāng)理由在2016年6月30日前未報到的，視為放棄安置待遇。

凡放棄安置待遇的退役士兵，由接收區(qū)縣(自治縣)民政局將其檔案轉(zhuǎn)到本人(配偶)戶口所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處，按社會待業(yè)人員對待。

三、安置原則及辦法

(一)符合安置改革后安排工作條件的退役士兵的安置原則及辦法。

服現(xiàn)役滿12年的士官、服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的士兵、因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的士兵、屬烈士子女的士兵退出現(xiàn)役后，屬于符合安置改革后安排工作條件的安置對象，由接收安置地區(qū)縣(自治縣)人民政府按照屬地管理的原則安排工作，保障其第一次就業(yè)。安置去向?yàn)閲覚C(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有以及國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位的企業(yè)，在有編制的情況下，盡量安置到區(qū)縣(自治縣)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在艱苦地區(qū)或特殊崗位服現(xiàn)役的，退役后優(yōu)先安排工作。區(qū)縣(自治縣)應(yīng)將當(dāng)年符合安排工作條件的人數(shù)和安置計(jì)劃依法向社會公開，并在接收退役士兵的6個月內(nèi)，完成當(dāng)年工作安排任務(wù)。

符合政府安排工作條件的退役士兵在待安置期間(從民政局報到當(dāng)月起至政府安排工作的當(dāng)月止，其中符合政府安排工作條件的士官從部隊(duì)停發(fā)工資的當(dāng)月起至政府安排工作的當(dāng)月止)，由接收安置地區(qū)縣(自治縣)人民政府按照高于當(dāng)?shù)爻鞘凶畹蜕畋Ｕ纤?0元的月標(biāo)準(zhǔn)，逐月發(fā)給其生活補(bǔ)助費(fèi)。符合安排工作條件的退役士兵選擇自主就業(yè)的，享受自主就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策。

(二)選擇按安置改革前入伍時國家有關(guān)安置政策執(zhí)行的退役士兵的安置原則及辦法。

2011年11月1日以前入伍，選擇按入伍時國家安置政策執(zhí)行，服現(xiàn)役不滿10年的城鎮(zhèn)士官(含農(nóng)轉(zhuǎn)城士官)，服現(xiàn)役滿10年、11年的士官，因公被評定為5級至8級殘疾等級的士官以及服現(xiàn)役滿上士軍銜服役年限的直招士官退出現(xiàn)役后，由接收安置地區(qū)縣(自治縣)人民政府按照“政府安排就業(yè)與自謀職業(yè)相結(jié)合”的原則和“按系統(tǒng)分配、包干安置、統(tǒng)籌調(diào)劑”的辦法進(jìn)行安置。其中，父母或配偶有工作單位的退役士兵，由退役士兵本人選擇父母或配偶所在系統(tǒng)進(jìn)行包干安置;父母或配偶均無工作單位的退役士兵，由市和各區(qū)縣(自治縣)統(tǒng)籌調(diào)劑安置。

上述退役士兵待安置期間的生活補(bǔ)助費(fèi)和選擇自謀職業(yè)領(lǐng)取的自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金，按照退出現(xiàn)役當(dāng)年我市的有關(guān)政策規(guī)定和當(dāng)?shù)?單位)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。自謀職業(yè)的退役士兵，享受自主就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策。

(三)自主就業(yè)退役士兵的安置原則及辦法。

自主就業(yè)對象為：2011年11月1日以后入伍的義務(wù)兵和服現(xiàn)役不滿12年的士官，2011年11月1日以前入伍選擇按安置改革后安置政策執(zhí)行的退役士官和服現(xiàn)役未滿上士軍銜服役年限的直招士官(士官服現(xiàn)役滿12年的、服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的、因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的和烈士子女除外);符合安置改革后安排工作條件，但退役時選擇自主就業(yè)或者退役后放棄安排工作的退役士兵。自主就業(yè)退役士兵退出現(xiàn)役后一律由接收安置地區(qū)縣(自治縣)人民政府扶持自主就業(yè)。自主就業(yè)的退役士兵不享受待安置期間的生活補(bǔ)助費(fèi)。

四、安置政策規(guī)定

(一)由政府安排工作的退役士兵的相關(guān)政策規(guī)定。

黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位及各類社會組織，都有依法接收安置退役士兵的責(zé)任和義務(wù)。中央駐渝單位、市級機(jī)關(guān)及直屬單位和國有大中型企業(yè)(含金融企業(yè))要帶頭履行好接收安置任務(wù)。嚴(yán)禁任何部門、行業(yè)和單位下發(fā)針對退役士兵的歧視性文件，嚴(yán)禁拒絕接收退役士兵或者限制、禁止下屬單位接收退役士兵，嚴(yán)禁以勞務(wù)派遣、編外人員或有償轉(zhuǎn)移等形式安置退役士兵。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在招錄(招聘)工作人員時，同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄用(聘用)符合政府安排工作條件的退役士兵，其在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。財(cái)政支付工資的各類工勤輔助崗位遇有空缺時，應(yīng)首先用于接收由政府安排的符合崗位條件的退役士兵。國有企業(yè)在新招用職工時，應(yīng)拿出不少于招錄人員數(shù)量5%的工作崗位，在符合政府安排工作條件的退役士兵之間開展公開競爭，用人單位擇優(yōu)招錄，同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用大學(xué)生退役士兵。確有困難的，中央在渝企業(yè)和市屬國有企業(yè)經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，區(qū)縣(自治縣)屬國有企業(yè)經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn)后，可適當(dāng)降低接收比例。

凡由政府安排工作的退役士兵，服現(xiàn)役年限和符合規(guī)定的待安排工作時間計(jì)算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇，按照國家有關(guān)政策規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險關(guān)系。承擔(dān)安排退役士兵工作任務(wù)的單位，應(yīng)在安置部門開出安置介紹信1個月內(nèi)安排退役士兵上崗，并與退役士兵依法簽訂期限不少于3年的勞動合同或聘用合同，服現(xiàn)役10年以上的退役士兵應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同或聘用合同。合同存續(xù)期內(nèi)單位依法關(guān)閉、破產(chǎn)、改制的，退役士兵與所在單位其他人員同等執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定。接收退役士兵的單位裁減人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用退役士兵。

非退役士兵本人原因，接收單位未按照規(guī)定安排退役士兵上崗的，從安置部門開出安置介紹信的當(dāng)月起，按照不低于本單位同等條件人員平均工資80%的標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)給退役士兵生活費(fèi)至上崗為止。安排工作的殘疾退役士兵，享受與所在單位工傷人員同等的生活福利和醫(yī)療待遇，所在單位不得因殘疾與其解除勞動關(guān)系或人事關(guān)系。

區(qū)縣(自治縣)安排退役士兵工作的任務(wù)和計(jì)劃，由區(qū)縣(自治縣)人民政府下達(dá);中央在渝單位、企業(yè)和市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、市屬國有企業(yè)的統(tǒng)籌安置計(jì)劃，由市退役士兵和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)，用于調(diào)劑當(dāng)年安排工作任務(wù)較重的區(qū)縣(自治縣)的安置任務(wù)。區(qū)縣(自治縣)安置的，由區(qū)縣(自治縣)民政局出具安置介紹信;市級統(tǒng)籌安置的，由市民政局出具安置介紹信。凡符合安排工作條件或自謀職業(yè)的退役士兵，在開出安置介紹信或簽訂自謀職業(yè)協(xié)議后，就視為已經(jīng)安置。

符合安排工作條件的退役士兵，凡無正當(dāng)理由不服從接收安置地人民政府安排工作的，視為放棄安排工作待遇;在待安排工作期間被依法追究刑事責(zé)任的，取消其安排工作待遇;退役士兵弄虛作假騙取安置待遇的，取消其安排工作待遇。

(二)自主就業(yè)退役士兵的相關(guān)政策規(guī)定。

自主就業(yè)的退役士兵退出現(xiàn)役時，除部隊(duì)發(fā)給一次性退役金外，由接收安置地區(qū)縣(自治縣)人民政府發(fā)給其一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金。自主就業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金按每服役1年不低于8000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。服現(xiàn)役年限不足6個月的按6個月計(jì)算，超過6個月不滿1年的按1年計(jì)算。自主就業(yè)退役士兵領(lǐng)取的一次性退役金和一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金，自謀職業(yè)退役士兵領(lǐng)取的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金，按照國家有關(guān)規(guī)定免征個人所得稅。

自主就業(yè)的退役士兵在退出現(xiàn)役2年內(nèi)，可免費(fèi)參加一次職業(yè)教育或技能培訓(xùn)。退役2年以上的，可報名參加當(dāng)?shù)厝肆ι绫＞纸M織的再就業(yè)培訓(xùn)或享受教育資助政策參加職業(yè)教育。

政府投資或扶持開發(fā)的臨時性、輔助性、替代性崗位，政府投資建設(shè)項(xiàng)目的管理、維護(hù)崗位及其部門開發(fā)的公共事務(wù)協(xié)管崗位等公益性崗位，可按10%的比例接收自主就業(yè)的退役士兵。

對符合規(guī)定條件的接收自主就業(yè)退役士兵的企業(yè)，3年內(nèi)按企業(yè)實(shí)際新接收安置退役士兵人數(shù)予以定額，依次扣減營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅，限額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年6000元。對自主就業(yè)退役士兵從事個體經(jīng)營并符合規(guī)定條件的，3年內(nèi)限額依次扣減營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加和個人所得稅，限額標(biāo)準(zhǔn)為每戶每年9600元，并按規(guī)定享受小額貸款擔(dān)保等扶持政策;自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)辦微型企業(yè)的，可按相關(guān)規(guī)定享受財(cái)政、稅收、融資擔(dān)保、行政規(guī)費(fèi)減免等扶持政策，并在市場準(zhǔn)入上放寬條件。

自主就業(yè)的退役士兵特別是大學(xué)生退役士兵報考公務(wù)員，應(yīng)聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有以及國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位的企業(yè)時，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招收錄用，在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)充干部、基層專職武裝干部配備時應(yīng)注重從退役大學(xué)生士兵中招錄。返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的退役大學(xué)生士兵通過法定程序可以參與村居“兩委”班子的選舉。自主就業(yè)的退役士兵被國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位招收錄用的，所領(lǐng)取的自主就業(yè)或自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金不予退回，但不再享受自主就業(yè)的優(yōu)惠政策。

自主就業(yè)的退役士兵，入伍前是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位工作人員或職工的，退出現(xiàn)役后可以選擇復(fù)職復(fù)工，其軍齡計(jì)算為工齡，工資、福利和其他待遇不得低于本單位同等條件人員的平均水平。

全市各級人民政府舉辦的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為自主就業(yè)退役士兵提供檔案管理、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，搭建信息網(wǎng)絡(luò)平臺，采取組織職業(yè)介紹、就業(yè)推薦、專場招聘會等方式，扶持退役士兵就業(yè);鼓勵和倡導(dǎo)民營人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為自主就業(yè)的退役士兵提供免費(fèi)服務(wù)。

五、工作要求

(一)扎實(shí)做好退役士兵安置政策宣傳工作。各區(qū)縣(自治縣)人民政府和各有關(guān)部門要結(jié)合新兵入伍、老兵退伍返鄉(xiāng)時機(jī)，充分利用各種宣傳媒體，采取印發(fā)宣傳資料、發(fā)送微信信息、進(jìn)行入戶宣傳、召開座談會、舉辦培訓(xùn)班、建立宣傳欄等多種形式，切實(shí)加大退役士兵安置改革、扶持創(chuàng)辦微型企業(yè)、免費(fèi)參加職業(yè)教育培訓(xùn)等政策法規(guī)和退役士兵自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)典型事跡的宣傳力度，努力營造全社會關(guān)心支持安置工作的良好氛圍。積極引導(dǎo)廣大退役士兵轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，正確理解黨和政府的各項(xiàng)改革舉措，走上自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢和建設(shè)五大功能區(qū)中再立新功。

(二)嚴(yán)密組織退役士兵的轉(zhuǎn)運(yùn)工作。駐渝各部隊(duì)、鐵路、交通、民航、港口、公安、衛(wèi)生計(jì)生、民政等部門要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)管理，精心組織，密切協(xié)同，切實(shí)做好退役士兵轉(zhuǎn)運(yùn)工作，確保退役士兵在規(guī)定時間內(nèi)均衡離隊(duì)。鐵路、交通、民航、港口和軍事交通運(yùn)輸部門要優(yōu)先保證退役士兵購票、托運(yùn)行李、進(jìn)出車站(港口、機(jī)場)和中轉(zhuǎn)換乘。衛(wèi)生計(jì)生部門要加強(qiáng)衛(wèi)生防疫工作，尤其是各種傳染性疾病的預(yù)防工作。公安、民政等部門要為退役士兵返鄉(xiāng)提供安全保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全市各級軍供站要切實(shí)做好飲食供應(yīng)和接待轉(zhuǎn)運(yùn)工作，確保退役士兵安全順利返鄉(xiāng)。

(三)認(rèn)真落實(shí)退役士兵安置政策。2015年退役士兵分兩批離隊(duì)報到。對9月離隊(duì)的退役義務(wù)兵要按時接收，原則上與12月離隊(duì)的退役士兵一并納入2016年安置計(jì)劃，有條件的區(qū)縣(自治縣)可以實(shí)行邊接收邊安置，特別是對自主就業(yè)的義務(wù)兵，應(yīng)盡可能及時提供教育培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其更好更快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè);對12月離隊(duì)的退役士兵，要及時謀劃部署，及早預(yù)留資金，及早協(xié)調(diào)崗位，盡可能縮短接收安置周期，確保接收安置與士兵兩次退役工作有序銜接。全市各級各部門要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行退役士兵安置法規(guī)政策，進(jìn)一步細(xì)化完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位在招錄公務(wù)員和招聘事業(yè)單位工作人員時同等條件優(yōu)先錄用(聘用)由政府安排工作的退役士兵，以及國有、國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)按比例預(yù)留崗位，擇優(yōu)招錄符合政府安排工作條件退役士兵的措施辦法，全面落實(shí)退役士兵安置政策。要研究制定公開公平公正的退役士兵安置措施辦法，保障服役時間長、貢獻(xiàn)大的退役士兵得到優(yōu)先安置。各級黨政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位及各類社會組織，不分所有制性質(zhì)和組織形式，都有依法接收安置退役士兵的責(zé)任和義務(wù)。堅(jiān)決糾正片面強(qiáng)調(diào)局部利益和困難、拒絕接收安置退役士兵的行為。各區(qū)縣(自治縣)2015年退役士兵接收安置工作，必須在2016年12月15日以前完成。

(四)積極扶持退役士兵自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)。市級各部門、各區(qū)縣(自治縣)人民政府要在認(rèn)真落實(shí)國家扶持退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，從降低行業(yè)準(zhǔn)入門檻、辦理小額貸款、稅費(fèi)減免等方面盡可能提供便利，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。各區(qū)縣(自治縣)人民政府要及時籌措到位所需資金，按時足額發(fā)放一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金。市級對區(qū)縣(自治縣)給予適當(dāng)補(bǔ)助。要積極搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，推進(jìn)退役士兵服務(wù)管理信息化建設(shè)，建立與公共就業(yè)信息共享、協(xié)調(diào)機(jī)制，為退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)孵化等多元化、全方位、多層次的公共服務(wù)。

(五)全力抓好退役士兵職業(yè)教育培訓(xùn)。各區(qū)縣(自治縣)人民政府要把退役士兵作為一支重要的人力資源隊(duì)伍來建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照“個人自愿、自選專業(yè)、免費(fèi)參加”的原則，通過政府組織、購買服務(wù)等多種方式，最大限度滿足退役士兵參加教育培訓(xùn)的需求。要認(rèn)真選擇承訓(xùn)學(xué)校，全面開展訂單式培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、定崗培訓(xùn)，逐步規(guī)范市級行政區(qū)域內(nèi)易地教育培訓(xùn)，鼓勵引導(dǎo)高等職業(yè)學(xué)校和專升本培訓(xùn)院校單列計(jì)劃招收退役士兵。建立健全退役士兵教育培訓(xùn)的目標(biāo)考核以及機(jī)構(gòu)年檢制度，加強(qiáng)承訓(xùn)學(xué)校管理，規(guī)范培訓(xùn)工作程序，創(chuàng)新教育培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性。積極建立教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良性互動機(jī)制，密切教育培訓(xùn)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的關(guān)聯(lián)度，不斷提高退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，努力把退役士兵培養(yǎng)成為市場認(rèn)可、用工單位歡迎的人力資源隊(duì)伍。

(六)切實(shí)加強(qiáng)對安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。退役士兵安置工作事關(guān)國防和軍隊(duì)建設(shè)，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，事關(guān)社會穩(wěn)定。各區(qū)縣(自治縣)和市級有關(guān)部門、有關(guān)單位要把退役士兵安置工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，擺上重要議事日程，納入政績考核內(nèi)容，作為“雙擁模范城(縣)”創(chuàng)建考評的重要指標(biāo)，對退役士兵安排工作、教育培訓(xùn)以及傷病殘士兵相關(guān)待遇不落實(shí)的實(shí)行“一票否決”。要進(jìn)一步加強(qiáng)退役士兵安置工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè)，充實(shí)力量，發(fā)揮牽頭組織和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。凡拒絕或無故拖延執(zhí)行市退役士兵和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)縣(自治縣)人民政府下達(dá)的退役士兵安置工作任務(wù)并逾期不改的，對國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人按干部任免權(quán)限依法給予處分;對企業(yè)按照涉及退役士兵人數(shù)乘以重慶市上年度城鎮(zhèn)職工平均工資10倍的金額處以罰款，并對接收單位及其主要負(fù)責(zé)人予以通報批評。全市各級各部門要與安置部門密切配合，相互支持，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，確保2015年退役士兵接收安置任務(wù)圓滿完成。

2015年8月31日

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