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崗位名稱：一級支行副行長（公司金融）

部門：支行

職位類別：社會招聘

招聘單位：廣州

工作地點：廣州

有效期至：2015-10-31

職責(zé)：

1.根據(jù)分行的中心工作要求和下達的各項指標(biāo)，制訂本行經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，負責(zé)分解、落實并推動、跟蹤目標(biāo)的實施，確保完成各項指標(biāo)任務(wù)；

2.制定支行營銷策略，明確市場定位，組織對公、對私客戶的一體化營銷，維護和拓展客戶資源，確保營銷工作有效執(zhí)行；

3.完善二級考核體系，檢查、督促各崗位業(yè)務(wù)流程的合規(guī)操作，嚴(yán)格各項業(yè)務(wù)審批制度，以確保支行各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險管控相關(guān)規(guī)定；

4.加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動，密切客戶關(guān)系；

5.制定員工績效考核辦法，幫助員工了解組織目標(biāo)，定期對員工進行工作評價和行為考核，客觀評價員工，建立有效的溝通反饋渠道，確保團隊高效運作。

要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學(xué)歷；

2、8年及以上金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗，其中商業(yè)銀行營銷服務(wù)經(jīng)驗不少于3年，團隊管理經(jīng)驗不少于2年，同等崗位工作經(jīng)驗至少1年以上；

3、了解廣州市場，具有豐富的客戶資源；

4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風(fēng)險意識；

5、具有清晰的管理思路、豐富的團隊管理理論及實踐經(jīng)驗，能夠發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，達成優(yōu)異團隊成績；

6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

申請職位詳情請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請查看廣東省銀行招聘網(wǎng)