興業(yè)銀行深圳分行2025校園招聘公告

興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，也是中國首家赤道銀行，2007年于上海證券交易所上市，目前已成長為以銀行為主體，涵蓋信托、金融租賃、基金、期貨、資產(chǎn)管理、消費金融、研究咨詢、數(shù)字金融等多個領(lǐng)域的中國主流商業(yè)銀行集團(tuán)，近年來發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中向好，已晉級全球銀行20強(qiáng)、世界500強(qiáng)。

興業(yè)銀行深圳分行成立于1998年6月，身處“先行示范區(qū)”、“粵港澳大灣區(qū)”，是興業(yè)銀行一級分支機(jī)構(gòu)，目前下設(shè)分支機(jī)構(gòu)逾60家，員工1800人，為超過300萬個人客戶和8萬企業(yè)客戶提供多層次、寬領(lǐng)域、個性化的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),已列深圳股份制商業(yè)銀行第一梯隊，立足新發(fā)展階段，深圳分行積極響應(yīng)總行提出的“數(shù)字化、專業(yè)化、綜合化、國際化、復(fù)合型、高端型、工匠型”七型人才建設(shè)，廣泛組織參與“科技人才萬人計劃”“綠色金融人才萬人計劃”，奮力開創(chuàng)高素質(zhì)人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的新局面，為優(yōu)秀人才提供了廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。

作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一，深圳分行身處“先行示范區(qū)”、“粵港澳大灣區(qū)”，始終秉承“以人為本、人才強(qiáng)行”的立行宗旨，堅持創(chuàng)新與發(fā)展，堅持“德才兼?zhèn)?、注重實效、人事匹配、用人所長”的選人用人理念，強(qiáng)“引才”、善“搭臺”、重“育人”，高度重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，積極提供優(yōu)質(zhì)的員工成長成才培訓(xùn)資源，不斷提高員工薪酬福利待遇，助推員工通過自身努力、良好工作業(yè)績獲得提升，實現(xiàn)公司價值與員工價值的和諧發(fā)展。

熱忱歡迎有志于到深圳銀行業(yè)發(fā)展、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)洹⒖释砷L的青年才俊加盟，攜手開創(chuàng)未來之“興”！快來追夢之城吧，來了就是深圳人，來了就是興業(yè)人！

一、招聘對象

2025年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：

境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2025年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；

境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年1月至2025年8月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

二、招聘崗位

（一）管理培訓(xùn)生

包括綜合、FinTech、綠色金融三個方向。原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉（含臨柜鍛煉、營銷實踐、深入專業(yè)等），期間實行專業(yè)考核、行內(nèi)選拔管理機(jī)制，后續(xù)根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，擇優(yōu)選聘至相關(guān)管理崗位。

1.管理培訓(xùn)生（綜合方向）：主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產(chǎn)品設(shè)計、風(fēng)險管理、資源配置等業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作提供人才儲備，以經(jīng)濟(jì)、金融、法律、理工等相關(guān)專業(yè)為主，同步招聘部分外語專業(yè)畢業(yè)生，為本行實施國際化發(fā)展戰(zhàn)略和國際化經(jīng)營儲備人才。

2.管理培訓(xùn)生（FinTech方向）：主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺、科技等數(shù)字化經(jīng)營工作提供人才儲備，以信息科技、數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)為主。

3.管理培訓(xùn)生（綠色金融方向）: 主要為綠色金融、產(chǎn)業(yè)行業(yè)相關(guān)政策研究制定、市場分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷推廣、環(huán)境與社會風(fēng)險管理等工作提供人才儲備，以環(huán)境、能源、材料、化工、交通、制造等相關(guān)專業(yè)為主。

（二）市場營銷類

主要為零售金融、企業(yè)金融、同業(yè)金融等營銷工作提供人才儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，后續(xù)根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。

（三）運營支持類

主要為柜面對公、對私業(yè)務(wù)處理，國際結(jié)算等交易結(jié)算工作提供人才儲備。新員工錄用后，安排至營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一定期限培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機(jī)會晉升為合規(guī)暨會計主管，也可以擇優(yōu)調(diào)整至營銷類、中后臺等相關(guān)崗位。

三、工作地點

深圳分行所轄分支機(jī)構(gòu)（地點均在深圳市）。

四、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.本科及以上學(xué)歷；

2.遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄，認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念；

3. 求知欲、責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊合作意識、溝通協(xié)同能力和辦公軟件運用技能較強(qiáng)；

4.具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)；

5.符合本行聘用回避有關(guān)規(guī)定；

6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

（二）具體條件

1.管理培訓(xùn)生：積極主動、綜合能力全面、工作韌勁好、可塑性強(qiáng)、樂于接受挑戰(zhàn)（如從市場營銷崗開始培養(yǎng)、定期考核、擇優(yōu)選聘等）；

2.市場營銷類：積極主動、人際溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊合作意識佳、樂于市場營銷工作；

3.運營支持類：積極主動、形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識強(qiáng)、樂于服務(wù)支持工作。

五、應(yīng)聘方式

報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、申請職位。

六、招聘程序

包含網(wǎng)申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

七、有關(guān)注意事項

（一）應(yīng)聘者需提供本人真實、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應(yīng)聘者的信息予以保密。

（二）對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機(jī)通訊暢通。

（三）請持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。

（四）微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

（五）興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

八、聯(lián)系方式

電子郵箱：shenzhen_hr@cib.com.cn

聯(lián)系電話：0755-83026997

來源：https://job.cib.com.cn/#/noticeDetails?id=1013084762973134848