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市人力資源和社會保障局：

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院第652號令）、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，為滿足我單位對高層次人才的需要，經(jīng)上級批準(zhǔn)，擬采取選聘方式面向社會公開招聘事業(yè)編制人員9名，現(xiàn)制定選聘方案如下：

一、單位基本情況

我院是唐山市唯一政府開辦的市級精神、心理疾病?？漆t(yī)院，始建于1958年，占地面積3萬平方米，醫(yī)院現(xiàn)有職工327 人，其中高職 27人，中職 47人。離退休人員146人。開放床位400張，為全市770多萬人口提供精神、心理疾病的早期干預(yù)、診治和康復(fù)治療等服務(wù)。是我市職工醫(yī)保、新農(nóng)合、重性精神病救治、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保定點單位。唐山市心理咨詢中心、唐山市精神疾病預(yù)防與控制技術(shù)指導(dǎo)中心、華北理工大學(xué)教學(xué)醫(yī)院、唐山市精神科專業(yè)質(zhì)量管理或控制中心、唐山市精神心理衛(wèi)生知識培訓(xùn)基地、唐山市精神疾病司法鑒定中心、唐山師范學(xué)院心理系實習(xí)基地均設(shè)在我院，承擔(dān)著唐山市醫(yī)學(xué)會精神病學(xué)分會的日常工作，同時還擔(dān)負(fù)著全市精神醫(yī)學(xué)工傷、殘疾、智力鑒定，全市重性精神疾病的篩查、復(fù)核診斷、危險等級評估和技術(shù)指導(dǎo)工作，“三無”病人救治和重大突發(fā)事件的心理干預(yù)等社會工作。

二、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌裰?、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位（全日制普通類碩士研究生以上學(xué)歷）、專業(yè)、年齡和技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件；

7.應(yīng)聘人員畢業(yè)時間截止到2015年12月31日之前。

(二)崗位條件

崗位條件詳見《唐山市第五醫(yī)院2015年公開選聘高層次人才崗位條件表》(附件)。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2015年9月17日。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

現(xiàn)役軍人、試用期和服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、選聘程序

（一）發(fā)布信息

9月10日前，在唐山市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.hets.lss.gov.cn）、唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)（www.tssydwzpw.com）、唐山人才網(wǎng)（www.tsrcw.com）發(fā)布選聘信息，包括選聘單位、選聘數(shù)額、崗位條件、單位信息（網(wǎng)址及郵箱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、傳真電話等相關(guān)信息）。

（二）報名

1.現(xiàn)場報名。9月17日，在“第十八屆唐山中國陶瓷博覽會人才技術(shù)交流大會暨第五屆河北省沿海經(jīng)濟(jì)隆起帶高級人才洽談會”設(shè)置展位，現(xiàn)場收集應(yīng)聘人員報名材料。每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘人員須現(xiàn)場填寫報名表，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等能證明崗位條件要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件、4張近期2寸免冠照片，其中2015 年底畢業(yè)的在校學(xué)生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

2.網(wǎng)上報名。9月17日-23日，在唐山市衛(wèi)計委網(wǎng)站（www.tswsj.gov.cn）和唐山市第五醫(yī)院網(wǎng)站（www.tsdwyy.cn）發(fā)布選聘公告、崗位條件表，由唐山市第五醫(yī)院指定專人解答問題，收集應(yīng)聘人員通過郵件、傳真等方式遞交的報名材料。

（三）資格審查

9月底前選聘單位依照發(fā)布的選聘條件對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審核，通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入測評（考試）環(huán)節(jié)。

在整個選聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

（四）測評（考試）

我院采取面試的方式進(jìn)行測評。

面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、溝通能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。面試實行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采取“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（五）體檢

10月中旬，測評（考試）結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)１:１的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員成績從高分到低分確定體檢人選。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺按成績在同一崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）考核

10月下旬，對體檢合格人選進(jìn)行考核?？己朔譃閮煞N情況：

1.對應(yīng)屆畢業(yè)生的考核：查閱檔案、到擬聘用人員所在村（居）委會及其戶口所在地派出所或因升學(xué)等其他原因遷出地的村（居）委會及其戶口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談，并由村（居）委會及派出所分別出具關(guān)于擬聘用人員政歷及現(xiàn)實表現(xiàn)的文字證明（加蓋公章）。

2.對其他人員的考核：考核內(nèi)容、程序、方式在市人力資源和社會保障局人力資源市場處指導(dǎo)下按照《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》（冀辦發(fā)[2014]40）有關(guān)考察的要求執(zhí)行。

考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應(yīng)聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，對遞補(bǔ)人選要進(jìn)行考核。

（七）公示

11月10前，將考核結(jié)果和擬聘用人員信息報市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處，并在唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)（www.tssydwzpw.com）及在唐山市衛(wèi)計委網(wǎng)站（www.tswsj.gov.cn）、唐山市第五醫(yī)院網(wǎng)站（www.tsdwyy.cn）進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。

（八）聘用

擬聘人選確定后，選聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報告、擬聘人員名冊報市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

選聘工作各環(huán)節(jié)具體時間應(yīng)聘人員可查詢在唐山市衛(wèi)計委網(wǎng)站（www.tswsj.gov.cn）、唐山市第五醫(yī)院網(wǎng)站（www.tsdwyy.cn）。同時應(yīng)聘人員隨時保持電話暢通，以便工作人員能夠及時聯(lián)系，接受電話通知。

五、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對本次選聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保選聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選聘工作的組織和管理，并對選聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)選聘工作具體組織實施工作。

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：任 禾（唐山市衛(wèi)計委副主任）

副組長：劉振鵬（唐山市第五醫(yī)院院長）

張曙光（唐山市第五醫(yī)院黨委書記）

胡旭紅（唐山市衛(wèi)計委紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任）

劉麗坤（唐山市衛(wèi)計委人事處處長）

成 員：沈振明（唐山市第五醫(yī)院副院長）

趙安全（唐山市第五醫(yī)院副院長）

馬新英（唐山市第五醫(yī)院副院長）

王紅梅（唐山市衛(wèi)計委人事處副主任科員）

吉立群（唐山市第五醫(yī)院人事科科長）

李智慧（唐山市第五醫(yī)院黨辦室主任）

姚建亞（唐山市第五醫(yī)院辦公室主任）

尹鳳玲（唐山市第五醫(yī)院辦公室副主任）

楊 杰（唐山市第五醫(yī)院醫(yī)務(wù)科副科長）

周素芝（唐山市第五醫(yī)院護(hù)理部主任）

雷紅敏（唐山市第五醫(yī)院護(hù)理部副主任）

（二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

主 任：劉振鵬

副主任: 馬新英

成 員：吉立群 宋淑芹 王偉倫 解建媛

六、其他事項

本方案由唐山市第五醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：吉立群 宋淑芹

聯(lián)系電話：5907208 5907212

傳真:5907217 電子郵箱:tswyrenshike@163.com

唐山市第五醫(yī)院

2015年9月15日

附件：1.唐山市第五醫(yī)院2015年選聘高層次人才崗位信息表

2.2015年唐山市第五醫(yī)院選聘工作中相關(guān)工作具體說明

3.唐山市第五醫(yī)院選聘高層次人才報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《唐山市第五醫(yī)院選聘高層次人才報名表》來源于唐山市衛(wèi)生局網(wǎng)，最近更新于2015年09月15日。

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