因學科發(fā)展與工作需要，擬面向國內(nèi)外公開招聘中山大學管理學院各學科教師。竭誠歡迎國內(nèi)外各重點、知名高校優(yōu)秀人才應聘?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘范圍

面向國內(nèi)外公開招聘。

二、招聘專業(yè)與職位

專業(yè)：在工商管理、管理科學工程、會計、旅游管理和財務與市場學科內(nèi)專業(yè)不限

職位：教授、副教授

歡迎應聘百人計劃教授、副教授和專職科研人員，詳情請見http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/Professor/201503/457.html；http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/Research/201506/6610.html

三、招聘條件

（一）應聘教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，為人師表，關愛學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷、資歷條件：具有博士學位。

3．專業(yè)技術職務任職經(jīng)歷：現(xiàn)任教授或者有5年以上副教授任職經(jīng)歷。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其他外語亦可；熟練掌握計算機操作及應用。

5．學術水平：在應聘前5年內(nèi)，需達到中山大學所規(guī)定的教授工作業(yè)績條件。

6.執(zhí)教經(jīng)歷：掌握所從事領域的國際研究動態(tài)，具有獨立開展和組織科研工作的能力，能勝任本專業(yè)方向的教學科研工作，具有團隊合作精神。有在國內(nèi)外著名大學或研究院所一年以上學習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

7.國（境）外研修經(jīng)歷：原則上應具有連續(xù)半年以上的國（境）外研修經(jīng)歷。

8.學術事務與團隊工作：主動參與學校、院系和科研機構的學術事務，積極參與學科整體發(fā)展和學科人才梯隊的建設；具有參與科研團隊工作的經(jīng)歷，具備組織和指導本學科領域研究、培養(yǎng)團隊成員的能力。

（二）應聘副教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，為人師表，關愛學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷、資歷條件：申請者應具有博士學位。

3．專業(yè)技術職務任職經(jīng)歷：具有副教授/副研究員職稱，或擔任講師職務滿2年及以上，或從事博士后研究滿2年及以上且已出站。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應用。

5．學術水平：任現(xiàn)職以來或應聘前五年內(nèi)，需達到中山大學所規(guī)定的副教授工作業(yè)績條件。

6.執(zhí)教經(jīng)歷：熟悉所從事領域的研究動態(tài)，具有在擬聘專業(yè)從事本科教學工作與指導研究生的能力與經(jīng)驗，教學效果良好。

7.學術事務與團隊工作：主動參與學校、院系和科研機構的學術事務，積極參與學科整體發(fā)展和學科人才梯隊的建設；具有參與科研團隊工作的經(jīng)歷，具備組織和指導本學科領域研究、培養(yǎng)團隊成員的能力。

四、應聘材料

（一）職位申請表

應聘者需提交中山大學教師職位申請表（請從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載）。

（二）其他材料

1．應聘教授職位者，請?zhí)峤粋€人學術簡歷（附學歷、學位證明，科研項目證明，及其他相關證明材料）、任現(xiàn)職以來的5項以上（含5項）代表性學術成果，要求其中至少4項是近五年內(nèi)取得的成果、送審代表性學術成果3項（一式三份）和三位同行專家的推薦函；

2．應聘副教授職位者，請?zhí)峤粋€人學術簡歷（附學歷、學位證明，科研項目證明，及其他相關證明材料）、任現(xiàn)職以來的3項以上（含3項）代表性學術成果，要求其中至少2項是任現(xiàn)職以來且是近五年內(nèi)取得的成果、送審代表性學術成果3項（一式三份）和三位同行專家的推薦函。

說明：代表性學術成果應為正式發(fā)表的第一作者（或通訊作者）學術論文、或正式出版的獨立作者（或第一作者）學術著作、或專利等形式的應用研究成果。一項代表性學術成果既可以是1篇論文、1部著作、1項發(fā)明專利、1個新品種（品系）、1項應用技術、1項國家技術標準或行業(yè)技術標準等，也可以是申請人若干個緊密相關的成果組合而形成的一項代表性學術成果。

以上應聘材料寄（送）至中山大學學院。有關應聘材料給予保密，恕不退還。

五、時間安排與招聘程序

（一）受理報名：應聘者請將應聘材料寄（送）至中山大學管理學院。

本院系報名截止時間：2016年3月15日

（二）按中山大學教師職務聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任。

六、聘后管理

按中山大學教師聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任相應職位。學校按相關規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。

有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學校相關規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號中山大學管理學院

郵政編碼：510275

聯(lián)系人：蔣老師　

聯(lián)系電話：020-84112678

E－mail：bshr@mail.sysu.edu.cn

中山大學

2015年9月8日

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