2015年保定市定州市招聘開(kāi)發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法輔助類(lèi)工作人員公告
來(lái)源:定州市人民政府網(wǎng) 閱讀:711 次 日期:2015-10-08 15:20:39
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經(jīng)市政府同意,由定州市博元?jiǎng)趧?wù)派遣有限公司以勞務(wù)派遣形式為城市管理行政執(zhí)法局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘綜合執(zhí)法輔助類(lèi)工作人員50名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,按照“公平、公正、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。

二、招聘名額

本次共招聘綜合執(zhí)法輔助類(lèi)工作人員50名。其中,招聘復(fù)退軍人30名(均為男性),招聘大專(zhuān)及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生20名(男性15人,女性5人)。

三、招聘條件

(一)政治素質(zhì)高,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī);

(二)品行良好,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;

(三)年齡18到30周歲(1985年10月1日至1997年10月1日期間出生)定州籍公民;

(四)身體健康,體型勻稱(chēng),形象良好,無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上;

(五)服從崗位分配、調(diào)整;

(六)符合招聘崗位所需的其他條件;

(七)凡有下列情形之一者不得報(bào)名和聘用:

1.本人受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2.本人有違法犯罪嫌疑,尚未查清的;

3.本人受到黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)處分,尚未解除的;

4.本人曾被開(kāi)除公職的;

5.本人參加法輪功等邪教組織的;

6.本人參加非法組織和團(tuán)體的;

7.本人未與原單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同的;

8.其他不宜報(bào)名和聘用的情形。

四、招聘程序和方法

本次招聘面向社會(huì)招聘,由定州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、定州市博元?jiǎng)趧?wù)派遣有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體如下:

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、公告時(shí)間:自2015年10月8日起。

2、報(bào)名時(shí)間:2015年10月14日至20日(5個(gè)工作日)。

3、報(bào)名地點(diǎn):定州市博元?jiǎng)趧?wù)派遣有限公司(定州市人力資源和社會(huì)保障局一樓,聯(lián)系電話:0312-2589831、2589930)。

4、報(bào)名要求:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,同時(shí)對(duì)報(bào)名的考生進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員須攜帶本人畢業(yè)證(學(xué)位證)、戶(hù)口本、身份證等有關(guān)證件原件及復(fù)印件(復(fù)退軍人另需攜帶本人退伍證)。復(fù)印件統(tǒng)一用A4紙復(fù)印,一式三份。另需攜帶近期小二寸免冠彩色照片3張、勞務(wù)費(fèi)100元、《定州市博元?jiǎng)趧?wù)派遣報(bào)名登記表》一份。報(bào)名所需表格可在定州市人民政府網(wǎng)(www.dzs.gov.cn)中本公告頁(yè)面內(nèi)下載填寫(xiě)并打印。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為:時(shí)事政治政策、城市管理行政執(zhí)法相關(guān)知識(shí)。試卷滿(mǎn)分100分,筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)由高分到低分排序,復(fù)退軍人和大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生根據(jù)成績(jī)分別排名,按聘用職位招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試(招聘職位面試人數(shù)不足1:2比例的,全部進(jìn)入面試),筆試成績(jī)?cè)诙ㄖ菔胁┰獎(jiǎng)趧?wù)派遣有限公司(市人社局一樓)公示欄公布。

(三)面試

面試參照國(guó)家公務(wù)員面試方法進(jìn)行,面試滿(mǎn)分100分,時(shí)間為5分鐘。面試內(nèi)容為:專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力測(cè)試。專(zhuān)家評(píng)委從定州區(qū)域外邀請(qǐng)。面試按考生類(lèi)型分為兩組,第一組為復(fù)退軍人,第二組為大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生,兩組分別進(jìn)行抽簽面試,面試時(shí)間以面試通知為準(zhǔn)。面試結(jié)束后,根據(jù)筆試和面試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)得分×40%+面試成績(jī)得分×60%),按照1:1比例進(jìn)入體檢,復(fù)退軍人和大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生分別計(jì)算綜合成績(jī),并將綜合成績(jī)?cè)诙ㄖ菔胁┰獎(jiǎng)趧?wù)派遣有限公司(市人社局一樓)公示欄公布。

(四)體檢

體檢人員在指定醫(yī)院參加體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢合格者列為擬聘用人員,體檢不合格及其他原因形成的空缺,可依次遞補(bǔ)。

(五)政審與公示

擬聘用人員需填寫(xiě)《政審表》進(jìn)行政審,政審合格的確定為聘用人員,并公示7天。

(六)崗位培訓(xùn)

被聘用人員由市就業(yè)訓(xùn)練中心和用人單位負(fù)責(zé)組織崗前培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)合格后,上崗試用期2個(gè)月,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者辦理相關(guān)勞動(dòng)手續(xù),不合格者不予聘用。

五、簽訂勞動(dòng)合同

依照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,擬聘用人員與定州市博元?jiǎng)趧?wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限3年,期滿(mǎn)后根據(jù)用人單位需要和政策規(guī)定,重新商定購(gòu)買(mǎi)服務(wù)。定州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)與定州市博元?jiǎng)趧?wù)派遣有限公司簽訂勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議,由定州市博元?jiǎng)趧?wù)派遣有限公司將聘用人員派遣到用人單位工作。在勞動(dòng)用工過(guò)程中,有違反《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定的,合同雙方可以依法解除勞動(dòng)合同。

六、崗位待遇

被招聘人員的工資待遇參照我市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)調(diào)整,以不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)線執(zhí)行:每人每月基本工資1420元。全勤獎(jiǎng)100元,績(jī)效獎(jiǎng)100元,按照本年度社會(huì)平均工資最低繳費(fèi)基數(shù)繳納“五險(xiǎn)一金”。統(tǒng)一配發(fā)服裝,服裝費(fèi)每人撥付2000元,在職期間“五險(xiǎn)一金”除個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)外,其他費(fèi)用由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。聘用期間,如遇政策性清退,則按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

定州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)

定州市博元?jiǎng)趧?wù)派遣有限公司

2015年10月8日

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