2015年黨支部第一季度工作總結

在公司黨委的正確指導下，我場1-4月份以開展好保持共產黨員先進性教育活動為重要“抓手”，同時本著“學習工作兩不誤、兩促進”的原則，對基礎黨建及信訪紀檢工作進行了狠抓落實。

一、2-4月份重點開展了保持共產黨員先進性教育活動。

按上級黨委文件要求，2-4月份重點開展了保持共產黨員先進性第一階段和第二階段的學習教育、分析評議活動。

二、狠抓班子建設，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，領導班子帶頭加強學習，通過黨員集中學習、自學、支部中心組學習等多種形式，加大了對黨的理論知識的學習力度，并通過組織生活會、民主生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心，使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進。

在班子廉政建設方面，支部在一月份對領導班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動，即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”，桌牌內容以中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”、五次全會提出的“五不許”為中心精神，包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要內容。

三、調整黨小組及黨小組長，為落實各項黨建工作奠定基矗

原來支部共有三個黨小組，去年劃分了四個黨員責任區(qū)，經過一年的工作情況來看，三個黨小組和四個黨員責任區(qū)的工作不太協(xié)調，元月份經過支委會研究，決定把原有的三個黨小組按黨員責任區(qū)劃分辦法同樣分成四個黨小組，黨小組和黨員責任區(qū)黨員一樣，有利于黨小組在黨員責任區(qū)內開展工作。

黨小組在保先教育活動中發(fā)揮了積極作用，在培養(yǎng)入黨積極分子的工作中，嚴把入口關和質量關，目前有3名同志遞交了入黨申請書，由兩個黨小組進行考查考驗。

四創(chuàng)新黨員教育方式，開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”。

在XX年春節(jié)前根據農場經濟工作和職工安全生產生活需要開展“黨員保先巡查活動”，把XX年1-2月份定為“兩節(jié)防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列為黨員責任區(qū)工作的一項重要考核內容，目的是為了保持黨員先進性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”，創(chuàng)新黨風廉政教育形式，而開展的一項重要的?！磅r”活動。同時希望借此活動，有力的營造出職工安全生產、文明生活的和諧環(huán)境。

活動期間以黨員責任區(qū)為單位，每個黨員責任區(qū)要排好黨員巡查值班表，確保每天都要有一名黨員在自己的黨員責任區(qū)內巡查。黨員巡查時應佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點巡查黨員干部是否有參與賭博現象、行賄受賄現象，封建迷信現象，各責任區(qū)內的安全隱患，調解節(jié)日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現出了共產黨員的先進性，贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。

在4月份支部緊密聯系農場改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際和黨員隊伍建設現狀，堅持各項工作都要創(chuàng)新的原則，重點解決共產黨員在思想上不能深刻認識“開展保持共產黨員先進性教育活動重大意義”、不能自覺的維護黨的形象、不能從主觀上嚴格要求自己保持新時期共產黨員先進性等問題，開展了“最差黨員評議活動”。

針對共產黨員佩戴黨徽不積極、開會學習作風散漫、個人黨性分析蜻蜓點水三個問題制定出不同測評表，對黨員進行監(jiān)督測評。三項測評結果中總得分不及格的黨員就是第二階段中“最差黨員”，支部同時予以公示，以激勵黨員，并營造出“正氣上升、濁氣下沉”的良好氛圍。

五、加強思想政治宣傳工作，解放職工思想，摒棄“等、靠、要”陳舊觀念。

目前宣傳工作主要靠場部及各隊的場務公開欄，以及各隊隊長、信訪員給職工宣傳解釋公司形勢、工作思路及政策還有場工作重點。支部重點抓了場部及各隊場務公開欄的宣傳工作，及督促隊長、信訪員加強宣傳。同時支部還制定出了《XX年領導班子聯系點制度》,實行領導班子包隊責任制，確保班子成員緊密聯系職工群眾，做職工的貼心人。

六、大力宣傳新《信訪條例》，促進信訪工作新局面。

每月由場信訪工作領導小組召集各隊信訪網員召開信訪例會一次，各隊信訪網員及時上傳下達。

3月份開始重點宣傳新《信訪條例》，通過廣播、條幅、宣傳欄、隊長、信訪員向職工宣傳信訪新條例，教育職工正確上訪，正確使用自己的權利。1-4月份我場沒有發(fā)生一起集體上訪事件。

七加強黨風廉政教育，紀檢工作常抓不懈。

領導班子認真執(zhí)行黨風廉政責任制，2月份進行了自查自糾 糾工作。支部把對黨員的黨風廉政教育工作同保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來，增強了黨員的黨性認識，堅定了廉潔自律、拒腐防變的信心。同時繼續(xù)開展了黨員身邊無事故和黨員監(jiān)察活動。2月16號全場黨員對各隊進行監(jiān)察活動，到職工家進行走訪，檢查安全生產，治安防火，職工吃衣住行問題。掌握職工思想動態(tài)，遇到問題能及時給予解決的就地解決，不能就地解決的班子認真研究給予及時答復。

第二季度工作計劃：

1、深入開展保持共產黨員先進性第三階段教育活動。

2、繼續(xù)開展“黨員身邊無事故”、“黨員先鋒崗”、“黨員保先巡查”活動，為午收安全生產順利進行提供保障。

3、申請購置無線廣播，加大政策宣傳解釋力度，加強思想政治工作宣傳力度。

4、認真做好第二季度黨費收繳工作，入黨積極分子考察工作、轉入預備階段工作。

5、保證信訪紀檢工作正常化。

縣委宣傳部2015年第一季度工作總結[1]

本季度以來，我部按照全國、全省、全市、全縣宣傳思想工作會議精神，切實做好意識形態(tài)工作，進一步加強和改進了我縣宣傳思想工作，為XX縣實現科學發(fā)展、跨越趕超、同步小康提供有力的思想保證、精神動力和輿論支持，現將2014年第一季度工作總結如下。

一、工作完成情況

1、理論武裝強素質，打牢全縣干群共同思想基礎

（1）以“明確學習重點，拓展學習內容”為抓手，增強領導干部理論學習針對性。以黨的十八大精神、十八屆三中全會、習近平總書記系列重要講話、省委十一屆四次全會、市委一屆五次全會精神的學習貫徹為重點，替縣委擬定了《委中心組2014年學習計劃》，組織縣委中心組集中學習討論4次。提升領導干部的理論修養(yǎng)和政策水平。對照“八項規(guī)定”及整頓“四風”要求，結合“群眾路線教育實踐活動”的開展，切實查找自身履職業(yè)務和個人思想觀念、修養(yǎng)方面的差距。（2）以調查研究為抓手，推進全縣理論武裝工作常態(tài)化。組織撰寫了5篇縣級領導調研文章報送報送市委宣傳部。（3）以搭建“奢香大講壇”為平臺，推進全縣理論武裝新型化。結合XX發(fā)展實際和需要，認真策劃、統(tǒng)籌組織了“奢香大講壇活動方案”的制定工作。（4）以開展讀書活動為載體，繼續(xù)推動全縣理論武裝工作全面化。與縣委組織部聯合舉辦了為期3天的領導干部學習貫徹黨的十八屆三中全會精神培訓班，對全縣134位領導干部進行培訓，撰寫了學習心得134篇。組織廣大領導干部開展閱讀活動，認真閱讀《鏡子》、《嬗變》等書籍。

2、形成合力突出主題宣傳夯實平臺提升對外形象

協(xié)助中央電視臺科教頻道拍攝《水西懸崖洞之謎》；建立完善了《新聞發(fā)言人、聯絡員制度》和《突發(fā)事件和重大輿情應急宣傳預案》；接待中央電視臺著名導演朱一民、國家一級演員賀祝平到XX考察調研；在人民網、新華網、金錢在線等網站發(fā)稿200余條（次）；在XX日報發(fā)稿10條（頭版頭條2條，頭版3條，專版1個）；在XX電視臺發(fā)稿5條；在XX日報發(fā)稿97條（頭版12條）；在XX電視臺《新聞聯播》發(fā)稿102條。

3、深化文明創(chuàng)建提精神，引領全社會形成新風尚

（1）大力開展多彩XX美麗XX文明行動。與相關單位共同開展“狠剎請酒風”活動，督查占道經營183余次，清理規(guī)勸占道車輛163余次，疏導清理流動攤販500余人次，清理違章占地廣告牌燈箱廣告等120余次；割除亂拉亂掛橫幅16余次；清除野廣告、牛皮癬400余處，強制拆除墻體大型噴繪廣告4余起；查處噪音擾民120余起；清理亂堆亂放120余處；規(guī)范建筑工地施工圍場作業(yè)4起；對“XX不滿意問題”回復8次。下發(fā)《整改通知書》4次，《督辦通知書》3次；完成對33個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）的第一季度“多彩XX文明行動”工作密查；加大對公路沿線公廁的督查，嚴格對公廁管理不到位的責任單位督促整改；加大對農村“百千萬”工程文明衛(wèi)生鄉(xiāng)和文明衛(wèi)生村寨創(chuàng)建的督查，嚴格要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照創(chuàng)建標準和要求進行創(chuàng)建；在城區(qū)部分街道實行單行線通行，解決了城區(qū)道路狹窄，車輛多的交通壓力，確保城區(qū)交通秩序良好，單行線路的實行得到了市民和很多駕駛員的好評。（2）深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動。開展“我評議、我推薦身邊好人”活動。本季度共上報8名“身邊好人”，其中3名在“中國好人榜”上榜；廣泛開展“講文明樹新風”活動，加強社會主義核心價值觀公益廣告宣傳，在XX報、XX信息港重要版面、XX電視臺、XX廣播電臺黃金時段，持續(xù)刊播公益廣告；大力推動學雷鋒志愿服務活動，于3月15日開展“學雷鋒系列活動”，開展關愛留守兒童活動、關愛老年人志愿服務活動、關愛特殊學生活動、開展志愿者植樹造林活動、義務獻血、文明交通引領；深入開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、科教文衛(wèi)體法律衛(wèi)生“四進社區(qū)”等活動。相繼在亭夏、理化、東關開展“三下鄉(xiāng)”活動；做好農民文化家園建設申報工作，2014年我縣申報點為沙塘鎮(zhèn)沙塘村、貓場鎮(zhèn)長征村；做好信息報送工作，第一季度我縣被XX文明網、XX文明網、中國文明網采用信息153條、123條、33條，充分利用XX文明網這個新的傳播平臺，積極宣傳我縣各級各部門開展精神文明建設的活動情況及取得的成績和經驗；下發(fā)《第二屆道德模范及最美XX人評選活動實施方案》和《關于推進“四個文化”建設的實施意見》，督促各牽頭單位擬定實施方案。

4、努力提升干部水平加強隊伍建設

以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實抓好干部水平提升工作作。于3月1日舉行了全縣新聞發(fā)言人和信息人員培訓作。結合市委宣傳部要求，擬定《關于在新聞宣傳文化系統(tǒng)中開展“三比三提”活動培養(yǎng)“三能四懂八有”干部隊伍實施方案》，利用常規(guī)學習時間組織學習，在新聞宣傳文化系統(tǒng)開展“三比三提”活動，培養(yǎng)“三能四懂八有”高素質干部隊伍。

二、存在的問題

本季度以來，工作中存在如下不足之處：

一是理論學習抓得還不夠緊，特別是對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）縣直各單位黨委（組）理論中心組學習指導督促力度還不夠，組織閱讀活動面狹窄，廣大領導干部撰寫理論文章不主動。

二是全縣宣傳思想文化工作隊伍建設有待加強，部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）部門領導的宣傳意識還不夠強，在一定程度上影響了全縣宣傳思想文化工作的正常開展和整體推進。

三是受資金、專業(yè)人才等因素影響，全縣外宣工作未能做到盡善盡美，總結推廣的經驗不多，外宣策劃工作缺乏專業(yè)人才，主題宣傳和形象宣傳的工作局面擴展和提升較難；輿情信息稿件有限，新聞報道選擇的少部分內容正面性不強，拍客行動解說方式有待改進。

四是精神文明建設的工作亮點不多，個別部門及領導干部職工的認識沒有完全到位，把“多彩XX文明行動”工作當成一陣風，沒有充分認識到市委把“多彩XX文明行動”工作與計劃生育、經濟建設同部署同考核的重要性。

五是文化文產工作尤其是文化產業(yè)園區(qū)建設有待推進，招商引資項目落地難，因受到領導重視不夠、項目資金緊缺、征地拆遷難等主、客觀因素的影響，使得文化產業(yè)園區(qū)建設的步伐緩慢。

三、下步工作打算

下季度的工作中，我們將繼續(xù)緊密圍繞縣委、政府的中心工作，重點突出做好以下幾項工作：

一是力爭在加強學習型機關和學習型黨組織建設上有突破，引導和促進全縣理論武裝工作常態(tài)化開展，繼續(xù)深化干部理論學習，按計劃組織好4月11日奢香大講壇活動。

二是繼續(xù)開展“三比三提”活動，培養(yǎng)“三能四懂八有”高素質干部隊伍，加強全縣宣傳思想隊伍建設工作，加大工作業(yè)務培訓力度，著力打造一支業(yè)務水平過硬，思想道德素質高的宣傳思想工作隊伍，筑牢全縣“大宣傳”格局的基礎，完善外宣工作獎勵機制體制，激發(fā)外宣工作活力，爭取外宣工作成更大成績；根據重大突發(fā)事件和網絡輿情應急宣傳預案要求，積極開展網絡輿論斗爭，壯大輿情處置工作隊伍力強，加強對網絡輿情的監(jiān)控處置工作，進一步改進新聞報道方式，在搜集稿件上下功夫，確保新聞報道正面及時。

三是在四月初召開2014年第一季度“多彩XX文明行動”工作推進會，總結第一季度“多彩XX文明行動”工作，對第一季度“多彩XX文明行動”工作突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行表彰鼓勵，對好的工作方法、經驗進行交流，帶動全縣“多彩XX文明行動”工作向好的方面進展。加大精神文明工作創(chuàng)新力度，創(chuàng)新開展文明街區(qū)、禮儀文明城區(qū)建設工作，積極開展全省衛(wèi)生文明城市創(chuàng)建工作，全力推動精神文明建設工作亮點更多、成績更好。

四是繼續(xù)開展“祖國好.家鄉(xiāng)美”主題系列活動。做好XX縣第二屆道德模范及最美XX人評選工作。根據《關于推進“四個文化”建設的實施意見》的要求，組織開展相關活動。繼續(xù)大力宣傳“道德模范”、“身邊好人”的先進事跡。加強社會宣傳力度。切實組織開展好“我們的節(jié)日”主題活動。突出文化內涵，在節(jié)日期間開展多種形式的文化活動，把傳統(tǒng)經典送到人的心里；突出民俗活動，用豐富多彩、喜聞樂見的民俗活動，在人們心里刻上民族印記；突出人文關懷，節(jié)日期間廣泛開展敬老、愛幼、助殘、幫困等志愿服務；突出未成年人，用孩子樂于接受、便于參與的形式，引導孩子參與節(jié)日活動。

五是積極向上級爭取資金和項目等的支持，開展招商引資工作，推進項目落地；加大對文化園區(qū)建設的督促力度，進一步推動文化產業(yè)工作向前發(fā)展；繼續(xù)實施“文化惠民工程”縱深推進，開展群眾文化活動上創(chuàng)載體、抓特色；加強對“古彝圣地、奢香故里”文化品牌的“強根固本”和品質提升工作。

六是積極做好縣委、政府安排的其它工作。

煤礦2013年通風隊第一季度工作總結

2013年第一季度，通風隊全體干部職工在礦黨政的大力支持下和戰(zhàn)線領導的正確領導下，較好的完成了上級領導交給的各項工作任務，現總結如下：

一、一季度工作回顧1、各項指標完成情況：(1)、一季度通風設施完成情況施工永久風門施工板閉施工臨時風門施工柵欄施工擋風墻打點柱更換點柱10道5道11道6道5道121根3根安裝自動風門拆除擋風墻拆除臨時風門拆除板閉拆除永久風門維修點柱3組1道8道1道2道37根(2)、一季度機電設備安裝回收情況鋪風機電纜1020米安裝語音報警1臺器回收導向器安裝風機更換風機安裝風機開關1個4臺2臺9臺回收風機電纜回收風機鋪設風筒回收風機開關510米2臺62節(jié)5臺(3)、一季度監(jiān)測設備安裝回收情況安裝甲烷探頭安裝開停安裝CO探頭更換CO探頭鋪設監(jiān)測線更換甲烷探頭安裝粉塵探頭8臺7臺4臺10臺3900米4臺1臺回收甲烷探頭回收CO探頭回收接線盒回收監(jiān)測線安裝溫度探頭更換斷電器加探頭線13臺6臺2個5400米1臺1臺2400米2、一季度重點工作完成情況

（1）、己14-31010保護層調整Y型通風、完善監(jiān)測設備。（2）、己14-31010運矸巷開工，在31010回風巷片盤安裝2×45KW風機2臺，開關5臺，鋪設風機電纜400米，鋪設風筒300米，監(jiān)測線400米，瓦斯探頭2臺。

（3）、己14-31010下進風巷施工2道永久風門。

（4）、回收己14-31030下進風巷2×45KW風機2臺，開關5臺，風機電纜420米，鐵質導向器1臺。

（5）、己14-31010運矸巷施工2道永久風門。

（6）、己15-17-17062采面調整通風系統(tǒng)，施工6道臨時風門。3、一季度中遇到的主要困難及采取的措施

三月份計劃在己14-31010排矸巷施工永久風門期間，由于施工單位現場作業(yè)，永久風門施工進度造成停滯，我隊果斷將現場物料碼放整齊轉移戰(zhàn)場，待己

14-31010

排矸巷施工單位完成作業(yè)我隊可以

施工風門后，又回到該處繼續(xù)施工風門，沒有造成工時的浪費。4、一季度中的工作亮點以及工作中存在的不足

(1)、工作亮點：發(fā)揚不怕苦不怕累，不計個人得失，堅持完成上級交代的任務，確保礦生產順利進行。2013年2月16日零點班，為確保己14-31010采面按計劃生產，保證己14、己15-31010采面通風系統(tǒng)穩(wěn)定，計劃在己

14-31010

上進風巷通東翼回風聯巷施工擋風

墻一道，設施二組從15日23:30入井后一直在保證安全生產和施工質量的前提下在井下奮斗到16日中午11點左右才集體升井。在井下作業(yè)期間，該組職工發(fā)揚不怕苦不怕累的通風隊傳統(tǒng)精神，任勞任怨，不計個人得失堅守在戰(zhàn)斗一線，設施組大班人員趕到現場接班后，仍然心系工作進度，堅持將擋風墻封頂完畢后才放心的集體升井下班。

(2)、工作中存在的不足:一季度，由于風機故障，造成影響施工單位生產時間達約10小時，給施工單位帶來了不便，說明我隊在幾點設備管理上存在不足。

二、二季度工作安排1、基礎工作安排：

（1）、便攜.放炮器.理研維修發(fā)放管理。（2）、救護隊.監(jiān)測機房.通風調度值班。（3）、監(jiān)測系統(tǒng)、風機、開關等設備維護、檢修。

（4）、井下采面、永久（臨時）密閉取樣，檢查分析，風量調查。（5）、加強職工的安全培訓和技術學習，充分發(fā)揮班前、后會和周五學習日學習時間，加強對職工的安全教育工作。

（6）、加大力度對各工種的手指口述、崗位描述的考核，強化自救器實操訓練，加大自救器實操考核力度，加強對風機倒臺流程的學習。

（7）、嚴格要求通風設施的構筑質量標準。加強對監(jiān)測設備的維護，確保監(jiān)測系統(tǒng)運行正常穩(wěn)定。

2、重點工作項目：

（1）、完善己15-17-17062采面新切眼施工前后通風系統(tǒng)調整工作；

（2）、己14-17220集中運矸巷開口準備工作；

（3）、加強對己14-31010采面、己15-17-17062采面、己15-17200采面開采期間的預防瓦斯超限工作；

（4）、認真落實礦井防滅火檢查工作。3、完成第二季度工作所需采取的措施：

（1）、加強對通風系統(tǒng)的巡檢力度，強化測風員的業(yè)務能力，提高測風員的工作能力，確保對通風系統(tǒng)的準確掌握；

（2）、協(xié)調好各班組的人員，確保各項工作都能夠有足夠的人員參與，保障工期的順利進行；

（3）、強化對關鍵區(qū)域的氣體成分檢查工作，確保及時發(fā)現有害氣體并采取對應的處理方案；

（4）、繼續(xù)保持各項施工措施的重點貫徹，使職工都能熟知施工現場的重點注意事項，保障安全生產和施工質量。

三、二季度強化對職工的安全思想教育1、加強職工意識教育：利用班前、班后會及周五學習例會時間，大力加強提高職工安全行為的宣傳教育，通過開展班組建設評比等活動，來提高各班組每名職工的安全生產生產意識，提高班組安全生產建設管理；

2、強化安全行為考核：

不斷強化職工行為養(yǎng)成，從日常行為養(yǎng)成抓起，從進入礦區(qū)排隊行走，班前、班后會列隊入井，井口排隊打旗，到井下規(guī)范作業(yè)行為，對不規(guī)范的行為列入日常考核，與工資掛勾，加強監(jiān)督考核，從而不斷提高全體職工行為素質養(yǎng)成，為最終實現“零事故礦井、零違章區(qū)隊、零隱患班組”目標打下堅實基礎。

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