| 招聘人員 | 擬聘人數(shù) | 招聘人員類型 | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 基本要求 | 其它要求 | 考試辦法 |
| 城市管理科工程管理專員 | 1 | 不限 | 本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，土木工程、土建類、測繪類、工程力學(xué)類及管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 40周歲以下 | 1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德； 2、無違法違紀(jì)行為和不良記錄; 3、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和表達分析能力，懂粵語的優(yōu)先； 5、擁有C1以上駕駛證的優(yōu)先。 | 具有五年以上建設(shè)工程管理工作經(jīng)驗，持有工程師證的優(yōu)先。 | 1、筆試：經(jīng)審查符合聘用條件者，統(tǒng)一組織進行筆試。筆試內(nèi)容為公文寫作知識和專業(yè)技術(shù)知識。筆試不指定參考書目和材料，采取閉卷考試形式，滿分為100分，占總成績40%。2、面試：依據(jù)考生所報考崗位筆試成績從高分到低分順序，職位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，如面試人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的4倍，面試人選為參加筆試的實有人員。面試成績滿分為100分，面試未達60分者，不得進入考核和體檢環(huán)節(jié)。面試成績按60%折算計入總分。3、考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入保留小數(shù)點后2位。 |
| 交通協(xié)管員 | 1 | 不限 | 具有高中（含高中、職高）以上或同等學(xué)歷的社會人員（不含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生） | 30周歲以下 | 只限男性，同等條件下優(yōu)先錄用本街道戶籍人員。 | 面試：面試人數(shù)須達到計劃招聘數(shù)的3倍，面試成績滿分為100分，面試未達60分者，不得進入考核和體檢環(huán)節(jié)。 |
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