為進(jìn)一步加強(qiáng)街道管理、服務(wù)工作，根據(jù)市、區(qū)有關(guān)政策，現(xiàn)結(jié)合我街實(shí)際，本著公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則，面向社會(huì)公開招聘城市管理科工程管理專員1人、交通協(xié)管員1人。具體事項(xiàng)如下：

一、基本要求

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

2、無違法違紀(jì)行為和不良記錄；

3、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)分析能力，懂粵語的優(yōu)先；

5、擁有C1以上駕駛證的優(yōu)先。

二、工作崗位要求

1、城市管理科工程管理專員1人，男女不限，本科以上學(xué)歷,土木工程、土建類、測繪類、工程力學(xué)類及管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有五年以上建設(shè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有工程師證的優(yōu)先。

2、交通協(xié)管員1人，30周歲以下，男性，高中或以上學(xué)歷，身高1．65米以上；具有履行正常工作職責(zé)的身體條件，身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，面部無明顯特征和缺陷；雙眼裸眼視力4．6以上；退伍軍人優(yōu)先，有執(zhí)法部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，同等條件下優(yōu)先錄用本街道戶籍人員。

三、用工性質(zhì)及待遇

1、城市管理科工程管理專員：用工性質(zhì)為合同制聘用人員，具體工資待遇面議（月薪保底5000元）；試用期兩個(gè)月，試用期滿獲留用時(shí)與街道簽訂用工合同，享受有關(guān)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)和國家規(guī)定的休假待遇。

2、交通協(xié)管員：用工性質(zhì)為合同制聘用人員，具體工資按區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；試用期兩個(gè)月，試用期滿獲留用時(shí)與街道簽訂用工合同，享受有關(guān)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)和國家規(guī)定的休假待遇。

四、報(bào)名辦法及招聘程序

1、報(bào)名：應(yīng)聘者請?zhí)顚憽缎绿两止_招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2），并附居民身份證、居住證（非廣州戶籍人員）、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表）、個(gè)人近期正面免冠大一寸彩照，各類榮譽(yù)證書掃描件以電子郵件形式發(fā)至新塘街黨政辦（電子郵箱：xtj-bgs＠thnet.gov.cn），有發(fā)表文章或能證明個(gè)人相關(guān)資格能力的請附上有關(guān)材料。報(bào)名時(shí)須提交的有關(guān)證件原件經(jīng)審核后退還，未被錄用的材料恕不退還（復(fù)印件）。

報(bào)名時(shí)間：2015年10月13日至2015年10月21日。

2、考試辦法：詳見附件1《天河區(qū)新塘街道辦事處公開招聘合同制工作人員崗位需求表及考試辦法》（附件1）

3、體檢：根據(jù)考試總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象，統(tǒng)一進(jìn)行入職體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

4、錄用：按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試總成績，以及體檢合格人員中擇優(yōu)錄取。

五、注意事項(xiàng)

1、資格審查、筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格；

2、體檢不合格者，取消錄用資格；

3、考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格；已簽訂聘用合同的，即解除合同。

本公告由天河區(qū)新塘街黨政辦負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：020－82357311、82357313

廣州市天河區(qū)人民政府新塘街道辦事處

2015年10月12日

附件1：天河區(qū)新塘街道辦事處公開招聘合同制工作人員崗位需求表及考試辦法

附件2：新塘街公開招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《新塘街公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于天河區(qū)信息網(wǎng)，最近更新2015年10月12日。

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